採用KPIの設計から、内製化支援まで。人事1人以上の費用対効果の得られる採用代行サービス「ラクメカ」の魅力に迫りました。

本日は、弊社7Reasonsのラクメカ（採用代行）事業のクライアント様である*株式会社MIDの取締役・人事部長の里野さんと人事課長の大西さん（※以下一部敬称略）にインタビューなどのご協力を頂きました！弊社のサービスを利用するいちクライアント目線で、サービスの概要、魅力、最終的な成果、費用対効果などをお伺いしました。採用代行を検討している企業さまに弊社のサービスを少しでも知っていただけるような分かりやすいコンテンツにしましたので、是非、最後までお楽しみください！*株式会社MIDについて詳しく知りたい方はこちら！https://mid-alfa.co.jp/⑴「待ち」の採用を脱却し、ノウハウ...

“人”の力で業界を変える。

ニッチ領域のプロとして、あなたの可能性を解き放て。こんにちは、株式会社7Reasonsの石川です。私たちは、自動車整備士の採用に特化したコンサルティング＆実行支援サービス「ラクメカ」を展開しています。自動車整備業界は、いま日本でも屈指の人材難業界。でも、ただの“人集め”では業界は変わらない。私たちが目指すのは、企業の根本課題を“人”の力で解決し、日本社会にインパクトを与えることです。 ◆こんな人に来てほしい7Reasonsは「本気で成長したい人」を本気で応援する会社です。人材・営業・採用業界での経験を活かし、より社会貢献度の高い仕事をしたい若いうちから経営に近い視点で仕事をしたい裁量ある...

『ラクメカ』導入により半年で10人の採用に成功！契約満期を迎えた(株)興和自動車興業・三澤社長が語る『ラクメカ』の魅力とは？

長野県諏訪市に拠点を構え、軽未使用自動車専門店、軽4WD専門店などの店舗展開を行っている株式会社興和自動車興業様。決して求人採用に有利ではない地域で、予想以上の採用人数の確保に成功した『ラクメカ』の魅力を三澤社長にお伺いしました。是非、最後までお楽しみください！*株式会社興和自動車興業様について詳しく知りたい方はこちら！https://www.kowa-group.co.jp/変わり者社員から経営陣に抜擢！まず始めに会社概要の説明と三澤社長の自己紹介をお願いできますでしょうか？三澤：当社は、日本の真ん中に位置する長野県でも、都市部ではなく、人口の少ない南部に位置する諏訪市を中心に車両販売...

自動車整備士の採用問題「愛知県・植村モータース様」指定工場の工員割れを防いだ「ラクメカ」サービスの求人支援の事例～株式会社7Reasons～

こんにちは！株式会社7Reasonsの広報です。今回は、当社が提供する「ラクメカ」サービスの導入事例をご紹介します。このサービスを通じて、クライアント企業の業務効率がどのように改善されたのかなど、具体的な成果について詳しくお話をうかがいました。「ラクメカ」を利用いただいての感想や成果などについて詳しくお聞きしています。また株式会社7Reasonsでは、働く場所や環境に捉われない働き方を推奨しています。そのためスタッフはすべてリモートワークです。スタッフ同士のコミュニケーションはもちろんのこと、クライアントからも、情報共有やタイムリーなフィードバックにより大変ご満足いただいています！本イン...

教育、広告、webマーケ。多種多様な経験を経て7Reasonsの立ち上げに。この先に見据えるビジョンと想いをお聞きしました。

本日は、株式会社7Reasonsの代表取締役社長の梅崎さんにインタビュー！創業までの経緯から、現在の事業に着手した背景、そして今後のビジョンまで広く深くお聞きしました。業界課題に向き合い、着実に解決を目指す7Reasonsについて詳しく知りたい方におすすめのコンテンツとなっております。是非、最後までお楽しみください！⑴塾業界から広告代理店。複雑なキャリアを経て起業へ。⑵親戚の方との出会い。それが7Reasonsの始まり。⑶ラクメカ事業とラクサポ事業のシナジーでさらなる成長を。※ラクメカ事業＆ラクサポ事業について詳しく知りたい方はこちら！https://7reasons.co.jp/%e3...