What we do
デジタル時代に精通した“ペネトレイター”(突破者)人材を育成し、世に変革をもたらすことが私たちのミッションです
MAをはじめとしたマーケティングツールの導入、Web戦略提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫とした事業を展開
ペネトレイター株式会社は、2015年に創業いたしました。
主にRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やクラウドサービスに関連したコンサルティングとツールの導入支援を行っています。
特に、Oracle や Automation Anywhere 社の製品を取り扱っており、業務自動化やウェブマーケティングの最適化を通じて、クライアント企業の業務効率向上や売上増加を支援しています。
いわゆる単純な導入支援や使い方のレクチャーだけでなく、クライアントの売上増加・コスト削減を目的に、ビジネスモデルや事業体制に基づいた最適なツールの選定、活用方法のプランニング、導入後のアフターケアまで実施しています。
まだ10名ほどの小さな会社ではありますが、これまでに国内屈指の名だたる企業との取引実績を誇り、今後も少数精鋭のスペシャリスト集団としてクライアントおよび自社ビジネス、そして個々のメンバーの成長にコミットしております。
【パートナーシップ】
・Automation Anywhere -Partner
・Oracle -Gold Level Partner
・日本OATUG -会員
【事業内容】
◆ クラウドサービス事業
・Automation Anywhere RPA各種製品の販売／導入コンサルティング
・Oracle CX Cloud各種製品の販売／導入コンサルティング
◆ Webマーケティング事業
・Web戦略コンサルティング
・Webサイト制作
・Webメディア開発・構築
【取引先】(※ 一部抜粋)
日本オラクル株式会社(Partner)
株式会社博報堂(Partner)
ソフトバンク コマース&サービス株式会社
CCCマーケティング株式会社
ヤマハ発動機株式会社
株式会社カワサキモータースジャパン
トヨタ自動車株式会社
三菱自動車工業株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社東急ホームズ
株式会社ルミネ
株式会社NTTデータスマートソーシング
株式会社大塚家具
株式会社ドンキホーテホールディングス
etc.
Why we do
代表取締役 神谷 龍司（カミヤ リュウジ）
企業の課題を解決する"課題解決屋"として、各企業の支援をしています。成長意欲を大切にし、挑戦的なプロジェクトを通じてスキルを磨き、プロとして飛躍できる環境です。
バブル崩壊後、日本は「失われた30年」を迎えています。現役世代の人口は大幅に減少し、各業界が深刻な人材不足に苦しんでいます。こうした社会情勢を乗り越える上で1つのカギとなるのが「デジタル技術」です。
「人」に依存していたこれまでのビジネスモデル・組織体制から一転し、「デジタル技術」を駆使することで、業務の効率化・自動化によるコスト削減、サービス品質の向上、新サービス創出への人的・時間的・金銭的リソース確保へと繋がります。
世界では小規模でありながら、デジタル技術を駆使することで飛躍的な成長を果たした企業が多数見受けられます。その一方で日本の多くの企業は「古い体質」「変われない組織風土」が今もなお根付いており、規模に関わらず各企業が成長に伸び悩んでいる傾向にあります。
こういった現状に対して突破口となるのが、テレビCM等でもよく目にする「DX人材」です。現在、DX人材の市場価値は極めて高く、採用市場においてはDX人材をめぐって各企業がしのぎを削っている状況です。
私たちは、国内に浸透していない最先進技術をいち早くキャッチアップし、サービスとして提供するとともに、現状打破のためのDX人材もとい「ペネトレイター（突破役）」を輩出することを使命としています。
How we do
若手中心とした、成長・挑戦意欲に満ち溢れたメンバー多数！風通しの良いフラットな社風の職場です！
2023年7月にオフィス移転！最寄りが新宿駅・新宿三丁目駅と好立地なオフィスです！
成長意欲のある人材にとって最適な環境です！
最先端技術を活用し、クライアントの成功を支える「ペネトレイター（突破役）」として活躍できるチャンスがあります！
■当社の特徴・強み
1. 豊富なスキルアップと成長の機会
ペネトレイターでは、最先端技術に触れ、あらゆるプロジェクトに参加することで、幅広いスキルを磨くことができます。コンサルティングから導入支援まで一貫して経験を積み、DX時代に必要な人材として市場価値を高める環境です！
2. フラットで透明性のある評価制度
成果主義に基づく評価制度により、あなたの努力と成果が正当に評価されます。私情に左右されない公正な評価のもとで、スキルを最大限に発揮し、キャリアアップを目指せます！
3. DX人材としてのキャリアアップ
私たちは、企業のデジタル変革を推進し、DX人材の育成に力を入れています。進化する技術に触れながら、専門性を高め、キャリアを築ける職場で、成長意欲のある方を歓迎します！
■求める人物像
・成長意欲が高い方：未経験でも積極的に学び、自己成長にコミットできる方
・主体性を持って行動できる方：自ら考え、積極的に行動することを楽しめる方
・チームワークを大切にする方：個人とチーム双方の成功に貢献できる方
・新しい技術やトレンドに興味がある方：最新技術を学び、業務に活かしたいという好奇心旺盛な方
・成果主義に共感できる方：努力が正当に評価され、成果をキャリアに繋げたい方
ぜひ当社で、あなたの成長と事業の成功を共に実現しませんか？
