1
/
5

社員紹介~インターン→正社員 ブランドリーダー~

採用担当の石田です!
今回はWebマーケティングのインターンから正社員として入社し、

現在はブランドリーダーとして活躍中のshin1の紹介です!

ベビーライフ研究所の広告運用担当と2024年4月に上市した「ハナリラ」のブランドリーダーとして、日々忙しく動いています!
では、早速紹介行ってみましょう!

*出身地

東京都

*仕事内容

「ハナリラ」ブランド運営、ヘルスケア事業部のマーケティング業務全般

*ある日の Shin1 の1日

8:30 起床
|
9:00 始業(リモート)
| ・mtg
| ・広告運用実績の確認と分析
| ・広告テコ入れ
12:00
| ・お昼休憩
13:00
| ・ECモール商品ページ設計
14:00
| ・出社/リモート併用制度を利用して本社へ移動
| ・事業戦略mtg
16:30
| ・SEO関連対応
17:00
| ・ECモール用同梱物の構成作成
18:00
| ・ECモールキャンペーン対策
| ・公式LINE配信
19:00 退勤
| 
19:30
| ・筋トレ、水泳、風呂
22:00
| ・夕食
23:30帰宅
|
0:30 就寝

*どうしてパスクリエイトでインターンをしようと思ったのか

大学生当時、webマーケティング職に就きたく、広告運用に携われるインターンの求人を探していました。
パスクリエイトは、インターンでも広告運用に携わることができる点や、SNS運用/SEOなどwebマーケ関連の作業に幅広く関われる環境であったことや面接担当者の人柄にも惹かれたためインターンとして働くことに決めました。

*インターンの時はどんな仕事をしていたの?

SNS運用,広告運用をしていました。

*インターンからそのままパスクリエイトに入社した理由は?

初めは、SNS運用の業務から始まりましたが、慣れていくごとに、元々希望していた広告運用の業務や広告用バナーの設計など、「やりたい」という気持ちを尊重しサポートしていただける環境であったため、この環境でwebマーケターとしてスキルを磨きたいと感じ、入社を決意しました。

*入社2年が経ちましたが、成長したなと思う部分は?

マーケター視点での思考力や問題解決能力はかなり成長したと思います!

*今後どうしていきたいか

マーケターとしてプロフェッショナルになりつつ、事業全体力強く引っ張れる人間になる事

*パスクリエイトについて

素敵な人が多い会社です!
素直に意見が言いやすい環境で若手も自らの考えを発言しやすい会社だと思います。

*他の会社と違う部分を教えて!

理不尽な出来事がほとんどないことです!
筋の通った発言や思考をする人が多いので、仕事と関係のない要素でもやもやすることや、人間関係での不快感が発生したことはないです。

*こんな人と一緒に仕事したい

素直な人、個性的な人、ひらめきがある人

*周りから見たshin1の印象

・業務にも筋トレにもストイック
 仕事にも熱心に取り組みながらプライベートも充実させる要領の良いZ世代
・筋トレをこよなく愛する男。自分からブランドリーダーとして前のめりなところや、ストイックで物怖じせず誰にでも意見出来るところは素晴らしいです!

石田から見たshin1は、落ち着いているだけでなく、しっかりと自分の意見を持って仕事に取り組んでいるのがすごいなと思っています。
自分でブランドリーダーに手を挙げて挑戦していることも、なかなか出来ることではないのでshin1のガッツはかっこよくて尊敬しております!

*息抜きの方法は?

筋トレ、サウナ

*お休みの日はどんなことをしているの?

ゆっくり時間を過ごせる場所に行くようにしてます!
具体的には、キャンプ,テントサウナ,大きめの公園に行く,好きな飲食店に行くなど


冒頭でもお伝えしましたが、shin1はインターンから正社員に入社して、社内で活躍しているメンバーの1人です!
入社2年目でブランドリーダーに挑戦し、日々頑張っている姿を見ていると周りのメンバーにもいい刺激になっており「自分も頑張ろう」という気持ちにさせてくれています。

以上、ブランドリーダーのshin1の紹介でした!

Invitation from パスクリエイト株式会社
If this story triggered your interest, have a chat with the team?
パスクリエイト株式会社's job postings
25 Likes
25 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like Saori Ishida's Story
Let Saori Ishida's company know you're interested in their content