こんにちは、ペライチ人事の山下です！

リモートワークを導入しているペライチでは、
コミュニケーションの活性化を目的として定期的にオフラインで集まる機会を設けています。

その一環として実施しているのが『ぺランチ』。
月に一度、オフィスでケータリングを囲み、ざっくばらんに交流するランチ会を開催しています。

＜ぺランチの目的＞

📣社内コミュニケーションの活性化

対面で交流することで雑談が生まれやすく、関係性を築きやすくするのが目的です。
子育ての話、趣味の話、副業の話などなど
プライベートでこんなことしてるんだ！という一面が見えてメンバーとの距離が近づきます。

飲み会だとプライベートの都合で参加しづらいけど、
オフィスランチなら出社して、業務の合間に気軽に参加できるのもぺランチのメリットです♪

📣ペライチカルチャーの発信

社内のコミュニケーションの活性化を目的として始めたぺランチですが、
ペライチ社が大切にしている「オープンで透明性の高い文化」を色んな方に知っていただきたいという思いから、社外ゲストをお招きすることになりました！

参加者の年齢やご職業、参加目的などは一切不問なので、気軽にご参加いただけます♪

実はこの『ぺランチ』、ペライチ創業当初からある独自のカルチャーなのですが、
コロナ渦でオフラインで集まることが難しく、一時中断せざるを得ませんでした。

コロナ以前のペランチは毎週水曜日に実施。
当時はプロの料理人に作っていただいた料理を、
インターン生たちが配膳のお手伝いをする "給食スタイル" で提供していました。

↑ コロナ前のぺランチ 準備の様子（ちなみに当時私もインターン生としてランチの配膳をしていました）
※初期はメンバーで買い出し・調理も行っていたんだとか！THE スタートアップですね笑

余談ですが、当時のWantedly記事はほぼぺランチの話題しかなく、
イベントなどで他社の方とお会いすると「美味しそうなランチやってる会社ですよね〜！」とおっしゃっていただくことが多々ありました笑
食事補助がある会社で認知されていたみたいです😂

メンバーや社外からも大好評のカルチャーではあったのですが、
コロナ渦で働き方がリモートワークになり、オフィスに集まることが難しくなったことから
残念ながら2年ほどぺランチはお休みをしておりました。

そして時は経ち、今年2022年9月。
社内向けにコミュニケーション施策の満足度を測ったところ、

「業務関わらず気軽に交流する機会が欲しい！」
「たまにはFace to Faceで話したい！」

というメンバーからの声が多数寄せられたことがきっかけとなり、
10月から社内メンバーのみ、そして12月より社外ゲストをお招きしてぺランチを再開することになりました👏
※リモートワークのため、開催頻度も以前の週1から月1に変更しました

早速アンケート実施の翌月10/1からぺランチを再開！

リモートワーク・フルフレックスを導入していることがから、以前のように強制参加ではなく、
任意で参加を募る形に変更しました。

10月、11月にぺランチを開催した際には、全体の半数ほどのメンバーが集まりオフィスは大賑わい！
（ペライチオフィスは20名以上が集まるとぎゅーぎゅーです笑）

また、新メンバーの入社日に合わせて開催しているため、
顔合わせも兼ねてスムーズにコミュニケーションが取れました♪

オンラインだと話しにくいような雑談も、対面になると時間を忘れるほど大盛り上がり！
当初10月回は12:00~13:30で予定しておりましたが、結局14時過ぎまで話題がつきませんでした😆
定期的にオフラインで集まるのって大事だな〜と感じる瞬間です笑

いかがでしたでしょうか？

このように創業当初から続いている「ぺランチ」は、コロナ禍を経て開催の形は変わりましたが、
メンバーに楽しんでもらえるペライチの代表的なカルチャーの1つです。

この記事を読んでくださっているみなさまもぺランチにご参加いただけますので、
少しでも興味をお持ちいただけましたらお気軽にご参加くださいませ！

※毎月第一営業日に開催を予定しています
※次回開催情報については順次Wantedlyの募集に記載をいたします

▼ご応募はこちらから
https://www.wantedly.com/projects/1171318

みなさまからのご応募お待ちしています！