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6月度全社オンライン定例会を行いました!



先日、オンラインにて全社定例会を行いました~


どんな内容なのかといいますと、、、


こんな感じです!!


※当日、使われたパワポ資料です



これまでの定例会は司会進行を私、岡本が務める事が多かったのですが、

80名もの社員が集まる大事な定例会の時間を最大のパフォーマンスで行う為に


”『IT飲み会』の主催&司会者でもあり、ラジオパーソナリティの経験もある”

ルートゼロ顧問の藪本さんに司会をして頂きました!



スムーズな進行、ユーモアのある登壇者とのやりとり

本当に素晴らしい進行ありがとうございました👏🎉



はじめに代表の柴田からの挨拶もあり、

各事業部からの周知事項、報告事項などを展開もあり、



メインアジェンダでもある1つ、

直近3ヶ月以内に入社した新入社員メンバーに社員紹介をしてもらいました!



4月に入社した新卒はもちろん!

トランプ大統領へサービスもしたことがある超大手ホテルから転職してきた方や

IT業界7年以上ものバリバリエンジニア経験者の方などなど、、

様々な個性豊かなメンバーが自己紹介をしてくれました😁



そして、メインアジェンダのもう一つ、全社員参加型のグループディスカッションを行いました。

今回の定例会からの初めての取り組みとなりますが、目的は2つ!


①現場でより高いパフォーマンスを発揮する為。

②社内でのコミュニケーションの機会を創る為。


こういった目的で開催しました!


テーマを発表し4名~6名の13グループに分けて、ディスカッション!!!!!!


私は色んなグループを渡り歩き、ディスカッションの様子を見てたのですが、グループごとに様々な意見がでており、また違った角度での考え方もあったりと、興味深い時間となりました!!!



そして最後に集合写真撮影!


恒例のルートゼロポーズで😊👌 ※手をゼロにしたポーズ


ハイチーズ📷✨



そして定例会終了時にはアンケートも取らせて頂きました!

アンケートの取り組みも初めてで、現場のこと、社内のサポートについて、定例会について、など様々な項目でアンケートもらったので、更なるエンジニアファーストを実現できる制度にするためにアンケート回答をしっかり見て、振り返っていきたいと思います!!

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