note株式会社

事業拡大に伴い、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織構築･採用実務をリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただきます。以下いずれかもしくは両方の分野をご担当いただきます。いずれもご担当いただける方も歓迎です。 1）組織 ･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ･開発プロセスの改善に組織面から寄与 ･開発チームの文化の形成 ･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント 2）採用 ･noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略立案と実行、効果検証等 ･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 ･書類選考、面談の実施等 ･クロージング ･入社後フォロー ･オンボーディング 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScript、Goなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js(Vue.js)など ・データベース: MySQL（Aurora）、Redis、Elasticsearch、DynamoDBなど ・その他: AWS、Dockerなど 【みなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･エンジニアの実務経験3年以上 ･エンジニアチームのマネジメント経験1年以上 ･エンジニアの育成経験 ･インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術選定及び設計が可能な知識・ご経験 【歓迎経験・スキル】 ･CTOやVPoEとしての経験 ･事業責任者として事業立ち上げ経験 ･エンジニアの採用経験 ･iOS、Androidアプリの開発経験 ･ネットワーク、サーバーなどインフラ設計･構築･運用経験、Linuxの知識 ･AWSの各種サービスを利用した設計･開発･運用経験3年以上 ･Webアプリケーションの設計･開発･運用経験3年以上 ･プロダクトオーナーやスクラムマスター経験 ･大規模Webアプリケーションにおけるインフラ～フロントエンドまでの経験 ･ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験 ･エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ･勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ･インシデント前後での対外コミュニケーション経験 ･ハイクラス層の採用経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

事業拡大に伴い、エンジニアチームの採用･育成にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織構築･採用実務をリードしていただきたいと考えています。 急成長中のnoteでは、“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、よりよいサービス提供を叶えるため、エンジニア組織の強化を行っています。そのため、エンジニア経験のバックグラウンドを持った方で、採用や育成に興味がある方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただきます。中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画など採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ･noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略立案と実行、効果検証等 ･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 ･書類選考、面談の実施等 ･クロージング ･入社後フォロー ･オンボーディング ･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント などの採用業務全般 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ･フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ･データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ･その他: AWS、Docker、gRPC、gRPC、GraphQLなど 【みなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・面接で言われた「正直厳しい」。それでも入社を決めたエンジニアの成長への意欲 https://note.jp/n/n3b9185742a51 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社でエンジニアとしてのチーム開発経験2年以上（もしくはマネジメント経験） ･エンジニアリングへの理解 ･当社のミッションに共感できる方 【歓迎経験・スキル】 ･CTOやVPoEとしての経験 ･事業責任者として事業立ち上げ経験 ･ハイクラス層の採用経験 ･ダイレクトリクルーティングの実務経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 ･インシデント前後での対外コミュニケーション経験 ･エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ･勉強会やカンファレンスでの登壇経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるDevOpsエンジニアを募集しています。 noteの成長に伴い、システム構成要素の複雑化、開発に携わるエンジニアの急増、増大するインフラ負荷など、エンジニアが直面する日々の問題が複雑高度化しています。開発・検証環境を扱いやすい状態に整備したり、デプロイフロー整備及びデプロイ後の監視支援を通じて、開発者の全体生産性の底上げに貢献いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 インフラとWeb開発者の間に立ち、開発チームの全体生産性の底上げに寄与する施策全般をお任せします。 具体的には… ･CI/CD環境の構築と運用改善 ･扱いやすく、スケーラブルな開発環境・検証環境を整備 ･AWSを使用し、DevOps環境をより良くしていく改善提案 ･Web開発者の開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集/可視化 ･Web開発者やCSと連携し、障害発生時の原因切り分け ･Webアプリケーションのバグフィックス･開発業務 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・4,400万MAU突破の先に。