こんにちは！人事部のSです。

実はこのたび……
4年連続「ストレスフリーカンパニー」を受賞しました🎉🎉🎉🎉

本記事では、「なにがそんなに“ストレスフリー”なの？」という疑問にお応えしながら、各福利厚生や社内制度をご紹介します！

🏆「ストレスフリーカンパニー」ってなに？

「ストレスフリーカンパニー」とは、株式会社HRデータラボが実施するストレスチェックの結果をもとに、ストレスが少なく働きやすい環境が整っている企業に与えられる認定です。

全国の企業の中でも、働きやすさを“継続的”に実現できていることが求められるため、4年連続受賞は非常に名誉なことです。

働く環境への拘り

ライフイベントに寄り添ったキャリア形成を実現

当社では、社員の50％が子育て世帯。
だからこそ、「育児と仕事、どちらも大切にしたい」という想いを実現できるよう、制度と風土の両面から支援しています。

✅ 育休は男性の取得実績も多数
マネージャーレイヤーの男性社員も多数育休を取得しています。

男性セールスマネージャーの育休体験記～チームメンバーにも育休取得当時のことを聞いてみた～ | ワークスタイルについて

皆さん、こんにちは！千株式会社　人事部の岩藤（いわどう）です。近年、男性の取得も増えている育児休暇。令和5年では男性育休等取得率は46.2％と発表されています。千グループでは初めて男性が育児休暇...

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✅ 時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能
保育園卒業で時短も終了…なんてことはありません！
「まだまだ手がかかるよ～」という小学生ママ・パパにも寄り添ってます。

✅ 家族との時間を大切にできる休暇制度
「キッズデイ休暇」「ファミリーデイ休暇」など、家族イベントに合わせて使える特別休暇も整備。

✅ ベビーシッター補助や保育園提携も！
育児の負担を少しでも減らせるよう、ベビーシッター利用料の一部補助や、企業主導型保育園との提携を行っています。

✅ ママ社員同士のゆるっとおしゃべり会「SEN mama cafe」
子育て中の働き方や悩みを気軽に話せる場として開催

働くママの子育ての悩みを解決！SEN Mama Cafe開催 | ワークスタイルについて

みなさん、こんにちは！千株式会社 人事部です。本日の記事で紹介するのは弊社でも初の試みとなるSEN Mama Cafeについてです。【SEN Mama Cafeとは？】弊社内で子育て中のママ社員...

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自立したキャリア形成を後押しする文化と仕組み

「キャリアは自分でつくっていくもの」。そう考える当社では、“自分の意志で成長する”仕組みが多数あります。

💡 キャリSEN（社内公募制度）
半年〜1年に1回、自ら希望して異動にチャレンジできる制度。
広報、マーケ、新規事業企画、経営企画など、実際に異動して活躍している社員も多数います。

📚 SENゼミナール
ロジカルシンキングやマーケティング、経営科学など、20種類以上のテーマで社内ゼミを開催。
社員同士が教え合い、学び合える文化が根づいています。

【社内研修レポート】SENゼミナール Vol.1 ～ロジカルシンキング～ | 千株式会社

こんにちは！人事部のSSです。今回は、2025年度からスタートした社内研修「SENゼミナール」第一弾、ロジカルシンキング講座の様子をレポートします！講師を担当された営業マネージャーのK.Yさんに...

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📖 学び3000
月3000円まで書籍購入に使える制度。ビジネス書籍、自己啓発、技術書など学びのためなら何でもOK！

🚀 SENCreate（新規事業立案制度）
自分のアイディアを事業化できるチャンス
選ばれたチームには実際に予算がついてプロジェクトが動き出します…！

部署を越えたコミュニケーションの活性化

部署も役職も関係なく、横断的にコミュニケーションが取れる仕組み

🎤 SENDiscovery（全社集会）
月1回のイベントで、MVP表彰やディスカッションなどを実施！
活躍している社員やロールモデル社員を知れる機会！

🎽 SENclub（部活動制度）
趣味でつながる部活が25種類以上！
サウナ部・フットサル部・イベント部・ボードゲーム部などなど
仕事を超えて仲良くなれる交流の場になっています！

🙌フリーアドレス
『今日はこんな風に働きたい！』とその時々の業務進捗や気分に合わせて、場所が選択できるよう４つのブースに分かれています。

フリーアドレスを導入しました！柔軟に働くワークスタイルの実現 | ワークスタイルについて

こんにちは！人事部の佐藤です。業務効率化や多様な働き方の推進など、さまざまな施策が実施される中、千もその一環として2023年４月より『フリーアドレス』の導入を致しました！以前はエンジニア、コーポ...

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▼他にもいろいろ！

「みんな、笑顔になぁれ。」

当社のコーポレートスローガン「みんな、笑顔になぁれ。」は、子どもを取り巻く全ての方を笑顔にして、子ども達の健やか成長につなげていきたいという思いが込められています。

その「みんな」には我々社員も含まれており、社員も笑顔で働けるようなそんな会社づくりを目指していきます。

笑顔で働き、世の中を笑顔にしたい方、是非一緒に働きませんか？

カジュアル面談、オフィス見学のご希望受付けています！

オープンポジション｜写真と食の力で子どもの幸せをつくる会社！ - 千株式会社のその他の採用 - Wantedly

事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。コーポレート部門の責任者、営業組織の責任者、プロダクトデザイナー...

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