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What we do

【導入実績】業務に専用設計したAIエージェントが、様々な企業で時間削減・売上向上を実現
【会社の知識データベース】散らかった業務情報を、AIが参照・更新できる会社の資産に変える
◤ AIエージェントを、企業の現場に実装する sento.groupは、AI×データの会社です。AIエージェントが力を発揮できるかどうかは、データを握れるかで決まる。だから私たちは、エージェントの導入だけでなく、その土台となるデータづくりから、回り続ける運用の仕組みまでを一気通貫で手がけています。 【AIエージェント導入・業務自動化】 OpenClaw・Hermes Agent（Nous Research）など最先端のエージェント基盤を、一社一社の業務に合わせて専用設計。普段使っているチャットにAIエージェントを常駐させ、問い合わせ対応、受発注、記録のDB化、進捗の見える化まで、オペレーションを丸ごと自動化します。 【データ構築コンサルティング・データモデル開発】 散らかった構造・非構造データを整理し、AIが参照・更新できる「会社の知識データベース」を構築。既存業務のデータモデルをAI前提に再構築します。AIエージェントとデータモデル再構築の相性は抜群で、ここが成果の分かれ目です。 【AIエージェント管理システム開発】 社内で複数のAIエージェントが動く時代に向けて、エージェント群を一元的に管理・運用するシステムを開発。導入して終わりではなく、回り続ける仕組みごと届けます。 【導入実績 — 日本屈指のAIエージェント導入数】 ・KOKYU（フェムケアD2C）— カウンセリング記録のDB化。年間約2,400時間・月30万円のコスト削減 ・カワスイ 川崎水族館 — データ整備とマーケ施策の自動化。月+500名の来場、年間300時間削減 ・ファースト訪問看護 — 利用者情報の一元化。事務1名で200名を運用、営業利益率25%を維持 ・株式会社エムクロス — LINE・Excel受注の一本化。年間10,000件をDB化、請求書も自動発行 ・大手人材紹介会社 — 担当業務の自動化。売上+2,400万円/年、1人あたり対応数122%増 ・私立中高一貫校 — 評価作業の自動集計。集計工数50%削減、転記ミスほぼゼロ 業種・規模を問わず、データを起点に業務工数と売上へ直接インパクトを出しています。

Why we do

◤ 答えるAIから、会社を動かすAIへ オペレーション革命の起点は、データを握れるかどうか——私たちはこれを「データグラビティ」と呼び、データ基盤構築×DXの現場で何年も向き合ってきました。AIがどれだけ進化しても、現状のデータ（構造・非構造ともに）を蓄積し、整理できない組織では、革命は起きないからです。 確信の瞬間は、自分たちが普段使っているチャットに、AIエージェントを入れたときでした。 経営の判断基準も、オペレーションのナレッジも、ほとんど全てがチャットに集まっていた。これまで非構造データとして眠っていた情報の上にエージェントを置くと、組織を普通に運用しているだけで、AIが勝手にデータを貯め、学習し、活用範囲を広げていく。それだけではない。自ら提案し、実行までこなし、実行した結果を見て次の仮説を立てる——自律的にPDCAが回り始める。 AIはもう、問いに答えるだけの存在ではない。データとツールを持ち、会社を動かす側に回る。経営の概念そのものが変わる——そう確信しました。 この革命を、一部の企業で終わらせたくない。フェムケアD2Cでも、水族館でも、訪問看護でも、学校でも、成果が出ることはすでに証明してきました。だから掲げます。全ての企業に、AI革命を。 10年後、売上1兆円。大きく聞こえるかもしれませんが、経営の概念が書き換わる時代の入り口で、私たちは本気でそこを狙っています。 この革命を、一緒に起こしましょう。 ― 代表取締役 和島裕生

How we do

【FDE】クライアントのCAIOとして、エージェントと組織を育てる中核ロール
◤ 全員が、クライアントの CAIO（最高AI責任者）になる 私たちの中核は FDE（Forward Deployed Engineer）。クライアントの現場に入り、課題を聞き、エージェントを改善し、定着するまで伴走する役割です。ただのコンサルでも、ただの開発でもない。インターンも含めた全員が、クライアントの CAIO——最高AI責任者として経営陣に並び、経営と組織が実際に動くまでやり切ります。 【働く環境】 ◎ フルリモート×成果ベース 東京・マレーシア・各地から参加。場所や稼働時間ではなく、アウトプットで評価します。 ◎ AIネイティブな組織運営 チャットにエージェントが常駐し、議事録・ナレッジ・判断基準が自動で蓄積。クライアントに届ける前に、まず自分たちが一番のヘビーユーザーです。 ◎ 代表との距離ゼロ インターン3名・その他5名の8名チーム。経営判断のプロセスを、隣で見ながら働けます。 【得られる経験】 ◎ 最先端エージェント基盤の実装力 OpenClaw・Hermes Agent・Claude——進化の最前線にあるツールを、実案件で使い倒します。 ◎ 経営×AIの視点 「AIをどう入れるか」ではなく「経営がどう変わるか」から考える。データ設計から業務再設計まで、上流ごと担います。 ◎ 急成長フェーズの当事者性 日本屈指の導入数を、ここからさらに桁を変えるフェーズ。売上1兆円に向かう初期メンバーになれます。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、カジュアルにどうぞ。