What we do
エンジニアから営業まで、チャレンジ精神豊富なスタッフが多数活躍しています。
未経験からエンジニアを育成した実績は豊富です。
プラウドデータは、企業理念「IT×社会課題解決 ITで、誇れる社会の未来をつくる。」のもと、IT業界の人材不足の解決と、複雑な商流構造の改革に取り組んでいます。
■SES（未経験からエンジニアを育てる）
システム開発、インフラ構築、ソフトウェア検証の3分野で、金融・物流・広告・製造・通信など幅広い業界のITプロジェクトを支援しています。現場経験のある技術者による実践的なカリキュラムで、未経験からプロを育てています。
■受託開発
お客様からシステム開発を請負契約でお引き受けし、要件の整理から開発・納品まで、自社のチームで責任を持って進めています。
■直ツナ（自社プロダクト）
案件元と人材元を直接つなぐSES支援プラットフォームです。間に入る会社をなくし、情報と価値が直接届く構造をつくっています。
https://chokutuna.jp/lp
■ビジネスコミュニティ PROUD HUB
業種を越えて人と人をつなぐコミュニティです。麹町のオフィスなどで、交流会やピッチイベントを開いています。
https://www.proud-g.jp/hub/
■3D・メタバース事業
社内のクリエイターが、VRChatなどのメタバースで使う3D衣装・アクセサリーを企画・制作し、自社ブランド「modatelier（モダトリエ）」としてBOOTHで販売しています。ITの会社で、3Dのものづくりにも挑戦できます。
https://www.proud-g.jp/metaverse.php
■オウンドメディア Proud Steps
ITで社会課題に向き合う取り組みを発信しています。
https://steps.proud-g.jp/
Why we do
フラットな社風でスキルアップを実現できる。未経験からチャレンジをお待ちしております。
人が育ち、挑戦が循環し、価値が正しく届く社会へ。
IT業界には、人が育たない、努力が評価されない、情報や価値が正しく届かない、という課題があります。未経験からの挑戦の入り口は狭く、経験を積んでも、仕事とのあいだに何社も挟まることで、力がまっすぐ届きにくいのが現状です。
代表の大久保学も、異業種からIT業界に飛び込んだ一人です。未経験入社歓迎の会社に応募しても採用されなかった時期を経て、立ち上げ期のIT企業で営業と現場の両方を経験し、2013年にプラウドデータを設立しました。
私たちは、ITを使って仕組みそのものを見直し、人が挑戦し続けられる環境をつくります。目指すのは、お客様・技術者・会社・社会・未来のどれもが欠けることなく満たされる「5方良し」です。
SESと受託開発でエンジニアを育て、直ツナで仕事をつなぎ、PROUD HUBで人が集い、Proud Stepsで伝える。私たちの事業は、すべてこの想いでつながっています。
3D・メタバース事業では、新しい分野への挑戦を続けています。
How we do
社内イベントもたくさんあり、風通しの良い風土が魅力（静岡食い倒れの旅の一コマ）
ONとOFFのメリハリを重視し、ワークライフバランスも充実。
■大切にしている5つのバリュー
・誇りを持てる仕事をする。
・人の可能性を信じて育てる。
・人生の選択肢を広げる。
・挑戦を組織の文化にする。
・構造から課題を解決する。
■未経験から一人前になるまで、道筋が見える
・現場経験のある技術者がつくった、課題形式の実践的な研修
・学習ロードマップの提供、現役エンジニアによるメンタリング、定期的な1on1
・初級案件からスタートし、段階的にスキルを伸ばせる案件選び
・キャリア相談、資格取得支援制度
■相談しやすいチーム
異業種出身・文系・PC初心者のメンバーも多く活躍しています。前職の経験より「学ぶ姿勢」を大切にする社風です。Slackなどのコミュニケーションを通じ先輩に気軽に相談でき、少人数のチーム制で横のつながりも強いです。
まずは気軽に、会社の話を聞きに来てください。
