About オープン株式会社

オープン株式会社

https://open.co.jp

東京都

変化を、進化に

私たちオープン株式会社は、RPA・AIを核とするデジタル変革のプロフェッショナル集団です。煩雑なルーティンワークをロボットに任せる事で、本来の力を発揮できる環境を実現しています。「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人一人が主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。自ら考え、行動し、結果に責任を持つ、変化を前向きに捉え、挑戦し続けるこのスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。

Values

Creativity and innovation

「ロボットトランスフォーメーション事業」を展開し、「テクノロジーを用いた産業の再定義」に挑戦しています。従来の当たり前をテクノロジーにより変革し、ステークホルダーに最大の価値を提供することがコンセプトです。

Exceptional team members

ビジネス合理性を前提に、全社員が担当プロジェクトを推進するためのすべての意思決定を、自分自身で行う文化があります。「社員一人ひとりが自分自身の人生のオーナーであり、会社はそのビジョンに共鳴するオーナーの集合体」と捉えます。

No fear of failure

「新しいテクノロジーをいかにビジネスに持ち込めるか」という点に着目し、失敗を恐れず、誰よりも速いスピードでビジネスアイデアを形にします。テクノロジーが大衆化している時代において、新しいテクノロジーを用いた新規事業の開発は、自分たちが実施しなければ必ず誰かが実施するからです。

Risk-taking > Comfort zone

最新テクノロジーを活用し、常に新しいことを創造し続ける集団として「Change = Chance」の精神を大切にします。デジタル情報革命がもたらす「環境変化」を「事業機会」として、肯定的に捉える経営哲学があります。

Opportunities to grow for juniors

「ビジネスのプロフェッショナル」を育成しています。高い目標に挑戦し、責任を持ってやり抜くために必要なテクニカルスキルやポータブルスキルの学習機会を、年齢や経験に関わらず、全社員に提供しています。

Team diversity

多様な社員同士が互いを尊重し、他者の様々な意見や考え方を反映させながら、事業を推進しています。全社員が「常に学び続け、変化し続けること、その変化を自分で創っていくこと」を大切にします。

Members

Takayuki Ishii

Director/manager

Kotaro Kubo

Marketer

平岡理沙

Director

オープン株式会社人事部

Business (Finance, HR etc.)

私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生...Show more

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