What we do
「Player!」この世界に、スポーツダイバーシティを。
社員合宿＠千葉
スポーツコミュニティアプリ「Player!」の開発
▶︎Player!とは
Player!は、誰もが、自分の好きなマイスポーツをつくり、応援できて、盛り上げられるプラットフォームです。Player!は、日本中の試合を可視化してマイナースポーツをマイスポーツにします。
→Player! 紹介サイト：https://ookami.tokyo
→Player! 紹介動画：https://youtu.be/OEVnQCVSi_k
▶︎参考記事
→高校生ハンドボールに10万人が興奮！ マイナースポーツの感動を共有する観戦革命: https://forbesjapan.com/articles/detail/30378
→マイナースポーツを届けろ 幅広い試合速報に驚き: https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44188950V20C19A4UP6000
→アマチュア試合に10万人が熱狂、マイナースポーツを“マイスポーツ”に変える「Player!」の挑戦: https://signal.diamond.jp/articles/-/332
Why we do
若く優秀なメンバー＠ookami base
室伏スポーツ庁長官とのイノベーションリーグ授賞式
▶︎ミッション(なぜookamiが存在するのか/理念)
「スポーツを通して、一つの笑顔を世界に。」
▶︎ビジョン(ookamiはどこを目指すのか/目的地)
「この世界に、スポーツダイバーシティを。」
この50年間、スポーツ産業はマススポーツ、マスメディア、マススポンサーの三位一体で発展してきました。ファンの少ないスポーツは全国放送に耐えられず、マスメディア中継がなく、マススポンサーがつかず、どんどんマイナースポーツ化していく。マススポーツとマイナースポーツに大きな格差が生まれてしまったのが、昭和と平成の時代でした。必死に頑張っているソフトボール選手やそれを応援しているお母さんにとって、それは本当にマイナーなスポーツなのでしょうか。Player!は、「マイナースポーツ」ではなく「マイスポーツ」があるライフスタイルを提案します。
自分のお気に入りの街をみつけて、その街に住んでみて、そしてその街が好きになって、その街を盛り上げることに貢献するのってちょっと楽しかったりするように。スポーツも、自分ならではのお気に入りのスポーツをみつけて、そのスポーツを好きになり、そのスポーツを盛り上げていくことに貢献できたら楽しいはず。
Player!は誰もが自分の好きなマイスポーツをつくり、応援できて、盛り上げられる世界をつくります。この世界に、スポーツダイバーシティを。
How we do
Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019を受賞
開発エリア＠ookami base
スマートに、泥臭く。私たちはそんな仲間を探しています。
▶︎3つのバリュー(どう繋がるのか/行動指針)
社員・インターン問わず全員が働く上で大切にしている3つのバリューがあります。
①常識を疑おう - CHALLENGE THE STATUS QUO
新しい常識をつくる私たちはいままでに満足しない。変革を恐れない。世界を変える新しい発見は、困難や問題を乗り越えた先にある。志を立て、自ら道を開拓しよう。誰もみたことない景色を、気持ちを感じよう。自由なアイデアで、常識を塗りかえよう
②共に築こう - BUILD TOGETHER
私たちの行く先は、決して平坦な道のりではないだろう。困難が行く手を阻む時、共に戦う仲間が、一歩を踏み出す勇気をくれる。渦中の共を助けよう。誰かの弱みは、誰かの強みで補うことができる。私たちに関わるすべての人と、何にも負けないチームを築こう。
③追求しよう - DESIGN WITH CARE
ささいな挙動や疑問を見逃すな、感動を待っている人がいる。貪欲な探究心とスピードを武器に、失敗を恐れず、社会の問題と戦おう。誇り高く、泥臭く、脳がちぎれるほど考え抜いたその先に、スポーツの、エンターテインメントの新しい時代が待っている。
▶︎自由と才能の解放を尊重した人事制度
・成果主義のもと、個の自由を尊重した勤務体系に挑戦をしています
・書籍購入手当やデュアルディスプレイの導入、GitHub/Slackの全社活用など、クリエイターこそが成長できる環境を志向しています
・スポーツ&エンターテイメント手当を支給しています。就労後でも休日でも、是非スタジアムの熱狂やワクワクを現地で感じてください
・その他にもチーム内のコミュニケーションを促進するための家賃手当や食事手当など、3つのバリューを大切にするための独自の福利厚生を揃えています
▶︎文化をつくる
ookamiでは、優秀な仲間が増えるたびに、仲間との時間を重ねていくたびに、ookamiにふさわしい文化・人事制度がつくられてきました。ookamiは未開の地へ挑戦するスタートアップです。並の組織ではその挑戦は成し得ません。ookamiの「人」に依存した文化を、ユニークな人事制度を、ぜひ一緒につくっていきましょう。
▶︎会社概要
→社名：株式会社 ookami / ookami, Inc.
→本社：東京都世田谷区羽根木1-21-8
京王井の頭線東松原駅徒歩5分、京王井の頭線新代田駅徒歩5分、小田急下北沢駅徒歩15分
→代表：尾形 太陽
→外部株主：為末大氏/株式会社ユーザベース/海老根智仁氏/STRIVE/Spiral Capital/朝日メディアラボベンチャーズ/KSK Angel Fund/NTTドコモ・ベンチャーズ/みずほキャピタル/アシックス・ベンチャーズ/⼭⼝キャピタル/三菱UFJキャピタル/アカツキ 他
→沿革：
2014年4月 株式会社ookami設立
2015年4月 「Player!」iPhone版を正式に公開
2015年12月 App Store Best of 2015 受賞
2016年8月 「Player!」Web版を公開
2016年9月 2016年度グッドデザイン賞を受賞
2019年4月 Forbes Asia Under30で、創業メンバーがAsiaを代表する30人に選出
2019年10月 Forbes JAPAN SPORTS BUSINESS AWARD 2019を受賞
2019年12月 Ruby biz グランプリ2019 特別賞を受賞
2021年2月 スポーツ庁が共催するINNOVATION LEAGUE コンテストを受賞
▶︎働いてる人の雰囲気がわかる記事
→ookamiで仕事をすると身につく10のこと: https://www.wantedly.com/companies/ookami/post_articles/109123
→実は超レア！100人に1人の女性エンジニア(25)の生態に迫る👩💻: https://www.wantedly.com/companies/ookami/post_articles/117703
他にもたくさんの社員インタビューをwantedlyのストーリーに載せているので、是非ご覧ください🙋🏾♀️
