株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

PANZAてんしばイーナの営業担当を募集！ 　私たちプロジェクトアドベンチャージャパンは、2019年秋に大阪の天王寺駅前、あべのハルカスすぐの場所にアドベンチャー施設「PANZAてんしばイーナ」をオープンしました！ PANZAてんしばイーナは、私たちが運営するアドベンチャー施設であるPANZA(パンザ)の1つ。PNZA事業４箇所目となる施設です！ そこで今回、PANZAてんしばイーナ、PANZA事業を多くの方に広めて頂ける営業担当を募集します！ ●PANZAてんしばイーナ PANZA初となる屋内型アドベンチャー「noborun!(ノボルン!)」（クライミング施設）に加え、屋外アドベンチャー施設「sorarun!(ソラルン!)」を併設しています！noborun! はフランスから輸入された室内クライミング施設となり、東京オリンピックの競技種目として採用された流行のスポーツクライミングです。大型施設のみに許されるENTREPRIZE社公式のClip’n Climb Center”の日本の称号が得られる予定です！そして、sorarun!は高さの異なる屋外アドベンチャーパークとなっており、自身の枠を超えて一歩踏み出すアドベンチャー体験の場を創り出し、誰でも安全に非日常体験のアドベンチャーの場を提供します！ ●やること 　PANZAてんしばイーナ、PANZA事業全体の魅力を広める為の営業活動をお任せします。ノルマは一切ありません。自分のペースで自分の働き方に合ったスタイルで自由に働けます。 　具体的には、認知度を高める為に、展示会で商談会への参加、旅行会社などを周り事業内容をご提案頂きます。また、教育に特化したプログラムプランもある為、小学校、中学校と学校等への営業活動を行います。 ●求める人物像 　・営業経験3年以上の方　 私たちが一緒に働きたいと思っている人物を記載します。 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。 理念についてはホームページをみてくださいね！ →http://www.pajapan.com/aboutpaj/aboutus/missionvisionvalue/ ・主体的に社内外のリソースを巻き込みながら業務を推進できること。 ・頭だけでなく手も足も動かしてトライアル＆エラーから学べること。 ・現状の枠にとらわれずに、自分自身も周囲も変化させていくことができること。 ・自分自身の成長と周囲の成長を同時に促すことができること。 ・どんな状況でも、自分の置かれた状況を楽しめること。

PANZAてんしばイーナの営業担当を募集！ 　私たちプロジェクトアドベンチャージャパンは、2019年秋に大阪の天王寺駅前、あべのハルカスすぐの場所にアドベンチャー施設「PANZAてんしばイーナ」をオープンしました！ PANZAてんしばイーナは、私たちが運営するアドベンチャー施設であるPANZA(パンザ)の1つ。PNZA事業４箇所目となる施設です！ そこで今回、PANZAてんしばイーナ、PANZA事業を多くの方に広めて頂ける営業担当を募集します！ ●PANZAてんしばイーナ PANZA初となる屋内型アドベンチャー「noborun!(ノボルン!)」（クライミング施設）に加え、屋外アドベンチャー施設「sorarun!(ソラルン!)」を併設しています！noborun! はフランスから輸入された室内クライミング施設となり、東京オリンピックの競技種目として採用された流行のスポーツクライミングです。大型施設のみに許されるENTREPRIZE社公式のClip’n Climb Center”の日本の称号が得られる予定です！そして、sorarun!は高さの異なる屋外アドベンチャーパークとなっており、自身の枠を超えて一歩踏み出すアドベンチャー体験の場を創り出し、誰でも安全に非日常体験のアドベンチャーの場を提供します！ ●やること 　PANZAてんしばイーナ、PANZA事業全体の魅力を広める為の営業活動をお任せします。ノルマは一切ありません。自分のペースで自分の働き方に合ったスタイルで自由に働けます。 　具体的には、認知度を高める為に、展示会で商談会への参加、旅行会社などを周り事業内容をご提案頂きます。また、教育に特化したプログラムプランもある為、小学校、中学校と学校等への営業活動を行います。 ●求める人物像 　・営業経験3年以上の方　 私たちが一緒に働きたいと思っている人物を記載します。 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。 理念についてはホームページをみてくださいね！ →http://www.pajapan.com/aboutpaj/aboutus/missionvisionvalue/ ・主体的に社内外のリソースを巻き込みながら業務を推進できること。 ・頭だけでなく手も足も動かしてトライアル＆エラーから学べること。 ・現状の枠にとらわれずに、自分自身も周囲も変化させていくことができること。 ・自分自身の成長と周囲の成長を同時に促すことができること。 ・どんな状況でも、自分の置かれた状況を楽しめること。

