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新卒採用
これからは自身で資産を作っていく時代！資産運用の重要性とは？
皆さんこんにちは！プロパティエージェント株式会社人事総務部の成島です。最近、TVやCM、広告などで積立NISAや投資信託などの資産運用というワードを耳にしますよね？そこで今回は、そもそも資産形成とはなんなのか？、資産形成に取り組む意味や必要性など、資産運用のあれこれをまとめてみました。是非ご覧ください！※参考：不動産投資TIMES「【初心者におすすめの資産形成法4選】 なぜ資産形成が必要なのかも解説」■そもそも資産運用とは？自分の今後の人生において必要となる資金を、貯金や投資などで増やして備えることです。最近でいうと、積立NISAやiDeCo、株式など、様々な種類の投資があります。私たち...
26卒早期選考直結！サマーインターンの募集がスタートしました！
こんにちは！プロパティエージェント株式会社人事総務部の成島です。いよいよ2026年卒サマーインターンの募集が始まりました！サマーインターンとはなにか？何をするのか？優遇してくれるの？などなど、学生の皆さんが気になるところをご説明いたします。◆そもそもサマーインターンって？基本的に学生の夏休み期間である、7〜9月ごろに実施されるインターンシップのこと。本選考が始まる前に、会社のことや業務内容について知ることができます。また、自己理解や自己分析など、これから始まる就職活動に向けての対策にも繋がります。◆プロパティエージェントのサマーインターンとは？プロパティエージェントのサマーインターンは3...
【福利厚生】ホワイトデーにもPA STYLE Benefits を有効活用！
皆さんこんにちは！プロパティエージェント株式会社採用担当の成島です！前回バレンタインを満喫する福利厚生についてご紹介しましたが、今回は、ホワイトデーのお返しにご活用いただきたい福利厚生をご紹介いたします！ー PA STYLE Benefits のおさらいPA STYLE Benefitsとは、当社の福利厚生制度で、旅行、レジャー施設、エンターテインメントから自己啓発、育児、介護、健康メニューまで、約140万点以上の豊富なサービスの優待を受けることができるサービスです！社員本人だけではなく家族も利用していただけます！▼パワーアップしたPA STYLE Benefitsについての記事はこちら...
【最終面接前にもっと会社の理解が深まる！】若手社員が登壇する選考イベントとは？
こんにちは！プロパティエージェント株式会社採用担当の成島です。今回は、最終面接前の学生を対象とした当社の選考中のイベントについてご紹介します！今回のイベントは、「最終面接前にプロパティエージェントに対する理解をより深めていただき、実際に自分が入社をした際のイメージがつくこと」を目的とし開催しました。そこで、実際に活躍をしている若手社員が登壇する選考イベントを実施しました。ー 若手社員の登壇！今回座談会にご登壇いただいたのはスマートセカンド部の中本泰誠さんです！中本さんは２年目にして昇格を果たし、単独でも契約をあげている、若手を代表する活躍社員です。▼中本さんの過去インタビューはこちら今回...
【福利厚生】PA STYLE Benefitsでバレンタインを満喫！
こんにちは！プロパティエージェントの新卒採用担当の成島です。ついこの間、新年を迎えたと思ったら、もうあっという間に２月になりました⛄先日は東京にも雪が降り、立春を過ぎても寒さが厳しい日が続きますね...！今回は、２月のバレンタインにちなんだ " PA STYLE Benefits " をご紹介します！ー そもそもPA STYLE Benefitsって？PA STYLE Benefitsとは、当社の福利厚生制度で、旅行、レジャー施設、エンターテインメントから自己啓発、育児、介護、健康メニューまで、約140万点以上の豊富なサービスの優待を受けることができるサービスです！社員本人だけではなく家...
お客様の夢や人生を不動産運用で応援したい【社員インタビュー】
こんにちは！プロパティエージェント株式会社人事の成島です。今回は、スマートセカンド部でシニアコンサルタントとして活躍する前門さんにインタビューをしました。ぜひ最後までご覧ください！ーどんなフィールドでもチャレンジし続ける自分でありたい就職活動で重視していたことは？私は、自分のなりたい姿を叶えようと思ったときに、まず環境づくりから始めるタイプです。サッカーに熱中していた学生時代は「レベルが高い人と一緒にやりたい・日本一を目指す人たちとしかやりたくない」と思い、強豪校の大学でサッカー漬けの日々を送っていました。しかし、股関節をけがしたことで引退を決意。「社会人になったら、違うフィールドで活躍...
【資格手当あり】宅建試験に合格すると…
こんにちは。プロパティエージェント新卒採用担当の星野です。先日10月15日(日)は宅地建物取引士(通称：宅建)試験でした。ということで、今回は改めて当社の資格取得支援制度や資格手当ついてご案内します。l プロパティエージェントの資格取得支援宅建試験に合格して、宅建士になると、不動産の売買や賃貸物件のあっせんをする際に、お客様に詳しい説明「重要事項の説明（35条書面記載事項）」をすることができるようになります。不動産の取引の際は、「重要事項の説明」が必須であり、この説明をした後でなければ契約締結は出来ません。そのため、宅建は不動産業者にとって必要不可欠な資格となります。不動産業を営むプロパ...
【25新卒】サマーインターンシップ参加者限定！10月の新卒採用イベント受付中！
こんにちは。プロパティエージェント新卒採用担当の星野です。今回は10月より開催予定の選考直結インターンシップと会社説明会についてご案内します。※予約方法はページ下部に記載しています。l 秋の選考直結インターンシップ当社では10月より1ヶ月間限定の選考直結インターンシップを開催いたします。※形式※オンライン開催で、所要時間は3時間となります。※参加特典※①当社の選考に書類選考免除でご参加いただけます。②様々な場面で活用できる志望動機の作り方や面接での話し方をお伝えします。※注意事項※選考直結インターンシップは、当社のサマーインターンシップに出席した方限定で参加ができるものとなっています。新...
