株式会社ヌーラボ

【 Introduction 】 ヌーラボのアカウントや支払い、認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のサーバーサイドエンジニアを募集します。 ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。 このAppsチームにおけるサーバーサイドの開発と運

【 Introduction 】 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。今回、最も歴史ある自社サービス「Backlog」の運用改善を行う Web Opera

【 Introduction 】 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。今回、最も歴史ある自社サービス「Backlog」の運用改善を行う Web Opera

■Introduction 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。開発者体験および生産性の向上のため、Internal Developer Platform を推進する

【 Introduction 】 ヌーラボのアカウントや支払い、認証などの機能を開発している「Nulab Apps」のサーバーサイドエンジニアを募集します。 ヌーラボアカウントはシングルサインオンを中心に、組織やグループの管理、課金システムなど、ヌーラボのサービス（Backlog / Cacoo）を支える共通基盤です。 2020年からは、SAML認証にも対応したアカウントが利用できる「Nulab Pass」の提供も開始しました。 このAppsチームにおけるサーバーサイドの開発と運

【 募集背景 】 ヌーラボは生成AIを活用した機能開発を進めています。そのための専門チームを新設し、フロントエンドおよびバックエンドのスキルを持つエンジニアを採用し、機能開発を強化していく方針です。 この専門チームでは、Scala / TypeScript / Golang / OpenAIのAPI / Amazon ECS / Amazon Bedrock などの技術を使用し、プロジェクト管理ツール「Backlog」のAI機能を開発していきます。 【 仕事内容 】 ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロン

【 募集背景 】 ヌーラボは生成AIを活用した機能開発を進めています。そのための専門チームを新設し、フロントエンドおよびバックエンドのスキルを持つエンジニアを採用し、機能開発を強化していく方針です。 この専門チームでは、Scala / TypeScript / Golang / OpenAIのAPI / Amazon ECS / Amazon Bedrock などの技術を使用し、プロジェクト管理ツール「Backlog」のAI機能を開発していきます。 【 仕事内容 】 ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロン

【 募集背景 】 ヌーラボは生成AIを活用した機能開発を進めています。そのための専門チームを新設し、フロントエンドおよびバックエンドのスキルを持つエンジニアを採用し、機能開発を強化していく方針です。 この専門チームでは、Scala / TypeScript / Golang / OpenAIのAPI / Amazon ECS / Amazon Bedrock などの技術を使用し、プロジェクト管理ツール「Backlog」のAI機能を開発していきます。 【 仕事内容 】 ・生成AIを活用した「Backlog」の機能開発 ・フロン

【仕事内容】 プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 〔 フルリモートワークです 〕 ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。 〔 配属先チームについて 〕 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。人員を募集しているチーム

【仕事内容】 プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 〔 フルリモートワークです 〕 ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。 〔 配属先チームについて 〕 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。人員を募集しているチーム

【 Introduction 】 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。今回、最も歴史ある自社サービス「Backlog」の運用改善を行う Web Opera

【仕事内容】 プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 〔 フルリモートワークです 〕 ヌーラボの拠点である福岡、京都、東京のオフィスに通えない範囲にお住まいの方も、ぜひご応募ください。 〔 配属先チームについて 〕 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。人員を募集しているチーム

■Introduction 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。開発者体験および生産性の向上のため、Internal Developer Platform を推進する

■Introduction 株式会社ヌーラボは「”このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」ため、「Backlog」「Cacoo」「Nulab Pass」を開発・提供しています。 3つのサービスを持つヌーラボでは、サービスごとに行っていたSRE業務を見直し、サービス横断で改善活動を行う「SRE課」を2019年よりスタートしました（2024年10月より「Reliability Engineering部」へ移行）。開発者体験および生産性の向上のため、Internal Developer Platform を推進する

＜フルリモートでの採用可能です＞ ・ヌーラボは2020年8月から、正式に採用時の勤務地条件を廃止しました。 　「ヌーラボ、テレワークを主軸としたワークスタイルへの変更に伴い、採用時の勤務地条件を廃止。 　全国でフルリモート勤務の採用を開始」 　https://nulab.com/ja/press-release/pr-2008-hiring-full-remotely/ ・国内に居住していれば、全国どこからでも応募・就業ができます。 ▼現在特に募集中のポジション ・Backlog/サーバーサイドエンジニア

＜フルリモートでの採用可能です＞ ・ヌーラボは2020年8月から、正式に採用時の勤務地条件を廃止しました。 　「ヌーラボ、テレワークを主軸としたワークスタイルへの変更に伴い、採用時の勤務地条件を廃止。 　全国でフルリモート勤務の採用を開始」 　https://nulab.com/ja/press-release/pr-2008-hiring-full-remotely/ ・国内に居住していれば、全国どこからでも応募・就業ができます。 ▼現在特に募集中のポジション ・Backlog/サーバーサイドエンジニア

