「専門家と顧客を繋ぐ架け橋」になる!
リーガルサービスのニーズが高まっている一方、集客に悩んでいる弁護士事務所はまだまだ多くあります。そんな課題を解決すべく、私たちはWebサイトなどを通じて、弁護士事務所への集客サポートを展開しています。それは、専門家に相談する“キッカケ”作りにも繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 弁護士などの「専門家」と「相談する方々」への架け橋となり、世の中に起こるありとあらゆる問題の解決に貢献します。
Values
Work-life balance
夕方以降のプライベートの時間を大事にしている弁護士の方々が多いので、当社も過度な残業が発生することはほとんどありません。
「オンタイムで頑張る」という風土があり、メリハリのある勤務を大切にしています◎
No fear of failure
多くの若手社員が未経験から入社してもらっています。ミスをしない人はいませんし、繰り返さないために なぜ失敗したかを周りもアイディアを出して協力します。より良くするために次どうするかを考え、一つ一つできることを増やせる環境です◎
Opportunities to grow for juniors
サムライ・アドウェイズの「人情味あるカルチャー」は、言葉では表しきれないけれど確かに“居心地の良さ”として感じられます。互いに支え合いながらも、個々の成長に対して真摯に向き合い、厳しさと温かさが共存する独特の空気があります。
Exceptional team members
年齢も経歴もバラバラで個性豊かなメンバーが多く在籍しています。
ココはこの人に聞けば大丈夫!とメンバーごとの領域もちがうので少しずつ知見が付いて行くが図です。チームで底上げできるような環境を目指しています。
Team-centric
チームの誰かが困っていれば自然と手を差し伸べる、“一人にしない”文化も根付いており、誰もが「成果はチームでつくるもの」という意識を持っています。お客様への理解を深め、感謝の気持ちを持って向き合うことを、チーム全体で大切にしています。
株式会社サムライ・アドウェイズ
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- https://samurai-adways.net
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