こんにちは!オズビジョン広報チームです。
2023年4月、23年新卒社員としてオズビジョンに3名のメンバーが新たに入社しました。
23卒では約230名のエントリーの中から高いハードルを乗り越えて内定を決めた、そして全国数万社の企業からオズビジョンをファーストキャリアの舞台として選んでくれた3名に、就活時代から入社直後の現在を振り返り、なぜ働く環境としてオズビジョンを選んだのか、社会人になり2週間たった今どんな学びを得ることができたのか、一人ひとりに聞いてみました。
第3弾は セールスグループ の、猪股 尚隼(いのまた なおと)さんがお話しします!!

▼先日執り行われた23卒入社式の様子
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[🌸Welcome to OZVISION🌸]3年ぶり!! 23卒入社式をリアル開催いたしました🎉 | 株式会社オズビジョン
こんにちは!オズビジョン広報チームです。 今回は先日執り行われた23卒新入社員の入社式の様子についてご紹介します。 オズビジョンで全社員で行う完全リアル形式の新卒社員の入社式を執り行うのはなんと2年ぶり! 😢 これまでコロナ渦で完全リモート形式や、昨年度は限られた社員のみオフィスに出社して実施した対面×リモートのハイブリッド形式で入社式が実施されました。 ▼昨年度新卒社員の入社式の様子 ...
ー まずは簡単に自己紹介をお願いします!!
4月から新卒12期生として入社しました猪股です。
高校卒業まで12年間サッカーを経験し、大学では経済学を専攻しながらアルバイトでサッカーの指導者をしていました。サッカー指導者としての経験は、チームや選手の課題分析をして改善をするための練習メニューを組み、さらに改善していくという、社会人として重要なPDCAを回していく経験は仕事をするうえでも活かされています。

趣味は音楽鑑賞でロックバンドのライブによく行きます!!

昨年12月にインターンとしてオズビジョンにジョイン、4月から新卒12期生として正式に入社をしました。 現在はセールスグループのインサイドセールスチームに所属し、ハピタスの広告枠に掲載を検討している新規広告主開拓のために、リード獲得からアポ取りまでの業務を担当しています。
ー もう1年前のことになりますが、就活時代はどんな軸で企業を探していましたか??
就活時代は主に2つの軸で企業を探していました!
1つ目はベンチャー企業であり、且つ事業の成長性があるかどうか。
2つ目は理念や社風が顧客や社会に対しての課題解決や貢献だけに留まらず、社員自身の目標や夢の実現を後押ししてくれる企業であるかどうかです。
ー 成長と貢献、そして自己実現はまさにオズビジョンらしい言葉ですね😂笑
それではその軸の中で、働く環境としてオズビジョンを選んだ理由を教えてください。
オズビジョンに入社を決めた理由は、大きく2つです。
まず1つ目の理由が、約2年前に立ち上がったばかりの広告代理店事業に携われることと事業の成長性が一番魅力に感じたからです。
事業が立ち上がってから2年は経ったもののルールやマニュアル、仕事のフローなどまだ粗削りな部分が多い組織・チームを構築していく過程を身近で経験できること、そしてアフィリエイト広告市場の成長性を考慮した際に事業としての伸びしろを感じたからです。
そして組織内の変化も激しいと面接で伺いましたが、変化に対応できる柔軟性を身に着けられること、20代で圧倒的な成長をするために「まずは何事も恐れずトライしていきたい!!」と考えている私にとってはピッタリな環境だと感じました。

2つ目の理由が「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。」という理念に共感をしたからです。
私は将来的に経営者になりたいという明確な目標があり、そのためのスキルや知識、経験をオズビジョンで積み上げていきたいと考えています。
「人は自己実現をするために生きている。仕事や事業で社会や顧客に貢献することを通じて、社員が自己実現をする集団あるべき」という価値観をもつ会社であれば、自分の将来の目標に向かって全力で仕事ができると感じ入社承諾に至りました。
ー 去年就活生としてオズビジョンの選考に参加されてから現在に至るまで、社内イベントへの参加や社員との交流があったかと思いますが、どんな所がオズビジョン良さだと思いますか? また気づきや学び、自身の中での変化はありましたか?
オズビジョンの新卒採用コンセプト「腹割り採用」はとても魅力があると思いますし、会社の文化が体現されているイベントだと思います。
会社の強みや良いところだけではなく、就活生にマイナスイメージを与えかねない会社の課題や業績まで説明会の中で包み隠さずお話ししていただきました。
プラスな面だけではなくマイナスな面も知れたことで、隠し事のない信頼できる会社だと感じましたし、この会社でなら自分自身をさらけ出して働くことができるのではないかと感じました。
また社風について、私は12月からインターン生として入社していたのですが学ぶ姿勢があればあるだけ力を身に着けることができる環境だと感じています。不明な点は社員の方に聞けばすぐに教えていただけますし、ネクストアクションのアドバイスまで丁寧にしていただけます。とにかく皆さん優しいです!!
ですが、その分その優しさに甘えることなく、主体的に仕事をしていかなければいけないと感じています。

