尖った社員紹介【社員インタビュー】

こんにちは！

新卒採用担当の天谷です。
今回のブログは社員インタビューになります！

シンフィールドには仕事をするうえで大切にしている考え
「コアバリュー」がありますが、その中でも「尖る(強みを持つ)」について
今回は2名の社員にフォーカスしてインタビューを行って参りました。

※コアバリューの詳細や求める人物像ついてまとめたブログはこちら。
https://www.wantedly.com/companies/shinfield/post_articles/876595

誰にも負けない尖った強みをお持ちの方。
尖った強みを活かして仕事をされたい方。
仕事を通して自身の尖りを更に磨いていきたい方。

必見です！！
尖った強みを持った社員の話をお楽しみください。

1人目高嶋さん
マンガクリエイティブ事業部代理店チーム所属

― まずは、入社後の経歴と現在の業務内容をお聞かせください。

高嶋：2022年に新卒として入社しました。
入社後2ヶ月は架電による新規アプローチ・商談同席で営業の基礎を学び、
その後は広告代理店に対して営業を行う「代理店チーム」に配属されました。

2年目の2023年上半期には初めて売上目標を達成して、
同時期に尖った強みを発揮し会社に貢献したメンバーとして
コアバリュー賞「尖る(強みを持つ)」を受賞することができました。
現在も代理店チームで、代理店と共にマンガ広告の提案を行っています。

※コアバリュー賞
半期に一度の全社ミーティングで、コアバリューを最も体現し会社に貢献した
メンバーの表彰があります。「スピード＝信頼」「Give＆Give」「尖る(強みを持つ)」で
それぞれ受賞者を選出しています。

― 入社前に考えていた自分の強みはありましたか？

高嶋：新しいアイデアを生み出せる「発想力」です。
これは大学での学びを通して自分の強みになりました。
アイデアを企画として形に起こす「デザインプロデュース」について
学んでいたので、一見結びつかないような事柄を、新たな企画として
昇華させることが強みだと感じていました。

天谷：シンフィールドの新卒採用では、「アカウントプランナー職(企画営業職)」を
募集していますので、「発想力」や新たなアイデア・企画を生み出す力は
まさに業務に活かせそうな強みですね！！

― それでは、現在の尖った強みを教えてください

高嶋：SNSに関する知識を尖った強みとして、
日頃マンガインフルエンサー施策の提案に注力しています。　
他部署の方からも事例やインフルエンサーの候補について
相談されることがあり、社内でも「マンガインフルエンサー＝高嶋」
という認識になっているようでとてもありがたいです。　
あとは、提案の際に自分で絵を描いて提案に持っていくことがあります。
社内でこういった営業をしているのは、今は私だけなのでは？と思います。

天谷：もともと趣味とおっしゃっていたSNSでのマンガチェックや
イラスト作画の部分がそのまま尖った強みとして業務に
活かされているわけですね！！

高嶋：はい。特にSNSについて、元々X(旧Twitter)をよく見るタイプでしたが、
そこで得た知識がここまで仕事に活かせるとは思いませんでした。
SNSで人気のマンガがなぜバズったか考察するときは、
自分の知識が提案に活かせているなと感じています。

― 素晴らしいです！その他、シンフィールドで働くなかでココは磨かれたな
　 成長したな！という部分はありますか？

高嶋：発表やプレゼンが少しうまくなったことですね！
発表に関しては、共有ミーティング（毎週開催される全社ミーティング）
などで誰でも前に出て話す時間が設けられていることが大きかったです。
共有ミーティングでの発表を通し、人前で話すことがそこまで苦では
無くなりました。
カンペ無しで話せるようになったのはかなり大きいです…。
最近では、SNSでバズったマンガの考察コーナーなどを設けて
自身の強みをできるだけ社内に共有できるようにしています！

天谷：共有ミーティングでの高嶋さんのコーナーはいつも楽しみにしています！
営業担当として、プレゼンがうまいのは大きな強みになりますので、
働くなかでその部分の成長を実感できているのはいいことですね！

― 「尖る(強みを持つ)」に関してコアバリュー賞も受賞された高嶋さんですが
　　受賞の感想とこれからより伸ばしていきたい部分、今後の目標を教えてください

コアバリュー賞受賞の様子↓

高嶋：純粋に嬉しかったです！会社に貢献できたと実感し、
大きなやりがいを感じられました。
リーダー陣からの受賞理由のコメントも嬉しいものばかりで感無量でした。
3つのコアバリュー賞をコンプリートできるようにこれからも
頑張りたい気持ちです！

また、今後伸ばしていきたい部分は「傾聴力」です。
対代理店・対社内にもっと入り込んで、
より良い関係構築ができる人になりたいです。
（目指すはGive&Give受賞！）SNS関連の強みはより伸ばしていき、
自身が営業として関わったSNSマンガで1万いいねを達成する夢もあります！

