温泉道場インターンシップ2022、始動！

こんにちは、HR&カルチャー室の小林佳奈です。
4月になり新学期がスタートしたことで、多くの方が新たな環境での日々を送られていると思います。
温泉道場でも、今季新たな取り組みとしてインターンシップ制度をパワーアップさせ、より皆さまに濃密な経験をしていただくことを目指していきます。

学生生活での夏休みや、冬休みはとても貴重な期間です。ぜひ、「就活に役立つから」という側面だけではなく、他企業さまとも比較していただいた上で、ご自身の時間をどのように使うか選択して欲しいと考えています。

「サービスの現場を知って、コミュニケーションに自信を持ちたい」
「自分のアイデアをかたちにするために、チャレンジする！」
「授業の中では経験できない、出会いや実践をしたい!」
それぞれ、達成したいことや目標は異なると思います。まずは皆さまの思いや希望をお聞かせください。

選べるコース

中期インターン

●店舗就業型

各店コンセプトや、特徴が異なりますのでご自身の興味のある店舗をまずはチェックしてみてください。店舗のメンバーと共に、お客様をお迎えするところから、新たなサービスの提供やイベントの企画運営まで幅広くチャレンジしていただきます。ぜひ、ご自身の好きなこと・強みを活かして活躍してください! ※状況により受け入れ先が変更になる場合があります。

-おふろcafé utatane https://ofurocafe-utatane.com/

-おふろcafé ハレニワの湯 https://ofurocafe-hareniwanoyu.com/

-おふろcafé 白寿の湯 https://ofurocafe-hakujyu.com/

-昭和レトロな温泉銭湯玉川温泉 https://tamagawa-onsen.com/

–BIO-RESORT HOTEL&SPA O Park OGOSE https://opark.jp/

-ときたまひみつきち COMORIVER https://comoriver.com/

-四日市温泉 おふろcafé 湯守座 https://ofurocafe-yumoriza.com

●バックオフィス インターン

-ブランドデザイン室　 http://onsendojo.com/15693

-HR&カルチャー室　 https://onsendojo-career.com/393/

Check▷▷【インタビュー】〜インターンを経験後、温泉道場に内定した飯田さんに聞いてみた！温泉道場で叶えたい夢〜

●応募条件

学ぶスタンスではなく、自ら課題を発見し解決を行う実践的な内容となっています。
① 期間1ヶ月以上〜
② 週3以上 8時間/1日
③ 有給型 ※パートスタッフ雇用契約
④ 居住地、通勤方法はご自身で確保

●こんな人におすすめ

・お客様に自分でサービスを提供したい
・色々なことにチャレンジしてみたい
・エンターテイメントがすき
・長所を活かして働きたい
・店舗やメンバーの雰囲気を知りたい

長期インターン

夏休み期間、冬休み期間など半年~1年かけて、サービスの最前線から、より経営に近い課題解決をおこなっていただきます。両店舗を統括する、執行役員・白石さんの右腕としての活躍を期待しています!スピード感を持って成長していきたい人におすすめ。実際にサービス現場にでることは基本ベースとして行なっていただきますが、単に接客をするというマインドではなく、お客様から直接ニーズをお聞きすることで、各店の課題解決や新サービスの提供などに活かしていただきたいと思います。

-ときたまひみつき COMORIVER https://comoriver.com/
（コンテンツ一例 ）
宿泊施設運営、日帰りサウナ運営&イベント企画、宿泊者への新サービス提供、夏のイベント企画、売店企画、宿泊者向け飲食メニュー開発など

-The Ryokan Tokyo YUGAWARA https://www.theryokantokyo.com/
（コンテンツ一例 ）
宿泊施設運営、宿泊者への新サービス提供、インバウンド向け企画、バーチャルツアー企画、SNS運営（中国版TikTok など）、近隣営業&法人向け営業など