▼猪股さんのインターン期間の学びについてはこちらから👀
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【インターンレポート 】23年入社に向けたインターン|実際の営業現場、マインドセットの持ち方など...リアルな体験をインタビューしました📝 | 社員インタビュー
こんにちは!オズビジョンで採用広報を担当をしている澤田 明子です。 今回の社員インタビューは、3か月のインターン経験を経てオズビジョンに2023度 新卒社員として入社した猪股 尚隼さんにお話を伺いました。 インターン中の業務内容やそこからの学び、インターン経験をどのように今後の活躍に活かしていきたいかなど、実務経験を持ってこそ感じるリアルな声をヒアリングしました。 ...
ー オズビジョンは優しい人が多いのでついつい甘えてしまいそうになりますが、そこを質問して解決ではなく自分自身で調べたり仮説を持った上でアドバイスを貰いに行くような主体性が必要ですよね!!それではぜひ今後の意気込みや、業務を通じて叶えていきたい自己実現について教えてください。
まずはインサイドセールスとして圧倒的な成績を残していきたいと考えています。
今期から新しく立ち上がったインサイドセールスチームは、社内でのナレッジや明確なルールが無いため新卒という立場は関係なく、成果を残すための提案は遠慮せずにチャレンジャー精神剝き出しで仕事をしていきたいです。
また、インターンとして他の新卒メンバーより数か月早く現場での経験がある分、情報をチームに共有しながら成果を最大化できる仕組みを模索し、個人としてもアポの数を飛躍的に伸ばしていきたいです。
将来的には顧客や社内チームのメンバーから「猪股だからこの仕事をお願いしたい!!」というような、替えの利かない誰からも必要とされる人材になっていたいです。
ー 「猪股さんだからこの仕事をお願いしたい!!」と言われるのは周囲から信頼されている証拠ですし、何より社内で自分しかできないようなスキルや武器を持っている証拠ですよね。ぜひ替えの利かない人材になれるよう突き詰めていってください!!
最後になりますが現在就活真っ只中の24卒、そして徐々に就活が始まりつつある25卒の学生さんへアドバイスやメッセージがあれば教えてください。
就活はマッチングがとても重要だと思います。
簡単な言葉にはなってしまいますが、
「自分は何をしたいのか?」「将来的にどうなりたいのか?」
改めてもう一度振り返ってほしいです。
過去の経験や自分の将来像と照らし合わせて徹底的に言語化することで、必然的にどの会社で働くべきなのかが絞れてくると思います!!
あとは、その会社にいかに熱量高く自分の想いを伝えられるかです。
もしオズビジョンの選考に挑戦する機会があれば、その熱い思いを面接官にぶつけてみてください!
就活生の皆さんが“将来なりたい自分になれる”会社に入社できる事を願っています。

ー 猪股さん素敵なお話ありがとうございました!インターンジョインから今に至るまで既にガッツを持って営業のプロを目指すその姿が大変誇らしいです!!
是非今期から立ち上がったインサイドセールスチーム初期メンバーとして第一線で活躍し、ご自身のなりたい姿、叶えたい夢を実現させてください!
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オズビジョンでは共に、人の幸せに貢献しながら自己実現をしたい仲間を募集しています。
【24卒採用】

24年新卒 会社説明会参加申し込み【大学名/履歴書不要!カンタン申し込み】 | 株式会社オズビジョン
オズビジョンでは、ポイントコマース事業として業界トップクラスである流通総額1300億円を創出するパイオニアとして、今後は「お買い物やお出かけをもっと楽しくする ショッピングテイメント企業」への展開を目指しています。 ...
【開発グループ】

Webエンジニア
開発の一部ではなく事業そのものを一緒に作りあげたいリードエンジニアを募集。
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。
現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。
「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。
組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/
いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。
400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、
自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
<リユース事業>
買取アプリ「Pollet」
使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。
<新規事業>
ADエージェンシー事業部「OZ ASP」
『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。
業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業”
『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業”
以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。

SRE
450万ユーザーの自社サービスインフラを支えるSREをWanted!
私たち株式会社オズビジョンは、「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主にポイントメディア『ハピタス』と不用品買取アプリ『Pollet』の2つのサービスを運営しています。
『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は450万人、年間の流通総額は1,300億円を突破しています。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。
組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

UI/UXデザイナー
450万ユーザーのプラットフォームUI/UXをリードするリードデザイナー
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。
現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。
「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。
組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/
いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。
400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、
自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
<リユース事業>
買取アプリ「Pollet」
使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。
<新規事業>
ADエージェンシー事業部「OZ ASP」
『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。
業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業”
『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業”
以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。

情シス(社内ヘルプデスク)
情シス/ヘルプデスク|成長事業のIT環境を支え貢献したいメンバーを募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。
現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。
「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。
組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/
いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。
400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、
自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
<リユース事業>
買取アプリ「Pollet」
使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。
<新規事業>
ADエージェンシー事業部「OZ ASP」
『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。
業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業”
『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業”
以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
【プロダクトマネージャー】

プロダクトマネージャー PdM
450万ユーザーサービス拡大を自らのスキルと経験で加速させるPdMを募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。
現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。
「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。
今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。
組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。
今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
<中核事業>
■ハピタス
https://hapitas.jp/
いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。
400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。
「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、
自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。
<リユース事業>
買取アプリ「Pollet」
使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。
<新規事業>
ADエージェンシー事業部「OZ ASP」
『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。
業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業”
『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業”
以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。