PANZAてんしばイーナの営業担当を募集！ 　私たちプロジェクトアドベンチャージャパンは、2019年秋に大阪の天王寺駅前、あべのハルカスすぐの場所にアドベンチャー施設「PANZAてんしばイーナ」をオープンしました！ PANZAてんしばイーナは、私たちが運営するアドベンチャー施設であるPANZA(パンザ)の1つ。PNZA事業４箇所目となる施設です！ そこで今回、PANZAてんしばイーナ、PANZA事業を多くの方に広めて頂ける営業担当を募集します！ ●PANZAてんしばイーナ PANZA初となる屋内型アドベンチャー「noborun!(ノボルン!)」（クライミング施設）に加え、屋外アドベンチャー施設「sorarun!(ソラルン!)」を併設しています！noborun! はフランスから輸入された室内クライミング施設となり、東京オリンピックの競技種目として採用された流行のスポーツクライミングです。大型施設のみに許されるENTREPRIZE社公式のClip’n Climb Center”の日本の称号が得られる予定です！そして、sorarun!は高さの異なる屋外アドベンチャーパークとなっており、自身の枠を超えて一歩踏み出すアドベンチャー体験の場を創り出し、誰でも安全に非日常体験のアドベンチャーの場を提供します！ ●やること 　PANZAてんしばイーナ、PANZA事業全体の魅力を広める為の営業活動をお任せします。ノルマは一切ありません。自分のペースで自分の働き方に合ったスタイルで自由に働けます。 　具体的には、認知度を高める為に、展示会で商談会への参加、旅行会社などを周り事業内容をご提案頂きます。また、教育に特化したプログラムプランもある為、小学校、中学校と学校等への営業活動を行います。 ●求める人物像 　・営業経験3年以上の方　 私たちが一緒に働きたいと思っている人物を記載します。 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。 理念についてはホームページをみてくださいね！ →http://www.pajapan.com/aboutpaj/aboutus/missionvisionvalue/ ・主体的に社内外のリソースを巻き込みながら業務を推進できること。 ・頭だけでなく手も足も動かしてトライアル＆エラーから学べること。 ・現状の枠にとらわれずに、自分自身も周囲も変化させていくことができること。 ・自分自身の成長と周囲の成長を同時に促すことができること。 ・どんな状況でも、自分の置かれた状況を楽しめること。

「アドベンチャー体験を全ての人に」 PANZAは私たちプロジェクトアドベンチャージャパンが直営するアドベンチャー施設のこと。2017年にPANZA第1号の「PANZA沖縄（沖縄県恩納村）」をオープンし、2019年4月に「PANZAぎふ清流里山公園（岐阜県美濃加茂市）」と「PANZA宮沢湖（埼玉県飯能市）」、同年11月に「PANZAてんしばイーナ（大阪市天王寺）」をオープンしました。 今回の募集となる「「PANZAぎふ清流里山公園（岐阜県美濃加茂市）」は、パークPFI事業としての注目を浴びる県営公園での民間事業。まだオープン１年の施設ですが、地元や名古屋都市部のお客様を中心に来場され、また多くのメディアにも登場しています。まだまだ認知が少なく、これからの「PANZAぎふ清流里山公園」の今後の運営を担う、施設最高責任者であるディレクターを募集します！新しいアドベンチャー施設をディレクションしていく、この時にしか出来ないたった一度きりの経験をご自身の「アドベンチャー体験」として、経験を積んでいただきます。アドベンチャーパークの運営だけでなく、公園や地域のイベントの実施や様々なアイデアを形にできる場です。マーケティングも組織文化も一から作り上げる、こんな経験にワクワクしませんか！？きっと、やりがいだけでなく、組織の成長とご自身の成長を実感できる場になるはずです。 ディレクターの仕事のイメージは、施設運営のリーダー。自分の思い描いた事業像を存分に発揮していただきます。対外交渉、マーケティング、安全管理、スタッフの採用と育成、日々のお客様への対応など、事業全体を統括していただきます。一つの事業の全体観を持つと同時に、中長期を見据えた成長戦略も描いていきます。チャレンジング、かつ、ご自身の業務の幅や見据える時間軸の拡がりが得られる仕事です。 また、アドベンチャー施設というお客様にこの瞬間でしか得られないワクワク・ドキドキを感じてもらう場ですので、ディレクターやスタッフなど関わる人たち全員がその感動に立ち会うことができます。 既にオープン１年半を迎え、スタッフも抱えていることから、即戦力を求めています。 ▼仕事内容 ・PANZAぎふ清流里山公園の施設最高責任者 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの持つカルチャーの体現 ・事業戦略の立案と実行 ・人材の採用と育成 ・マーケティングとオペレーション戦略の立案と実行 ・プロジェクトアドベンチャージャパン内外のリソースを巻き込んだ上記戦略の立案と実行 ▼求める人物像 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。 ・自らエンジンを持ち、行き先を決め、進める人。 ・施設をディレクションしていくことに興味があること。 ・主体的に社内外のリソースを巻き込みながら業務を推進できること。 ・頭だけでなく手も足も動かしてトライアル＆エラーから学べること。 ・現状の枠にとらわれずに、自分自身も周囲も変化させていくことができること。 ・自分自身の成長と周囲の成長を同時に促すことができること。 ・既知の手段や既存のルールを超えて発想し、やりたいことを実現していくこと。 ・互いに他者を尊重し、そして、柔軟であること。 ・一見、自分の担当範囲外に見えることでも積極的に関わりを持ち、そこからイノベーションをアウトプットできるフットワーク。 ・どんな状況でも、自分の置かれた状況を存分に楽しめること。 ▼歓迎するスキル・経験（必須ではありませんが大歓迎です） ・店舗開発、店舗運営のマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験 ・アドベンチャー施設、テーマパーク施設のマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験 【最後に】 この募集に少しでも興味があれば、是非ご応募ください！このページでは語りつくせなかったことがいっぱいあります。お会いしてお伝えしたいです。 私たちプロジェクトアドベンチャージャパンは、アドベンチャー業界のイノベーションをリードすべく日々色々なことにトライしています。施設運営という枠にとどまらず、業界も含めてリードしていきたい方の応募を期待しています！ PANZAについては以下のホームページをご覧ください。 - PANZAへのリンク　https://www.panza.co.jp/ 株式会社プロジェクトアドベンチャージャパンに関する詳しい情報はホームページをご覧ください。 - ホームページへのリンク　http://www.pajapan.com/ 私たちが大切にしている「あり方」をもっと深く理解されたい場合には、「あり方を探求するメディア - Being」をご覧ください。 - あり方を探求するメディア Being　http://pajapan.jp/