【25新卒】満足度95%以上！自己分析&営業体感ができるサマーインターンシップ開催中！
こんにちは。プロパティエージェント新卒採用担当の星野です。今回は現在実施中の当社のサマーインターンシップについてご案内いたします。※予約方法はページ下部へl インターンシップの内容1dayコース 上場企業の人事と学ぶ就活準備セミナー2daysコース 個人営業の実践型インターンシップ本イベントでは、20期連続増収増益を達成した上場企業のノウハウを凝縮し、自己分析・業界研究に役立つ内容をお伝えします。更に2daysコースの2日目には、実際に投資用不動産を商材としたグループワークに取り組んでいただくため、実践さながらの営業体感をすることができます。営業職の仕事についての理解を深めることができ、...
【24新卒】自分の将来を社員と二人三脚で考える。期間限定の秋選考開始。
こんにちは。プロパティエージェント新卒採用担当の星野です。プロパティエージェントでは、将来を考える時期は人それぞれであると考えており、1人ひとりが納得した将来を送れるように通年採用を取り入れています。当社では2024年新卒の方に向けて、9月から秋選考を開始いたします。今回は、秋選考の内容についてご紹介します。l 秋選考開始内定を保有し、就職活動を終えようと思っているけど、心の中に残る「本当にこの企業で良かったのか」「他にも自分にマッチした企業があるのではないか」という気持ち。こうした気持ちを抱えている就活生の方は非常に多いです。特にこの時期は、気軽に他の会社を知ったり、フラットに自分の人...
【福利厚生】PASTYLE Benefitsで、快適な楽しい夏休みを！
こんにちは。プロパティエージェントの新卒採用担当の星野です。今回は7月ということで、夏休みに活用できる福利厚生の「PA STYLE Benefits」をご紹介していきます！ｌPA STYLE Benefitsとは？PA STYLE Benefitsとは、旅行、レジャー施設、エンターテインメントから自己啓発、育児、介護、健康メニューまで、約140万点以上の豊富なサービスの優待を受けることができるサービスです！社員本人だけではなく家族も利用できます！詳しくはこちらの記事をご参照ください▼ｌ暑い夏を涼しく過ごす【1】首周りをひんやり快適に保つハイブリッドネックファンベネ通販では、夏に使えるネッ...
【福利厚生】PASTYLE Benefitsで、父の日ギフトもお中元もお得に購入！
こんにちは。プロパティエージェントの新卒採用担当の星野です。今回は6月ということで、父の日やお中元に活用できる福利厚生の「PA STYLE Benefits」をご紹介していきます！ｌPA STYLE Benefitsとは？そもそもPA STYLE Benefitsとは、旅行、レジャー施設、エンターテインメントから自己啓発、育児、介護、健康メニューまで、約140万点以上の豊富なサービスの優待を受けることができるサービスです！社員本人だけではなく家族も利用できます！詳しくはこちらの記事をご参照ください▼ｌ父の日ギフトに活用できるサービス【1】お酒が好きなお父さんには、各国白ワインセット！ベネ...
「カッコ悪い自分は嫌だ！」常に自分と向き合い、行動に繋げてきた社員とは‥？
こんにちは。プロパティエージェントの新卒採用担当の森本です。本日は、入社4年でクローザー(※商談をメインで担当する社員のこと)に昇格した、アセットプランニング部の池邉晃成さんにインタビューしました！猫アレルギーなのに、猫カフェに行くのが趣味‥というストイック(？)な池邉さんについてご紹介します！是非ご覧ください！＿池邉さんは入社して2年で主任に昇格されていますが、入社当時はどんな社員でしたか？スキルはもちろん、成果を出すためのマインドもなかったですね。お客様へのお電話がけの際も、周りに自分の話の内容を聞かれたくなく、ボソボソと小さい声で、隠れるように話していましたね。ただ、やはりそんなマ...
【初受賞】デジタルトランスフォーメーション銘柄2023に選定！
こんにちは。プロパティエージェントの新卒採用担当の星野です。この度、当社は経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「デジタルトランスフォーメーション銘柄（DX銘柄）2023」に初選定されました！今回はプロパティエージェントのDXに関する取り組みについてご紹介します。l そもそもDX銘柄とは？「DX銘柄」とは、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績が表れている企業が選定されるものです。今回の選定企業や内容の詳細については、以下のリンクをご参照ください。経済産業省発表▼東京証券取引所発表▼l プロパティエージェントにおけるDXの取り組みプ...
【昇格者インタビュー】当たり前のことを当たり前にする。入社1年で昇格をしたエース社員が徹底したこととは？
こんにちは。プロパティエージェントの新卒採用担当の星野です。今回は、2022年4月に新卒で入社をし、入社1年でシニアコンサルタントに昇格をしたスマートセカンド部の中本泰誠さんにインタビューしました。中本さんに昇格時の心境を聞くと「やっとスタートラインに立てました」と、インタビュー中は、中本さんの謙虚でストイックなお人柄を伺うことができました。スタートラインに立てたとは一体どういうことなのか、昇格のために徹底していたことは一体何かなど、スマートセカンド部1年目の働き方にも焦点を当てながら、中本さんについてご紹介していきます。Q1.新卒入社1年で昇格できた要因は、ズバリ何ですか？A.当たり前...
