【10/29開催】採用イベント CROSSING ｜これまで培ってきたPR・広報経験を発揮し、当社でさらに活躍しませんか？

毎回様々なコンセプトで実施し、好評をいただいている採用イベント。

PR・広報経験者を対象とした次回イベント開催が決定しましたので、お知らせします！

過去のイベント参加者からは、「事例やPR業務について丁寧に話してもらえた」「想像よりも多くの社員と会うことができ、普段の雰囲気を知ることができた」「一方的ではなくこちらのことも知ろうとしてくれるのが嬉しかった」などリアルな会社の雰囲気も感じられ、相互理解の深まるイベントだったとご好評をいただいています。

オズマピーアールでは、選考において「相互理解（＝コネクト）」できることを大事にしており、それをより体感できる場が採用イベントです。

ご興味のある方は、ぜひご参加をお待ちしております！

▼採用イベント『 CROSSING 』開催概要

日時：10月29日(木)19:00～21:30（予定）
場所：オズマピーアール東京本社
内容：会社説明、事例紹介、対話セッション、面接（選考）

◎イベントへの参加は、応募フォームからエントリーいただき、書類選考に通過された方を対象にご案内させていただきます。

◎席数に限りがありますので、満席になり次第受付を終了させていただきます。

▼下記よりエントリーください

【10/29開催】採用イベント CROSSING ｜これまで培ってきたPR・広報経験を発揮し、当社でさらに活躍しませんか？ | 株式会社オズマピーアール

【10/29開催】採用イベント CROSSING ｜これまで培ってきたPR・広報経験を発揮し、当社でさらに活躍しませんか？（株式会社オズマピーアール）の求人情報です。 | HRMOS

https://hrmos.co/pages/ozma/jobs/000521

◆オズマピーアールについて

当社は、独自のメソッドである『社会デザイン発想*』を武器に、企業や団体のパートナーとして、様々なコミュニケーション課題の解決に貢献しています。

1963年に創業し、現在は博報堂グループならではの大型案件を始め、創業時からお取り組みしている案件など年間約1500のプロジェクトに対し、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、すべての業務を一貫してチームで進めています。

*社会デザイン発想： “ブランドの成長” と “社会の共感” を両立した「最適解」を生み出すオズマピーアール独自のメソッドです。

オズマの提供価値 | 社会デザイン発想とは（https://ozma.co.jp/prservices/value/）

◆PRとは

「PR」とは、パブリックリレーションズ（Public Relations）の略で、言葉のとおり「社会との良い関係づくり」を意味しています。一般的な多くの人は「PR」と聞くと「自己PR」や「広告・宣伝」、「広報」というような言葉をイメージし、一方的な情報伝達活動と捉えられることも多いです。しかし、本来「PR」は企業・組織と社会・生活者が双方向のコミュニケーションを構築し、良好な関係を築くことを目的とした活動を指しています。

◆業務領域例

医療・ヘルスケア、食品・飲料、日用品・消費財、外食産業、家電、商業施設・ホテル・不動産、スポーツ＆ウェルネス、コスメ・ファッション、金融、官公庁・自治体、IT、大学・教育機関、BtoB企業など

◆募集の背景

PRに対する企業や社会からのニーズは多様化しており、さらには企業や団体の持続的な成長に向け、その重要性も高まっています。だからこそ、PR会社に求められることは日々変化しており、企業の課題解決や価値向上のための従来のパブリシティ活動*に留まらない最適なコミュニケーション戦略の提案や実行が必要とされています。

そういった背景から、これまでPRや広報業務に携わってきた方を中心に継続的な採用活動を行っており、現在では様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの培ってきたスキルやご経験を武器に当社で活躍しています。
これまでのPRや広報のご経験を活かし、当社で広い視野をもって統合的なコミュニケーションの実現を目指しませんか？

*パブリシティ活動：新聞、雑誌、テレビ、ラジオなどの報道機関に対して、企業が事業や商品情報などのニュース素材を提供し、広く一般に報道してもらうための活動

◆当社で活躍している社員のご紹介

１）前職：マーケティングコンサル会社

企業のマーケティング・広報支援業務に従事し、メディアプロモート、コミュニケーション戦略の策定・実行、エグゼキューションまでを担当。エグゼキューション業務が中心だったため、クライアントの本質的な課題解決に向けKPI設計など上流から携わりたいと考え、転職を決意。会社規模や実績・事例、関われる業務の幅広さなどの観点からオズマピーアールへ入社。

２）前職：事業会社

自社サービスの企画やマーケティング業務を担当した後、新設された広報部署にてプレスリリースの作成・配信、取材対応、セミナーの企画・実施、社内報の立ち上げ、コーポレートサイトのリニューアルなど社内外問わず広報活動に従事。事業会社で採用広報やコーポレートPRを経験したことで、より様々な企業のPRに携わり将来的にPRパーソンとしての専門性を高めたいと考え、転職を決意。これまではベンチャー企業に近い環境だったため、会社規模や社風が異なり、創業から事業を長期的に継続していて業務をワンストップで行っていることからオズマピーアールへ入社。

３）前職：PR会社

画営業として企業の社内広報施策の支援を行い、インターナルコミュニケーションの制作などを担当した後、総合PR会社へ入社。プレスリリース作成、メディアプロモート、広報戦略立案など幅広いPR業務に従事。PR業界でキャリアを築いていきたいと考えていたものの、会社の資本提携により経営方針等が変更したことに伴い、転職を決意。博報堂グループで基盤の安定性があること、クライアント規模が大きいこと、案件1つ1つと向き合いながら挑戦できる環境だったことからオズマピーアールへ入社。