【19年新卒振り返り】19年新卒採用を終えた人事が伝えたい5つのコト

サービシンク採用広報の石井です！今回のフィードですが「19年新卒を終えての振り返り」です。サービシンクでは、18年卒から本格的に新卒採用を行なっており、19年新卒は石井が入社して0から設計した初めての新卒採用となります。そこで振り返りを含め、1年間をどういった形で進めていたか？を書きました。近年、各社にてバックオフィスの強化により、石井同様に人事へと未経験で入社する方が増えてきました。自社の新卒採用を行う上での参考にして頂ければと思います。バックオフィスへ所属している方はぜひお読みください！①初の新卒採用をどう設計していったのか？新卒採用を1から設計する上で「サービシンクにとってのベスト...

20名以下のベンチャー企業へと未経験人事として転職し1年がたった「熱狂は止まらない」

こんにちは！株式会社サービシンク人事ディビジョンの石井です！前回のブログを書いた際に、もう半年終わりそうだな早いな・・・と言っていましたが、気づいたら7月まで残すところ数日。先週末は来週7月2日（月）に行われる下期総会の資料を作るのに、夜遅くまで奮闘しておりました・・・！3月27日の採用ブログでも書いたとおり、私はサービシンクに入社するまで人事未経験でした。正確には採用アシスタントや派遣社員の労務管理などは経験としてありましたが、それも数ヶ月レベルなので人事専任は初です。昨年7月17日に入社しこのブログを書いている現時点（6月27日）はまだ入社1年でありませんが、1年間の纏めそして入社2...

【ITベンチャー企業で浸透中！】都内ではなく！自然あふれる青森県八戸市への観音寺にて座禅研修をおこないました！

サービシンク人事ディビジョンの石井です！先週末の5月26日〜5月27日の2日間にて、青森県八戸市にある観音寺へとお邪魔してきました！目的は「座禅」を行う為です。一昨年から自由参加・賃料は全て会社持ち！という条件で実施しており、今年は代表含めの5名で参加。石井も含め座禅を行う事自体が初めてのメンバーが多かったのですが、始まってみると時間があっという間に過ぎ、リラックスした時間を過ごせました。観音寺の敷地内も緑がいっぱい！最終日には十和田市にある国立公園へ行き、湖が見える静かな森の中で座禅を組みました。時間を忘れて座禅を行う。都内ではとても経験出来ないなぁ・・・と思いに老けておりました。滝も...

第二創業期を迎えたサービシンクの強み

こんにちは！株式会社サービシンク人事ディビジョンの石井です！今年も5月が終わりあっという間に半分が終わろうとしています。我々サービシンクも1月〜6月までを上期としているので、忙しく活動しております。以前書いたサービシンクの働き方が、普段見えない会社の中身が見えていいね！と石井の周囲で好評でしたので、今回は日本一働きたい会社を目指すサービシンクの強みをお話しようと思います！このブログを読んでいただいている方は求職者の方もしくは学生の方だと思いますので、ご応募の判断材料としてぜひお読みください！第二創業期「2020年のビジョン」我々は日本一働きたい会社を目指して、中長期の目標として2020年...

元営業マンの石井が「サービシンク初の人事専任者」になるまで

こんにちは！サービシンク人事ディビジョンの石井です！早いもので2017年7月に入社して、約9ヶ月(2018年3月時点)が経ちました。今年から、求人媒体のみではお伝えしきれない部分を人事・総務が主体となり、社員インタビューやオフィス紹介などで積極的に発信しています。代表ブログもはじめました！そこで今回は、石井が人事を目指したキッカケや、サービシンク初の人事専任に着任するまでを話します！会社として初の人事専任を、何故経験者ではなく元営業マンの石井を採用したのか？そこに対して代表から求められている部分とは？前編では、人事を目指したキッカケや入社して実践したことを、後編では実践した結果がどう数値...