天谷：素敵な目標です！
今後も、自身の強みを業務に存分に発揮しつつ、
会社にもナレッジをどんどん共有して
Give＆Giveの受賞も目指して欲しいです。

2人目武本さん
マンガクリエイティブ事業部
クライアントチーム所属　サブマネージャー

― 武本さんは中途入社ということで、入社の経緯と決め手を教えてください！

武本：転職活動中に下記フレーズを目にしたことが応募のきっかけとなりました。
「マンガであれば見てみようという気にさせ、これまで興味がなかった
情報や触れていなかった情報と接点をもたらすことができます。」

日々目に入る情報がカスタマイズされることを強く感じておりましたので、
マンガの可能性に強く惹かれたのを覚えています。

また入社の決め手となったのは面接でオフィスに訪れた際、
執務エリアに入った瞬間、社員のみなさんがこちらを向いて
「いらっしゃいませ！」と元気よく挨拶してくださったことです。
メンバーの人柄も垣間見えたような気がしました。
入社してみるとやはり素敵なメンバーばかりでした！

天谷：マンガマーケティング®は事業そのものが尖っていますからね。
実際、事業内容に惹かれて応募をしてくださる求職者の方も多くいます。
武本さんもそのうちの一人だったんですね！

入社の決め手も素敵です！
今では来客があると武本さんの「いらっしゃいませ！」
が一番大きく聞こえる気がします！

― 前職のご経験とそこで培われたご自身の強みがあれば教えてください

武本：前職ではクレジットカード端末機導入の営業をおこなっておりました。
ターゲットは1～10店舗規模の飲食店や物販店等で、
新規導入や他社契約状況の見直しを
案内し自社の加盟店を増やす活動をおこなっておりました。

飛び込み営業やテレアポから受注につなげておりましたので
ファーストコンタクトでの信頼の獲得やお客様との
関係値構築力が培われました。

天谷：シンフィールドでも新規の提案や展示会出展での
営業活動がありますのでそういった過去の経験は強みとして
今の業務にかなり活かされていそうですね！

― 現在の武本さんの尖った強みをアピールしてください！

武本：提案を聞いていただける担当者がワクワクするような
クリエイティブや施策の提案をすることが得意だと思います。
本当に必要である施策を目の前にいる担当者へ
ワクワクする形で説明する事にとにかく熱を注いでおります！

担当者や私が「これおもしろそうですね！」にならないと
その先でマンガ広告を見るユーザーの心は動かせないのでは、、、
と考えております。

天谷：確かに、武本さんの提案はいつも盛り上がっている印象で
会議室の外まで声が響き渡っていることもありますもんね、、、
まさにワクワクした空気が伝わってきます！

― そんな強みが最も活かされた案件やエピソードがあれば教えてください

武本：とある案件で、マンガの依頼を他社とシンフィールドを含めた
複数社で検討しているクライアントがおりました。
そこに対してワクワクしてもらえる提案を通して
信頼関係を築き、私のご提案に納得していただき、
最終的な発注先を弊社だけにしていただいた事です。
発注額が自身の案件史上過去最高になったので非常に印象的な案件でした。

余談ですが、受注できたのは納期やマンガ施策に対する
不安な部分に寄り添うだけでなく、先回りして準備〜追加の
提案ができた為だと思っています。

天谷：武本さんのクライアント様との向き合い方はまさに「Give＆Give」の姿勢で
お客様からすると、安心してお仕事を依頼できる気持ちがわかります。
社内外に対する圧倒的な「Give＆Give」の精神が、
もしかしたら一番の強みかもしれませんね！

武本さんコアバリュー賞受賞の様子↓

― 今後伸ばしていきたい部分、目標などがあれば教えてください

武本：ワクワクする提案の手札の多さやクリエイティブ提案の幅を
広げていきたいです。
そして、いつかJR新宿駅の『新宿ウォール456』に
自身の担当した案件が映ることが目標です。
横幅45.6m、高さ1.71ｍ、国内最大規模の
大型LEDサイネージ『新宿ウォール456』は、
より多くの人に自身が関わった広告を見ていただく事ができる場所なので、
いつかそんな案件を担当できればと思っております！

最後に、2人からメッセージ

― 最後に、これからシンフィールドの仲間になるかもしれない求職者の方々に
　 メッセージをお願いします！

高嶋：シンフィールドでは、新しいことをどんどん取り入れて
実行していく体制が整っています。
変化を恐れず、新しいことに対して積極的に
アイデアを出せる人は活躍出来ると思います。
新卒・中途関係なく、自分の今までの経験や知識と、
業務を結び付けて考え、新たなアイデアを
生み出せる方をお待ちしております！

武本：シンフィールドで活躍している人の中には
自身の得意な事、好きな趣味などが明確にある方が多くいます。
例えばSNS巡回が大好きで、、、
というメンバーが大きなインフルエンサー案件を受注したり
自身の「好き」を成果に繋げておりますので、
「好き」を強みにして活躍したい方にはぜひご応募いただきたいです！