こんにちは！株式会社SAFELYの採用広報担当です。今回は弊社のWebデザイナーとして活躍する芳賀さんにインタビューを実施しました。

• 残業0なので子育ても両立。株式会社SAFELYの働き方
• プライベートを大切にする社風に関して
• どんな人が株式会社SAFELYに向いているか

上記のような内容について語ってもらいました。ベンチャーとしての楽しさを感じつつ、効率良く働ける当社について興味がある方はぜひご確認ください。

自己紹介

芳賀ひかり

19歳で上京後、広告会社に入社しリクルート系の求人作成を担当。その後OEMをしている会社での勤務経験もあり、パッケージデザインやLP作成など、幅広いデザイン業務を担当。

株式会社SAFELYでWEBデザイナーとしてリスタート

-デザイナーになった経緯を教えてください

初めは求人の紙媒体の仕事をしていて、時代の変化に合わせてWEBに移行してきた流れになります。正直今の会社に入る前はWEBデザイナーとしての経験はなく、株式会社SAFELYでの業務を通して学びました。

デザイナーを選んだ理由は、「今までの経験が生きること」「自宅でも作業できること」ですね。子育てもあるので、現在の環境から見てもWEBデザイナーが私に向いています。

-株式会社SAFELYに転職した理由を教えてください

30代で子育てをする私は、転職活動に苦戦しました。何社も応募しましたが採用に至らない中で、弊社代表の岡野と巡り合いました。

岡野と話す中で、残業がない事・社員の生活を最重要視している姿勢に感銘を受け入社したいと思ったところ、たまたま内定していただきました。

株式会社SAFELYを最終的に決めた理由は3つです。

• ①デザイン業なのに残業がない
• ②会社を大きくしたい代表のビジョンに感銘した
• ③働き方に自由度が高い（とにかく働きやすい）

-入社後はどんな印象を受けましたか？

入社後の印象は「少数精鋭の会社」だということです。売上の規模が大きなサイトを少人数で動かしていることを知り驚きました。

多数の優秀なメンバーが揃う中で、私はWEBに関しては素人。まずはWEB知識をつける→WEBデザインを学ぶ→コーディングを学ぶという流れを経験したところ、エンジニアへ依頼できるほどに成長できました。

現在の業務内容

-現在はどんな業務を担当されていますか？

現在はWEB部門のリーダーの元で、サイトデザインや運営にまつわる業務全般を担当しています。

幅広いジャンルの業種（水道・ゴミ回収・通信など）を担当しているので、私はオールラウンダー的な役割だと感じていています。プロジェクトで手が足りていない部分のサポートやイレギュラーで発生したタスクを担当して、スケジュールがスムーズにいくように調整する役目もありますね。

まさに会社の何でも屋のような働き方をしています。一つのプロジェクトだけを担当している訳ではないので大変ではありますが、全く飽きないですね。

-株式会社SAFELYはどんな組織ですか？

株式会社SAFELYはベンチャー企業の良さを保ちつつも、働きやすさを重視している組織ですね。

ベンチャー企業としていい面は、「自分の提案が通りやすい」「とにかく色々な業務に関われる」こと。まだまだ組織として完璧ではないので、お互いに助け合って仕事をしています。

働きやすさの面は、とにかく人が良いことが特徴ですね。喧嘩なんて一切ないし、かといって距離感が近すぎる訳でもない。お互いに干渉しすぎない絶妙な距離感なのでとても働きやすいです。

苦労したエピソード

-仕事をする上で印象的なエピソードを教えてください

自分がデザインしたキャラクターがマンガやフィギュアになった事ですね。

弊社の自社サービスである「水道修理のセーフリー」でも使われています。実は、社内コンペのような感じでいくつかの案の中があったのですが、Twitterで人気投票を行い見事優勝しました。

思い入れのあるキャラクターなので、採用された際や実際に立体になって会社に届いた時は特別な喜びがありましたね。

-なぜご自身の制作したキャラクターが採用されたと思いますか？

キャラクターを利用して、「どのようなキャンペーンを行うのか・どういった役目を担わせるのか」など、サイトに対してどうコミットしていくかまで考えた事が理由かなと思います。

サイトをより多くの方に知ってもらうための手段としてキャラクターの制作が決まりましたが、WEBマーケティングの要素を意識する必要性を改めて実感できました。

株式会社SAFELYの強み

-株式会社SAFELYの強みを教えてください

株式会社SAFELYの強みは以下の3つだと思います。

• ①小回りが利く
• ②提案が通りやすい
• ③人間関係の良さ

①小回りが利くに関しては、当社は少数精鋭です。少数チームだからこそクライアントの細かい要望や改善点をスピード感を持って解決できる体制が整っています。
またサイトリリースに合わせた広告設定や、その後の運用まで幅広く対応していますので、バラバラの会社に依頼する必要がなく、トータルでサポートが可能です。

②提案が通りやすい点に関しては、スタートアップならではです。提案するには、しっかりとしたエビデンスが必要ですが、それをクリアすればプロジェクト内でやってみたい事などは積極的に採用してもらえる環境だと思います。

③最後に人間関係のよさです。社員全員がプライベートを重要視するという共通認識があるので、おのずと他人のプライベートも尊重してくれます。子育てをしている私にも配慮してくれますし、私も他の従業員のプライベートを大切にしています。

-株式会社SAFELYで働くやりがい・楽しさを教えてください

株式会社SAFELYで働くやりがいは、2つあります。

• ①口コミなどで感謝されることで
• ②施策がはまって目に見える成果が出ること

WEB上でサービスをしているので直接ユーザーから感謝されることは少ないですが、口コミなどで評価されていると嬉しく感じます。
またWEBマーケティングで実施した施策がはまって目に見える数字が出た時は、自身の成長を感じるのでやりがいにつながりますね。

株式会社SAFELYが求める人物像

-どんな方と働きたいですか？

私はデザインチームで働いていますが、デザインに固執せずに新しい仕事にチャレンジできる人がいいですね。
デザインチームはデザインすると言っても、その業務内容は幅広く、今まで行った事のない様な新しい仕事にチャレンジする機会も多くあります。

その時に柔軟に対応できる力や、分からない事は自主的に学ぶ姿勢が求められる部分かと思います。
「面白いアイデアはどんどんシェアして実現していこう！」という社風なので何か面白い事をやってみたい・チャレンジしてみたい気持ちがある方は大歓迎です。

あとはプライベートを大事にしたい方ですね。残業もほとんどないので、ベンチャー企業ですが仕事とプライベートのバランスを取れます。

最後に

株式会社SAFELYでは、新たなサービスも複数仕込んでいる途中ですので、サービスの立ち上げフェーズにも関われます。

個人としては、現在提供しているサービスを、「もっと多くの方に知ってもらう・利用してもらう」ことを目標にUI設計を更に深く学びたいと思っています。
年々メンバーも増えてきているので、置いて行かれないか心配ですが、日々楽しみながら仕事したいメンバーを募集しています。

ぜひ一度お気軽に応募してみてくださいね。