What we do
シンフィールドは「当たり前を創り出す」というビジョンを掲げ、日本が誇るマンガを活用したマーケティングという新しい価値を生み出してきた企業です。
『進撃の巨人』『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』（2025年実績）といった有名マンガIPが持つ圧倒的な求心力と、創業以来培ってきた「マンガマーケティング®」の知見を掛け合わせることを中核とし、企業のプロモーション支援やWeb広告運用、コンテンツ開発などIP×デジタルによる成長支援事業を展開しています。
【具体的な事業内容】
◎マンガ・アニメIPタイアップ、コラボ事業
有名なマンガやアニメ作品を活用した企業マーケティングの支援を行っております。
作品のファンや読者層へのリーチだけでなく、SNSなどで拡散も見込み認知拡大や投資対効果の
向上を目的としています。
▶有名マンガ家描き下ろし
『課長 島耕作』作者である弘兼先生のヒロカネプロダクションや「ドラゴン桜」の作者 三田紀房先生、
『ゴルゴ13』作者のさいとう・たかを先生のさいとう・プロダクションと提携しており、オリジナル描き下ろしでのマンガ提供も行っております。
▶社会をよくする企業応援プロジェクト
企業の世の中をうよくしたい、社会課題を解決したという想いをマンガ・アニメIP（知的財産）の力で
支援するサービスです。
『課長 島耕作』『ベルサイユのばら』に参画いただきシンフィールド独自のサービスとして
提供しています。
詳細はこちら（ https://sg-project.jp/ ）
▶有名IP周年企画
『進撃の巨人』連載15周年特別企画としてシンフィールド独自サービスとして提供しています。
企業とのタイアップにより多くの方に見ていただくことで作品の価値を向上させクライアントの
マーケティング支援を行います。
◎マンガマーケティング事業（マンガ × マーケティング戦略）
制作したマンガコンテンツを、最大限の効果が出るように戦略的に活用するための
ソリューションを提供します。
▶マンガ × デジタルマーケティング
リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト、DSPなど各種Web広告のクリエイティブとしてマンガを活用し、投資対効果（ROI）の向上を目指します。
▶マンガ × インフルエンサーマーケティング
マンガ家が商品やサービスをマンガ化し、自身のSNSに投稿してもらうことでそのアカウントのフォロワーだけでなく、多くの人に商品をPRすることができるマンガを活用したインフルエンサーマーケティングです。
▶マンガ × コンテンツマーケティング
オウンドメディアなどにマンガコンテンツを連載しユーザーの継続的な集客とエンゲージメント向上を図ります。
▶マンガ × 採用マーケティング
JobManga®という企業の採用マーケティング支援に特化し企業理念や仕事内容を分かりやすく伝え、 ミスマッチを防ぐツールとして活用されます。
◎マンガクリエイティブ事業
企業の伝えたい情報や複雑な商品・サービスの内容を、ストーリー性のあるマンガとして企画・制作する事業です。単に絵を描くだけでなく、マーケティング効果を最大化するための構成やシナリオ制作に最も注力しています。
▶Webマンガ、マンガLP
Web広告やWebサイトに組み込み、コンバージョン率（CVR）の改善や直帰率の低減を目指します。マンガLPについては創業より制作を続けており、数値改善実績やノウハウも多く蓄積しております。
▶マンガ動画
マンガをベースにした動画コンテンツも提供し、YouTubeやSNSでの訴求力を高めています。
▶紙媒体マンガ
営業資料、小冊子、チラシ、パンフレットなど、対面での営業や展示会で活用されるマンガを制作します。
▶海外（越境EC）向けマンガ
日本のマンガ文化を活かし、海外市場での商品訴求と差別化を図ります。
Why we do
シンフィールドは日本が世界に誇る「マンガ」という文化を、ビジネスの力でアップデートしたいと考えています。
私たちが「有名マンガIP × マーケティング」「マンガマーケティング」でクライアントの投資対効果を高めることにより、マンガという文化が世界でさらに注目され新たな価値を持つことにつながると信じています。この好循環を生み出し続けるために、私たちは以下のミッションを掲げています。
【Mission – ミッション】
「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」
難しいことを、誰にでもわかるようにマンガというクリエイティブを使い、情報が正しくわかりやすく 伝わる世界を目指しています。
【Core Value – コアバリュー】
私たちが事業を行う上で重要であると考える価値観であり、仕事の中で意識していることです。 変化の激しい現代であっても、このコアバリューを身に着けることで社員自身の「市場価値向上」につながると考えています。
１．スピード＝信頼
速いということは信じて頼られることにつながります。 これは能力の差は関係なく身に着けることができビジネスを行う上で非常に重要なものです。
２．Give&Give
仲間や他人に対してGive＆TakeではなくGiveし続けることによってコミュニケーションが生まれお互いを理解するきっかけになり応援し合う関係になります。
３．尖る（強みを持つ）
尖った能力をもつことで組織の中での重要性が増し仲間や他人から必要とされる人材になることができます。 そのためには差別化した強みをもつことで自らの価値を証明することができます。
How we do
▼「クリエイティブ×ロジック」のプロフェッショナルが集まる場所
シンフィールドは、マンガという感性的なコンテンツをマーケティングという論理で「成果」へと導く
プロフェッショナルが集まる場所となっています。
有名マンガIPやマンガクリエイティブ、マンガマーケティングの戦略（ロジック）を掛け合わせる独自の体制を構築。 単なる制作代行ではなく、クライアントの事業課題を解決するソリューション提供しています。
▼パイオニアであり、チャレンジャーであり続ける
業界のフロントランナーとして市場を開拓してきた私たちですが、守りに入ることはありません。 「有名マンガIP×マーケティング」という新たな領域をスタンダードにし、社員一人ひとりが失敗を恐れずに挑戦し進化し続けることを組織全体で推奨しています。
【抜擢・キャリア形成の実績】
年次や社歴に関わらず、意欲と実力があれば裁量あるポジションを任せる風土があります。
<実施実績>
・若手リーダーの輩出
入社年次や経験の有無を問わず、20代でマネージャー・管理職へ抜擢
・女性管理職の積極登用
性別に関わらずパフォーマンスを正当に評価しリーダー層へ登用
・プロフェッショナルとしての発信
業界イベントやマーケティングセミナーへの登壇機会の創出
・キャリアの可能性を広げる異動
本人の志向に合わせ部門を横断したジョブローテーションを実施
こうした「挑戦の連鎖」が組織の熱量を高めています。 安定した事業基盤がありながら、ベンチャーマインドを持って自ら機会を掴み取ろうとする。そんな意欲あふれるメンバーが集まっています。