Check▷【インタビュー】執行役員に就任した白石さんに聞いてみた！　起業したい、リーダーになりたい人に伝えたいこと

●応募条件

学ぶスタンスではなく、自ら課題を発見し解決を行う実践的な内容となっています。
① 期間6ヶ月以上〜
※実施期間の間隔を空けることは可能です
（例）夏休みインターン→大学授業中お休み→冬休みインターン
② 週3以上 8時間/1日
③ 有給型 ※パートスタッフ雇用契約
④ 居住地、通勤方法はご自身で確保
※YUGAWARAに関しては別途、住み込み等ご相談に応じます。

●こんな人におすすめ

・周りに差をつけて成長したい
・自発的に行動して、経験をつみたい
・開発中の店舗作りに関わりたい
・前例のないことにも挑戦してみたい

インターンシップフロー

全体の流れとして、①公募期間→②選考→③店舗支配人との面談→④導入オリエンテーション→⑤各インターン先での就業開始のフローで進んでいきます。

①公募期間｜5月1日~5月31日

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選考って緊張する…
自分にできるかな…
とすこし不安に思う方へ。

「ちょっと、気軽に “温泉道場の中の人”」とお話しませんか？
◉5月10日(火) 18:00~20:00 @オンライン
好きな飲み物や、お菓子の持ち込みOK
ご応募▽
https://bit.ly/3xZLbFt
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②事前選考＠オンライン｜6月21日~24日

温泉道場のインターンシップは、事前選考から1dayインターンとして、プレゼンテーションを行っていただきます。皆さまの発表に対してフィードバックも行いますので、今後の就職活動等にお役立てください。選考日は下記より選択をお願いします。フォームよりご応募をお待ちしております。
詳しくはこちら▷https://onsendojo-career.com/793/

◉候補1 ：6月21日(火)14:00-17:00@zoom「中期インターン希望者向け」

◉候補2 ：6月22日(水)14:00-17:00@zoom「長期インターン希望者向け」

◉候補3：6月24日(金)14:00-17:00@zoom「中期インターン希望者向け」

【スケジュール】
13:00~13:30 インターン概要説明
13:30~16:30 応募者プレゼン（10分/1人→フィードバック）
16:30~17:00　 今後のフローご案内・終了
※参加者により終了時間早まる場合あり

【プレゼン内容】
1. 自己紹介
2. プログラムを選んだ理由
3. 期間中取り組みたいこと
以上3点は入れ込んだ内容のプレゼテンテーションを行なってください。

③選考結果発表｜6月27日~6月30日

※随時、選考結果をご連絡いたします。

④各店支配人との面談｜7月1日〜7月8日

※随時調整・ご案内いたします。期間や細かいスケジュールの調整を行なっていきます。

⑤導入オリエンテーション＠O Park OGOSE｜７月9日

※詳細は別途お知らせいたします

インターンシップの始まりは、「温泉道場」の企業理念やクレドを伝えるオリエンテーションから。単に実務を経験するだけではなく、全体像や背景知った上でインターンシップに臨んでいただくことで、より深く会社や仕事について考えていただけるようにしています。

オリエンテーションが終わったら、いよいよ7月以降に順次各拠点でのインターンシップ開始となります!

温泉道場ならではのポイント

■「自分の個性に磨きをかける」
長所伸展の考え方は、インターンでもかわらないです。今しかできないことに、チャレンジし可能性を広げてほしいと思っています。

■「おふろ」 だけじゃない！
川上から川下までやっている会社だからこそ、1つの企業の中でまるで転職しているかのように、さまざまな経験をすることができます。

■人とのつながり
普段から社長も含めて、全員を「〜さん」付で呼びコミュニケーションをしています。年齢や性別は関係なく多様な個性と背景をもつメンバー、スタッフさんとの交流を行なってほしいと思います。

次は、あなたも

学生の皆さん、温泉道場での唯一無二のインターン、体験してみませんか？こんな方に来ていただけたら嬉しい、と思っています！
・素直、プラス発想、勉強好きな人
・チームで働くことを楽しめる人
・成し遂げたいことがある人
・リーダーや経営者を目指している人

その他、カルチャーや雰囲気をしりたいという方はリクルートサイトをチェックしてみてください。https://onsendojo-career.com/