どのように就職活動を行っていましたか？

僕は、最初は求人サイトや求人メディアを見て就職活動を行っており、世の中に名前が通っている企業を片っ端から受けていました。当たり前ですが、その場で準備した志望理由などは人事の方から見抜かれ当然のように落ちていきました。

そこで自分の考えや特徴、やりたいことを整理して、僕は軸として成長できる企業に身を置きたいと考えました。具体的に当時の僕にとっての成長とは、自分が独立した際に、売り上げを立てられる力を成長と捉えており、そこで自分が考えていた売り上げを立てる力は営業力とマーケティング力だと考えていました。その考えをもとに知り合いの経営者の方などに企業の紹介などをしていただきながら、就職活動を行っていました！

リトライブに入社を決めた理由を教えてください。

2つあります！

1つが「面白そうだったということ」で2つ目が「成長できると思ったから」です。

知り合いの経営者の方に代表の佐藤を紹介いただき面談をしました。その際に、人として企業として面白そうだと感じました。そして成長できる企業だと思ったからです。代表の佐藤は営業畑でキャリアを築いてきた方で、将来的にやりたいことを追求するロマンと現実的に売り上げを追求するそろばんをバランスよく兼ね備えた人物だったということに魅力を感じました。　自分のやりたいこと、目指していく姿を尊重してくれたことも大きいかもしれません！

4月に入社し、社会人生活がスタートしてから感じたことはありますか？

やりがいと責任を感じています。

まだまだ上を目指している会社のため、目の前の結果、中長期的な結果を出すことが求められます。大手企業で勤務している友達と話した際と比べると、大手企業では考えられないスピード感や結果を求められていると感じており、まだまだ自分の力が足りないと認識することができます。

これからどんな風に働いていきたいですか？

まずは結果だけを追い求めて働いていきたいと思います。

どれだけ論理的に仮説を組んだところで結果にならなければ意味がありません。逆に結果を出せることができれば、後から何とでも論理的に話せますし、何事にも挑戦させていただけるので結果を第一優先に求めていきたいと考えています！