創業８周年を迎えるデジタルマーケティング企業、株式会社オレコンです。創業当初からフルリモートワークを導入し、総務省の令和元年度「テレワーク先駆者」の１１社に選定されました。

そんなオレコンですが、、、

なんと！！！

「月刊総務」6月号にオレコンが掲載されました！

リモートワーカーのやる気を引き出し、生産性UPさせるための評価制度につい掲載いただきました。

皆さんも働いている中で評価はどのようにされているのか？自分は正しく評価されているのか？評価されていないのではないか？上司に媚を売る同僚の方が評価を受けているのではないか？など考えたことはありませんか？実際私は前職で同期（男性）が年収で１００万弱違うのを知った時は、はたして残業の違いでこんなに差が出るのか？私は評価されていないのかな？という思いになりました。

そのような評価についての不安や疑問がある方！

オレコンの評価制度、気になりませんか？

詳しくはこちら月刊総務6月号をチェックしてみて下さい。

https://www.g-soumu.com/linkage/2021/05/orecon.php

オレコンでは、全ての職種で実務の経験有無は問いません。

自分の人生を豊かにする選択をしてもらうことを推奨しているので

もちろん稼働時間も自由です。

少しでも気になった方は是非、以下の募集を見てくださいね。