＜フルリモートでの採用可能です＞ ・ヌーラボは2020年8月から、正式に採用時の勤務地条件を廃止しました。 　「ヌーラボ、テレワークを主軸としたワークスタイルへの変更に伴い、採用時の勤務地条件を廃止。 　全国でフルリモート勤務の採用を開始」 　https://nulab.com/ja/press-release/pr-2008-hiring-full-remotely/ ・国内に居住していれば、全国どこからでも応募・就業ができます。 ▼現在特に募集中のポジション ・Backlog/サーバーサイドエンジニア

ヌーラボサービスの「リード獲得の最大化」がミッション。デジタルマーケティングの施策立案・運用・分析改善などを専任とするポジションです。2022年に東証グロース市場に上場し、第二創業期を迎えている当社で、デジタルマーケターとしての経験を活かしてみませんか？ ▼勤務地 東京・福岡（リモートワーク可） ▼Introduction ヌーラボのサービスを世の中に広く知ってもらうために、デジタルマーケティングの施策立案・運用・分析改

▼採用目的 ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、チームのコラボレーションを促進するプロダクトを開発・提供しています。 2022年に東証グロース市場に上場し、2024年3月に創業から20周年を迎えました。社員数・売上高の増加が続いており、インナーマーケティングやコーポレート広報の重要性がこれまで以上に増しています。 今回、社内外に向けた広報施

ヌーラボサービスの「リード獲得の最大化」がミッション。デジタルマーケティングの施策立案・運用・分析改善などを専任とするポジションです。2022年に東証グロース市場に上場し、第二創業期を迎えている当社で、デジタルマーケターとしての経験を活かしてみませんか？ ▼勤務地 東京・福岡（リモートワーク可） ▼Introduction ヌーラボのサービスを世の中に広く知ってもらうために、デジタルマーケティングの施策立案・運用・分析改

■採用目的 ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージを掲げ、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いのもと、サービス開発と提供を行っています。 私たちは、日本国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在、Backlogをはじめ、Cacoo、NulabPassの3つ

▼採用目的 ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、チームのコラボレーションを促進するプロダクトを開発・提供しています。 2022年に東証グロース市場に上場し、2024年3月に創業から20周年を迎えました。社員数・売上高の増加が続いており、インナーマーケティングやコーポレート広報の重要性がこれまで以上に増しています。 今回、社内外に向けた広報施

【 募集目的 】 ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージを掲げ、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いのもと、サービス開発と提供を行っています。 私たちは、日本国内のみならず、アメリカ（ニューヨーク）、オランダ（アムステルダム）にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在、Backlogをはじめ、Cacoo、NulabPass

▼採用目的 2022年6月に東証グロース市場へ上場した福岡発のSaaS企業です。リモートワークを主軸とした働き方を取り入れ、従業員が勤務するエリアは全国22都道府県に広がっています（2024年10月時点）。また、ニューヨーク / アムステルダムには海外子会社も展開しており、多様なメンバーが働いています。 事業の拡大に伴う体制強化のため、経理課長を補佐いただくポジションを募集します。現担当者からサポートを受けながらの業務引継ぎ

■採用目的 2022年に東証グロース市場に上場を果たし、事業の成長とともに社員数が150名を超え、第二創業期を迎えたヌーラボ。ブランドメッセージ「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」を、自社SaaSプロダクトを軸に広めています。 現在、当社の労務業務は、人事労務課長が担当しています。マネジメント業務と労務業務を兼務していますが、労務業務の専任がその1名のみとなっているため、今回の採用で

▼採用目的 2022年に東証グロース市場に上場を果たし、事業の成長とともに社員数が150名を超え、第二創業期を迎えたヌーラボ。ブランドメッセージ「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく」を、自社SaaSプロダクトを軸に広めています。 当社では2004年の創業以来、中途採用を中心とした採用活動を続けています。社員の約7割をエンジニアが占めており、採用ポジション数や応募者数は増加傾向にあります。今

▼採用目的 2022年6月に東証グロース市場へ上場した福岡発のSaaS企業です。リモートワークを主軸とした働き方を取り入れ、従業員が勤務するエリアは全国22都道府県に広がっています（2024年10月時点）。また、ニューヨーク / アムステルダムには海外子会社も展開しており、多様なメンバーが働いています。 事業の拡大に伴う体制強化のため、経理課長を補佐いただくポジションを募集します。現担当者からサポートを受けながらの業務引継ぎ

▼採用目的 2022年6月に東証グロース市場へ上場した福岡発のSaaS企業です。リモートワークを主軸とした働き方を取り入れ、従業員が勤務するエリアは全国22都道府県に広がっています（2024年10月時点）。また、ニューヨーク / アムステルダムには海外子会社も展開しており、多様なメンバーが働いています。 事業の拡大に伴う体制強化のため、経理課長を補佐いただくポジションを募集します。現担当者からサポートを受けながらの業務引継ぎ