PANZA宮沢湖メンバー募集！ 　私たちプロジェクトアドベンチャージャパンは、2019年4月に埼玉県飯能市メッツァビレッジ内ムーミンバレーパーク様に隣接した場所でPANZA宮沢湖をオープンしました！ PANZA宮沢湖は、私たちが運営するアドベンチャー施設であるPANZAの一つ。PANZA沖縄に次ぐ2つ目のPANZAです。 　そこで、施設オープンして間もないですが、まだまだメンバーを募集します！ 　ゲストと喜びを分かち合う。そして、次のゲストのココロ踊る体験に向けてさらに試行錯誤を繰り返す。そんな、このオープン期から運営を軌道に乗せるという、ゼロからイチを生み出す瞬間を一緒に体験しませんか？当募集の醍醐味は何といってもゼロの状態から何かを形にするという経験ができること！将来のキャリアを考えた時、何も決まっていないコトを創っていける経験はアナタを大きく成長させるでしょう！きっとかけがえのない貴重な経験になると思います。 　ちょっとでも「面白そう」と思ったら気軽に話を聞きに来てください！正社員、契約社員、アルバイト社員の3つの契約形態とも募集しています。 ■施設名：PANZA宮沢湖 　勤務していただく場所は埼玉県飯能市メッツァビレッジ内にある宮沢湖の湖畔です。 　アドベンチャー施設は、私たちがFUNMOCK（ファンモック）と呼んでいる、樹上にネットでできた部屋と廊下を張り巡らせ、空中散歩と独特の浮遊感を楽しんでもらうものです。一歩一歩ふわふわとした感覚を味わいながら、気がつけば樹間に張られたネットの上で浮いている、小さな子供からシニアの方までみんな一緒にワクワクする場所です。体力や能力に関係なく、道具も使いません。普段は体験することのない樹上からの景色は、宮沢湖を見渡す、あるいは、寝転んで空を見てもとても新鮮です。 ■やること 　やることはオープニングメンバーが決めていくということを前提にしながらも、現時点で分かっている大きな枠組みがあります。 　まず、日々の運営です。具体的には、ゲストの受付、料金収受、施設利用に関する説明、日々の点検、緊急時対応などが考えられます。 　次にマーケティングです。日々のSNS投稿、ホームページ更新、パンフレット等の紙媒体の作成と配布、イベントの企画と実行、これらのマーケティング全般に関する短期的＆長期的な施策の立案と実行が考えられます。最後にセールスです。主に団体ゲストを誘客するための旅行会社への提案、受注などが考えられます。他にもやることがあるかもしれません。これらを誰が何をどうするのか、なぜやるのか、をオープニングメンバーで話し合い、実行していくことになります。 ■求める人物像 　私たちが一緒に働きたいと思っている人物像を書きます。何となく、近いなぁと思ったら遠慮なく話を聞きに来てくださいね。読んでお分かりの通り、過去の経験は問いません。 ・プロジェクトアドベンチャージャパンの理念に共感すること。 理念についてはホームページをみてくださいね！ →http://www.pajapan.com/aboutpaj/aboutus/missionvisionvalue/ ・施設をゼロから立ち上げることに興味があること。 ・主体的に社内外のリソースを巻き込みながら業務を推進できること。 ・頭だけでなく手も足も動かしてトライアル＆エラーから学べること。 ・現状の枠にとらわれずに、自分自身も周囲も変化させていくことができること。 ・自分自身の成長と周囲の成長を同時に促すことができること。 ・どんな状況でも、自分の置かれた状況を楽しめること。