こんにちは！

ピクセルハーツ広報です！

10月に入り、ありがたいことに面接の件数も増えて嬉しいばかりです！

人事担当の川上さんに「面接の時にwantedlyの記事の話になるよ〜〜！」と教えていただきました！！！

そこで今回は、面接でお話いただいたみなさんの共感を得られたストーリー記事をご紹介いたします！

これを見ればあなたもピクセルハーツに入社した気分になれるかも？！

まずはカルチャー記事からのご紹介です！

【全社ミーティング】「当事者意識」について考える！ 12月ミーティングの様子をお届け！

ピクセルハーツでは、月に1回会社の理念や改めて売り上げを意識するべく、全社員メンバーでミーティングを実施しています！！

普段案件先に駐在しているメンバーも、この日はオフラインで参加する場合が多いので、社内交流もできる月1の貴重な時間です。

この記事では、2021年12月に行われた全社ミーティングの様子をご紹介しています。

「リーダーが優秀であれば、メンバーも優秀になるのか否か」をテーマに、グループディスカッションが行われた結果「リーダーに頼りすぎるのではなく、みんなが当事者意識を持つことが大切だ」という結論に至りました。

このチームディスカッションは、現在も行われています！

その後は「当事者意識を持つにはどしたらいいのか」「理想的なチームはどのようなチームなの」などの関連付いたテーマを元に、さらによりよい社内の環境づくりや、チーム作りを行うために、様々な行動が施されています！

【創業者の話】PIXEL HEARTSをなぜ作ったのか？

ピクセルハーツの代表取締役社長である浪岡さんが「どのような思いで会社を作ったのか」「未経験の人たちを応援するのはなぜか」などを述べています！

この記事を読んで、会社理念に共感し入社したメンバーもたくさんいます！

楽しく働くことや、挑戦する人に対して全力で応援できる環境には、浪岡さんのどのような体験や思いが込められているのかよくわかる記事になっています！

特にこれからエンジニアを目指す駆け出しエンジニアのみなさんにはおすすめの記事になっています！

Webエンジニア勉強会に潜入！

ピクセルハーツといえば、勉強会です！

他の企業を経験したメンバーが「こんなに意識の高い勉強会は初めてだ！」というくらい、参加率も意欲も高いピクセルハーツの勉強会では、普段案件先に出向していて会えないメンバーや、代表取締役社長の浪岡さんなどが参加し、コードのレビューだけでなく最新の技術をシェアしてアウトプットできるような時間になっています。

それだけではなく、前回の勉強会では、元植物関連の仕事に就いていたメンバーによるワークショップなども開催されました！

この後の勉強会では、複数週に分けて『PIXEL HEARTSのコンポーネントを作ろう！！』と題して、エンジニアチームもデザインチームも参加できるハッカソンのような催しも開催されています！

メンバーからは「決められた勉強だけでなく、自分の興味がある分野を少しずつ吸収することもできるので楽しい」という声や「教えることでより深く理解することにも繋がっているので手応えを感じている」という声も聞きます！

もちろん参加は強制ではないのですが、自宅で1人で勉強するよりも捗るというメンバーも多いため、参加率も高く、ピクセルハーツの強みとも言えるイベントです！

さてさて、続いては反響の多かったインタビュー記事に関してもご紹介いたします。

ピクセルハーツのインタビュー記事では、出向メンバーであっても自宅からインタビューに答えてくれたり、勉強会の際に答えてくれたり・・・

本当に協力的にインタビューに応じてくださるので、感謝感激です！！！！

どのメンバーのインタビューもとてもおもしろいので、お時間ある方は是非全員のインタビュー記事を見てみてくださいね！

▼全インタビュー記事はこちらから読めます！

【未経験からエンジニア教育者へ！】PIXEL HEARTSのエンジニア教育者が、今エンジニアを目指している人に求めることは！？

執行役員/クリエイティブ事業統括/Webディレクター/マネージャーである、飯村さんのインタビュー記事は『どんな人がピクセルハーツでカリキュラムのマネージメントをしてくれるんだろう』という疑問に、まさにお答えできる記事なのではないでしょうか！

今は会社のコアメンバーである飯村さんですが、入社当初はIT業界とは全く異なる業界で活躍されており、未経験からエンジニアになったメンバーです！

（聞くところによると、ピクセルハーツでも最短でエンジニアになったメンバーだそうです！）

そんな彼が、どのようにして未経験エンジニアからエンジニアを教育する立場となり、今未経験からエンジニアを目指すメンバーに対して、何を伝えたいのか…！

ピクセルハーツが未経験エンジニアを育てることができる理由が、インタビュー中から読み取れるような記事となっています！

【Webディレクター経験者！】新しいスキルを身につけて、さらに人を喜ばせたい！彼女がピクセルハーツを選んだワケとは！？

エンジニアを目指し、カリキュラムを受講しながら、WEBディレクターとしても活躍されているYさんの記事は、特に女性からの指示が熱い記事でした！

Yさんは、社内の中でもとても積極的にキャンプなどのイベントを企画したり、ディスコードをみんなへ呼びかけたりしています！

そんなYさんがエンジニアを目指す理由は「人を喜ばせたいという思い」だそうです！

なぜ、彼女がそのような思いを抱いてエンジニアを目指したのか、WEBディレクターの経験を生かして理想のエンジニアを目指す姿は、同性からの共感も生み出しました！

【前職SESではエンジニア以外の業務しか携われず…】面接20社以上でやっと出会えたピクセルハーツの魅力とは？

前職はSES企業で未経験からエンジニアを目指すも『エンジニアになれると言われてなれなかった』というSさん。

そんな彼はその後の面接は20社以上受け『ここならエンジニアになれる』とピクセルハーツに入社を決めます。

同じようにSES企業からの転職に悩んでいる方や、事前の調査でSES企業に対して不安を持つ求職者の方から、かなり参考になるという声をいただきました！

この記事を読めば、SES企業を選ぶポイントにもなるので、未経験から社内カリキュラムを経てエンジニアになろうと考えている人は、参考にしてみてください！

フリーランスの道を選ばずに転職！エンジニアとしてのスキル×副業でライフワークバランスを大切にできる環境

最近ピクセルハーツでは、経験者エンジニアの募集も強化し始めました！

ピクセルハーツのメンバーでも経験者エンジニアとして、受託案件ではスキルを発揮しつつ、副業や趣味にも全力で取り組むKさんのインタビューは『こんな風に働きたい！』という声も多く、人気の記事となりました！

Kさんもまた、新入社員メンバーのカリキュラムレビュワーでもあるので、未経験からエンジニアを目指す人にも読んでほしい記事となっています！

向上心溢れるメンバーと、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？

いかがでしたか？

ピクセルハーツでは、今回の記事でご紹介しきれなかったカルチャーや、個性豊かで向上心溢れるメンバーたちが集っています！

もしこの記事を見て、ピクセルハーツに興味を持っていただけましたら、話を聞いてみるボタンで一度お話してみましょう！