株式会社リヴァンプの新卒入社社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。

今回は、DXコンサルタントとして活躍中の新卒2年目社員を紹介します。

【プロフィール】
◆名前：Shunsuke
◆出身大学：名古屋大学
◆所属：メーカーオムニチャネルチーム アソシエイト
◆入社年：2022年新卒
◆担当業務：大手化粧品メーカー企業の顧客基盤構築とCRM強化支援に従事
◆学生時代の活動：スキューバダイビングのサークルに所属

―早速ですが、リヴァンプに入社した理由を教えてください。

元々1年半ほどITベンチャー企業でインターンをしており、HPやLP（ランディングページ）の保守運用・社内システムの開発を経験していたため、SIer・ITベンチャー企業を中心に見ていました。「システム開発の全工程に携われるか」「多領域のスキルが得られるか」の大きく2つを主軸に就職活動していた中でリヴァンプに出会い、選考を通してその想いが実現できそうだと確信したので入社しました。

―現在はどのようなお仕事をしているのでしょうか？

大手化粧品メーカー企業における顧客基盤構築とCRM強化支援の2つのプロジェクトに従事しています。前者では、設計・開発・テスト工程に携わっており、要件を理解しシステムに落とし込む業務を行っております。具体的には、プログラミングによりテストを実施し、結果をエビデンスとしてまとめる作業をしています。一方、後者では、要件定義工程に携わっており、クライアントとのミーティングを通して業務内容を理解し、議事録や資料を作成しています。IT開発と業務改革支援では求められるスキルが異なるため、両方のスキルを駆使して支援を行っています。クライアントに深く入り込み、ITから経営まで一気通貫で支援を行うリヴァンプならではの働き方だと感じています。

―1日のスケジュールを教えてください。

9:00：個人作業
前日の残タスクやリリース後のシステムにエラーがあれば優先的に対応します。
クライアントミーティングに向けての資料作成や個人作業（システムの設計～テスト工程）を集中して行います。

11:00：社内MTG
社内のシステム開発チームとミーティングを行い、クライアントの業務要件をどうシステムに落とし込むか議論を行います。技術寄りの話が多いため、日々知識が増えている実感があります。

13:00：ランチ
クライアント先に出社している日は、上司とランチを食べに行くことが多いです。
業務内容だけではなく日々感じていることを会話し、積極的にコミュニケーションをとる時間として活用できるよう心掛けています。

14:00：クライアントミーティングor 個人作業
クライアントに業務要件をヒアリングし、システム要件定義に繋げるミーティングを行います。
私はまだ発言する機会は少なく、議事録を取ることが主な担当です。
ミーティングがない日は個人作業の続きを行います。

17:00：夕会
社内のチームメンバーで集まり、一日の進捗報告と相談、質問への回答を行います。
最近チーム内に新卒1年目の社員が2人入ってきたので、適宜質問に答えつつ、この時間内でまとめて質問に回答する時間を設けています。夕会後は、夕会で出たフィードバックや残タスクの消化を行います。

19:00～20:00：退社

―フレックスタイムやリモート勤務等、就業の自由度は高いですが、Shunsukeさんは実際どのような働き方をしていますか？

フレックスタイム制なので、プライベートの予定によって始業時間を前後できる働き方はワークライフバランスの向上に繋がっていると思います。また、私が所属しているチームはリモート勤務の社員が多いため、ミーティングが多い日は在宅、作業が多い日は（家よりもオフィスの方が集中できるため）出社、のように切り替えて働いています。プロジェクトによると思いますが、各々が出勤する場所や時間を自由に選択して働けている環境は良いなと感じます。

―今後のキャリアに対して目標はありますか？

短期的なキャリア目標は、ITの基礎を固め、現在主に任されている領域（設計～テスト）を自分が主体となり回せるようになることです。長期的なキャリア目標はまだ明確ではないですが、「ITのスペシャリスト」だけではなく、ITの知識や技術を生かして、業務・経営改革ができる人材になることです。

―最後に学生へメッセージをどうぞ！

リヴァンプには、若い時から責任感のある仕事を任され、急成長できる環境を求めている学生にぴったりな場が用意されていると思います。同じ想いで一緒に働いてくれる方、お待ちしています！

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Shunsukeさんを含めた新卒2年目社員3名の対談記事も公開しています。
当時の就職活動やリヴァンプへの入社の決め手について詳しく語っていますので、
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