株式会社secret place

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東京都

ヒトの可能性を無限大♾️にする

webマーケティングを通じて、ユーザーの「知らない」「分からない」を「できる」に変えることで、ヒトの可能性を無限大♾️にするのが弊社のミッションです。人の「知らない」「分からない」ことによる機会損失は、実はとても大きなもの。そこで弊社はユーザーのあらゆる悩みに対して、正しく有益な情報を提供することに加えて「データに基づくインサイト」をコンテンツに取り入れることで、ユーザーの課題を解決します。

Values

「データに基づくインサイトで、感動のユーザー体験を創出する」私たちは、企業理念の実現に向けて、データに裏付けられたインサイトを活用し、感動を生むユーザー体験を提供することを目指します。その結果ユーザーの期待を超えるサービスを提供し続け、信頼される存在となることを目指しています。

弊社における「ユーザーファースト」とは、ユーザーのニーズや期待に応えることを最優先とする姿勢を意味します。ユーザーファーストが実践できているかどうかを評価するのに見るのが「売上」です。ユーザーファーストを実践することで、ユーザーの満足度が向上します。満足度が高いユーザーはリピーターとなり、継続的な売上を生み出します。さらに、満足したユーザーは他の潜在顧客に対しても良い口コミを広め、新規顧客の獲得に繋がるからです。

弊社では成果と努力を正当に評価し、迅速に昇進の機会を提供します。個々の能力と成果に基づいて、明確なキャリアパスを示し、野心的な社員が自分の力を最大限に発揮できる環境を整えています。定期的な目標設定と評価制度を通じて、社員のモチベーションを高め、目標達成を支援します。

弊社では「オープンなコミュニケーション」を特に重視しており、Slackを活用したテキストコミュニケーションを大切にしています。各社員のtimesチャンネルを設け、日々の進捗や気づきを共有することで、全員がリアルタイムで情報を把握できます。また、オリジナルの絵文字を使って、楽しく効率的にコミュニケーションを図っています。これにより、リモートワーク中でも一体感を持ちながら、スムーズに意見交換や協力ができる環境を整えています。透明性と協力体制が強化され、プロジェクトの成功に貢献しています。

弊社は「時間・場所に縛られない」働き方を実現しています。リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入し、社員が最も生産性を発揮できる環境を選べるようにしています。さらにフレックスタイム制を採用しており、仕事の開始時間や終了時間を柔軟に調整可能。平日でも中抜けして病院に通うなど、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

弊社は「子供がいても働きやすい」環境を提供しています。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、保育園の送り迎えや家庭の事情に柔軟に対応できます。例えば、子供の急な体調不良時には在宅勤務が可能です。子育てと仕事を妥協なく進めたい人におすすめの環境です。

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代表取締役

2021年6月14日に株式会社secret placeを創業しました。自社のwebメディアを複数運営していて、SEOで集客してアフィリエイトでマネタイズするの...Show more

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