みなさんこんにちは、広報の小野です。
社員インタビュー7人目は、マーケティングチームリーダーの木村さんです。
木村さんは、10年間オンラインゲーム会社でバリバリWebマーケティングに携わり、さらに自身の可能性を広げるためにオリナスに入社を決めてくれたメンバーです！（かなりストイックな方です！）

今回はインタビューということで、なぜオリナスなのか？木村さんが思う可能性とは？など赤裸々にお話伺いました！オリナスだからこそのお話も聞けたので最後までご覧いただけると嬉しいです♪

Q：早速ですがオリナスで行っている業務を教えてください。

A：私はマーケティングチームに所属しています。業務はSNS運用、広告運用など、Web/SNSマーケティングを実際に運用しながらリーダーとしてメンバーのマネジメントも行っています。

Q：オリナスに入社してどれぐらい経ちますか。

A：もうすぐ8ヶ月になります。

Q：もう8ヶ月目ですか！月日が経つのは早いですね！
どうして転職活動をしようと思いましたか？

A：そうですね。
前職でオンラインゲーム会社のWebマーケティングに10年ほど携わっていました。マーケティングといっても自社サービスの広告運用がメインだったので、マーケティングスキルの幅を広げるために様々な業種に関われる会社で挑戦したくて転職しました。

Q：なぜ、マーケティングスキルの幅を広げたいと思われたのですか？

A：マーケターとして、ノウハウや知識の実績をたくさん積んでいきたいという考えがあり、1つのジャンルだけだと、どうしても偏ってしまうと思いました。あとBtoCの中でも色々なターゲット層に向けての施策を考えて運用する環境に身を置きたいと考えていたからです。

Q：そうだったんですね！他の会社も色々と見られましたか？

A：はい。同じようなSNS系の会社をたくさん見ましたよ。あとは制作会社とかも！その中でオリナスの実績を見てクライアント様に寄り添いながら仕事をされている印象を受けて自身に合いそうだなと思い応募しました。

Q：オリナスに入社を決めた理由はありますか？

A：最初は、女性社長で年齢も私より若いので、ゴリゴリのきつめな社長なのかな？と思いながら面接を受けたのですが、話してみたら人柄は柔らかく芯のある方だなという印象を持ちました。会社の文化や社風、裁量を持たせてもらって自ら考えて行動ができる環境だと面接時に聞いて、 私が求めている環境にマッチしていたのでオリナスに決めました。

Q：なるほどです。裁量を持って働ける環境って他のベンチャー企業でも数多くあると思いますが、その中でもオリナスにしかない魅力はありますか？

A：私が見ていた会社は、人数規模が60~100名ぐらいの会社が多くオリナスが1番従業員人数が少なかったです。これから会社を大きくしていくフェーズというのが他社と比べて違う魅力を感じました。

Q：これから大きくなるフェーズってワクワクしますよね！ちなみに不安な点は無かったですか？

A：不安な点は、細かい経営面なところですかね。例えば売上やどのくらいクライアント数がいるかなど。入社をしないと分からない部分があったので、継続的に会社が存続するかが正直な不安でした。入社してそういったことが確認でき、全く心配することは無かったです。
ギャップでいうと、自身で思っていたよりも裁量を持たせて働けていることです。事前に聞いていましたが、「こんなことまで挑戦ができるんだ」と幅広く経験ができるので良いギャップはありました。
裁量を持つ仕事＝責任も大きくなるので、「自身で考えて行動する」という意識は高まりましたね。

Q：具体的に裁量があると感じたのはどんな時ですか？

A：セールスチームが受注してきた案件を、自身で考えてクライアント様と擦り合わせをしながら、目標達成に向かって設計〜運用まで一貫して担当できるところです。

Q：一貫して担当できるのは嬉しいしやりがいも感じますよね！！リーダーとしての裁量は何かありますか？

A：そうですね。メンバーのサポート、育成も全て任せてもらっているので非常に感じています。

Q：そこまで裁量を持って働きたいと思った理由はありますか？

A：もっとクライアント様が求めている事に対して、自身で考えて仕事したいと思ったからです。

Q：では、今後木村さんが目指している目標、やり遂げたい事はありますか？

A：リーダーとしてメンバーのみんなが同じ方向を向いてレベルアップしつつ、色々新しいチャレンジ、経験ができるような環境を作っていきたいと思っています。なので、チームとして一歩ずつ前進していき、少しでも実現できるような環境を整えたいです。

Q：木村さん自身の個人ではどうですか？

A：個人でいうと、SNSマーケティングのスペシャリストを目指したいと思っています。リーダーになってもそこは変わらず目指していきたいと思います。

Q：なるほど、スペシャリストを目指したいんですね。

A：そうですね。
ただ、今マネジメントを経験してみて楽しさを感じているので、入社時に比べるとゴリゴリにマーケティングに関わってスペシャリストを目指すというよりもゼネラリストも目指したいので二軸でどっちも頑張りたい気持ちがあります。

Q：二軸で頑張るのは素敵ですね！！オリナスに入社をしてから1番成長を感じれたエピソードがあれば教えてください。

A：重複しますが、リーダーになって、メンバーの成長、サポートなど周りの事を考えながら仕事をするという意識の変化に成長を感じています。

Q：リーダーのポジションで苦労したことはありますか？

A：メンバーそれぞれ性格が違うので、そこをうまく会話や行動の中で感じながらサポートをするところは非常に難しかったです。

Q：リーダーの木村さんから見ていて、どんな方がオリナスに向いていると思いますか。

A：必須だなと思っているのが、自分で考えて主体的に動ける事。分からないことでも自分で考えて、動いてみる。質問するとかは全然問題ないですが、自分の中で答えを出している状態で質問できる主体性がある方が向いていると思います。

Q：逆にオリナスには向いていない方は？

A：全てに対して受け身な方ですかね。
最初は難しいと思うので、そういうことを意識して仕事ができる方が良いと思います。

Q：ありがとうございます。オリナスはどんな会社だと思いますか？

A：すごく優しいメンバーが多いかなとは思います。コミュニケーションも取りやすい会社だと思います。仕事中はどうしても個人プレイになりがちではありますが、ランチを一緒に食べに行ったり、仕事帰りにみんなで映画を観に行ったりしているので、仕事とプライベートでメリハリのあるメンバーが多いです。

Q：仲良いですね！！オリナスはどんなことを叶えられる会社だと思いますか。

A：Web/SNSマーケティング会社なので、マーケティングのノウハウや知識や実績を積むことはできると思っています。
裁量の幅も広いので、将来独立を考えている方にも向いているかなと思います。
会社としても独立したい方は辞められちゃうから困るよねという思考は全くないので。

Q：最後に一言もらえたらと思います。

A：今の環境が物足りないとか、もっと色々挑戦したいのにできないので挑戦できる会社を探している方がいたら、是非オリナスで一緒に成長できるのでお待ちしております。

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皆さん最後までご覧いただきありがとうございました。
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