20代社員座談会「若手が語るレコモット」

こんにちは。レコモット採用担当　須賀です。 この記事では、レコモットで働く社員の“リアルな姿”を、より身近に感じていただくことを目的に、社員インタビューをお届けしています。 今回は、セールス部・デベロップメント部・プロダクト管理部・経営管理部の4部門から、計5名の20代社員に集まってもらい、座談会を実施しました。 平均年齢39歳のレコモットの中で、若手社員たちはどのような想いで働き、どんな役割を担っているのか。 レコモットで活躍する若手社員の姿を、ぜひ知っていただければと思います。 ▼エンジニア座談会の様子はこちら自己紹介「なぜレコモットを選んだのか」「部署の雰囲気と他部門との交流」「2...

開発部門管掌役員とVPoEが語るレコモットの開発組織について～採用・育成編～

こんにちは。レコモット採用担当です。この記事は、エンジニアの皆さんにレコモットの開発組織について、もっと知っていただくためのインタビューです。前回に引き続き、開発部門管掌役員の吉田とVPoEの眞野にインタビューを行いました。今回は採用、育成について話してもらいました。組織・風土編はこちら↓↓↓～経歴紹介～開発部門管掌役員：吉田コベルコソフト神戸（現：コベルコソフトサービス）に入社し、業務システム開発に従事。その後、ITベンチャーの海外拠点において開発業務を経験。2004年にイノシス研究所に入社、複数プラットフォームのアプリ開発を牽引。2006年7月にレコモットに参画し、2020年6月にデ...

開発部門管掌役員とVPoEが語るレコモットの開発組織について～組織・風土編～

こんにちは。レコモット採用担当です。この記事は、エンジニアの皆さんにレコモットの開発組織について、もっと知っていただくためのインタビューです。今回は、開発部門管掌役員の吉田とVPoEの眞野にレコモットの開発組織についてインタビューを行いました。～経歴紹介～開発部門管掌役員：吉田コベルコソフト神戸（現：コベルコソフトサービス）に入社し、業務システム開発に従事。その後、ITベンチャーの海外拠点において開発業務を経験。2004年にイノシス研究所に入社、複数プラットフォームのアプリ開発を牽引。2006年7月にレコモットに参画し、2020年6月にデベロップメント部並びにプロダクト管理部の管掌取締役...

【社員インタビュー】日本で探した、“エンジニアとしてプロダクトに主体的に関われる環境”。～part2～

この記事はみなさんにレコモット社員のことをもっと知っていただくための社員インタビューです。さて、今回も引き続き、デベロップメント部アプリ開発チームでiOSエンジニアとしてベトナム出身のニャットへのインタビューpart2です。このインタビューのpart1はこちら。〜魅力的な仕事内容、サポートしてくれる仲間がいるから安心して応募してほしい〜ニャットさんが思う、レコモットの魅力について教えてください。入社前は、フルフレックスが1番の魅力と感じていましたが、働いてみると1番の魅力は仕事内容に変わりました。具体的には、現在はアプリのリニューアル時期なのですが、様々な課題がある中で、将来の設計を踏ま...

【社員インタビュー】日本で探した、“エンジニアとしてプロダクトに主体的に関われる環境”。～part1～

こんにちは。レコモット採用担当です。この記事は、みなさんにレコモット社員のことをもっと知っていただくための社員インタビューです。さて、今回のインタビューは、レコモットの特徴として様々な国籍のメンバーが在籍していますので、その中の一人、ベトナム出身のiOSエンジニア、ニャットにインタビューを行いました。〜自身が主体的になって働ける環境を求めつづけ、出会うことができたレコモット〜これまで、どのようなお仕事をされていたのでしょうか？ベトナムの大学を卒業後、すぐに日本で就職しました。。最初の企業は、医療関連のスタートアップで、iOS開発の仕事だけでなく、バックエンドまで幅広い開発に携わりました。...