CEO×CTO×エンジニアが明かす、noteが直面する3つの難敵 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf?magazine_key=m24297b47f762 ・いまのnoteは、インフラエンジニアにとってボーナスステージだ https://note.jp/n/n56966e994d66 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･Web開発とインフラ双方の実務経験 ･最新の技術/事例をキャッチし社内への適用を率先して進めてきた方 ･コンテナベースの環境での就業経験 ･効率的な開発/検証環境の構築運用経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模Webサービスの構築/運用経験 ･SPAの開発経験 ･Ansible, Terraformなどのインフラをコード管理する諸ツールの利用経験 ･クラウド上でのインフラ構築/運用経験 ･CI/CDパイプラインの構築/運用経験 ･大規模なログ基盤/可視化基盤の構築 ･理想状態のすり合わせとそれに向けたロードマップを描いて実行した経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるシニアエンジニアを募集しています。 ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･経営層とシステムの方向性や評価についての議論 ･教育/メンタリング/ピープルマネジメントなど、開発組織全般の技術力の底上げやカルチャーづくりに関する業務 ･システムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PMやカスタマーサポート、法務、広報など関係するチームと連携しシステム公開までの一連のプロセスにコミットする 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語： Ruby(Ruby on Rails), TypeScript, Swift, Kotlin, Python, Go ･インフラ： AWS ･構成管理ツール： Terraform, Packer ･その他：Crowi, Spinnaker CircleCI, Jenkins, NewRelic, Datadog, Github, Slack, mabl 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Webアプリケーションの開発/運用をリードした経験 ･サービスのインフラやアーキテクチャの仕様策定・実装経験 ･SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識・使用経験 ･GitとGitHubの利用経験 ･Redis、ElasticSearch、DynamoDBなどNoSQL系のデータレイヤの技術選定や利用経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模サービスの運用経験 ･ハイトラフィックなサービスの運用経験 ･AWSを用いたインフラの構築・運用経験 ･Ansible、Chef、Puppetなどを用いた構成管理の経験 ･オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ･SaaSやクラウドベンダーが提供する機械学習サービスを利用しプロダクトへ展開した経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･技術面に関する意思決定を合理的に説明でき、責任を持って推進できる方 ･自分だけでなく開発組織全体を底上げし、トータルでアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 ･ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方 ･最新の技術動向をキャッチアップし、試し、プロダクトへ展開できる機会を常にうかがうことが習慣化している方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるフロントエンドエンジニアを募集しています。 UI面での新機能やUX向上施策の実装だけではなく、大きくなったフロントエンドアプリケーションをよりスケーラブルでメンテナブルにするためにアプリケーションの分割やビルドシステムの調整など、フレームワークレベルの理解が必要となる場面もあります。 【具体的な業務内容】 ･SPA(特にNuxt.js)でのパフォーマンスの高速化 ･フロントエンドでのキャッシュ導入の検討･検証 ･JavaScriptやCSS、画像などのアセットを軽量化する施策 ･Vue.jsの3系への移行によるパフォーマンスへの影響検証 ･noteの新機能開発/カイゼン施策 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド 主にNuxt.jsで構築し、SSRで配信しています。全面的にTypeScriptを導入していて必要に応じてwebpack loderなども開発しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントエンドのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めているところです。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、Go、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Dockerなど 【活躍中のエンジニア】 https://note.com/tic40 https://note.com/tai_fukaya https://note.com/kokinoue 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ･JavaScript, TypeScript を用いた開発実務経験2年以上 ･React, Vue, Angularなどを用いたSPAの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ･パフォーマンスチューニングに興味がある方 ･サーバーレスアーキテクチャでサービスを構築･運用した経験 ･クラウドでサービスを構築･運用した経験 ･RailsなどのWAFを用いた開発経験 ･ビルドツールのセットアップやカスタマイズ経験 ･npmパッケージの開発経験 ･BaaS, Headless CMSを用いた開発経験 ･ユニットテスト、E2Eテストの経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき課題に対してオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を進めるマインドをお持ちの方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるサーバーサイドエンジニアを募集しています。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス･チューニングや分散データ処理など、大規模サービスならではのアーキテクチャ設計･実装や技術選定の経験を積んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ※以下いずれかもしくは複数のお仕事をお任せします。 ･noteの新機能の実装 ･より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ･大量に蓄積された行動データを価値に変換する分析基盤構築 ･カスタマーサービスや経理など他チームの生産性を高めるツールの開発 ･サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ･開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ･課金システムを支える会計基盤の構築 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ･フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ･データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ･その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど 【活躍中のエンジニア】 https://note.com/zaka_y https://note.com/fukuiretu 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ･Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ･Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 ･基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築が行える方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･開発/運用効率向上のためのツール導入経験 ･フロントエンド技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアとともに開発した経験 ･DBやキャッシュへ負荷をかけない実装方法の知識 ･プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模サービスの運用経験 ･クラウドを構成管理ツールで運用･構築した経験 ･オープンソース活動や個人でのWebサービス開発経験 ･機械学習の技術を用いたモデルの学習･構築･デプロイのフローの構築経験 ･プロジェクトマネージャーの経験 ･新しい技術やクラウドサービスの情報をサービスに活かせる方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき課題に対してオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を進めるマインドをお持ちの方

【平日週3日・1日6時間からOK！noteエンジニア有給インターン】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。 「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれる学生インターンを募集します。 【仕事内容】 開発業務全般のお手伝いをお願いします。フロントエンド〜バックエンドなどの経験を積むことができますし、コーディングからR&Dまでレベルに合わせてお任せします。 ･noteの新しい機能や、カイゼン施策の実装 ･ディレクターやCSなど社内のメンバーを支える周辺ツールの開発 ･サービスのパフォーマンスチューニング ･新技術やSaaSの導入検討やプロトタイプ作成 【技術スタック】 開発言語：Ruby, Swift, Java, Kotlin, TypeScript, Go DB：MySQL(Amazon Aurora) インフラ：AWS コミュニケーションツール：Slack 【働き方】 ・平日週3日以上、10:00〜19:00内で1日6時間以上の中で就業希望者と相談の上決定します。 ・雇用形態：アルバイト ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ･面接で言われた「正直厳しい」。それでも入社を決めたエンジニアの成長への意欲 https://www.note.jp/n/n3b9185742a51 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･1年程度の長期就業を見込める学生の方 ･プログラミング経験 （オリジナルアプリをつくってサーバーのデプロイをしたなど、独学や個人の趣味でもOKです。） ･プログラミングが大好きな方 ･ポートフォリオをご提出いただける方 ※制作したサービスやプロダクト、GitHubやQiita、技術ネタを題材にしたブログ等 【歓迎されるご経験・スキル】 ･プロダクトを作ったことのある方 ･就職活動を行う前に実務経験を積みたい方 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ともにnoteの成長を支えていきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【カイゼンを重ねサービスを育てる！noteのAndroidエンジニア】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 クリエイターの生活に密着しているスマートフォン･タブレットを通して、Androidエンジニアとしてのあなたの知識と力と経験を存分に奮ってみませんか？ 【業務内容】 ･note Androidアプリの新機能設計、開発、機能改善 ･アプリの利用状況分析と仮説検証 ･ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化 ･Webフロントエンド･バックエンドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発 【開発環境】 ・言語：Kotlin, Java ・CI/CD：CircleCI 2.0 ・E2E Testing：Magic Pod ・技術環境：Gradle ・ツール：GitHub, Slack, Firebase, BigQuery, Figma, Redash, Crowi 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のアプリエンジニア】 https://note.com/fromkk https://note.com/kazyam/ 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・アプリ単体ではなくnote全体を見据える、モバイルアプリエンジニアたちのまなざし https://note.jp/n/nbfca94db19c2 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・2020年2月における note Androidアプリの開発現場 https://note.com/operando_os/n/naa7e4645b085 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験・知識をお持ちの方 ･Kotlin･Javaを利用したAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ･Android SDK･Frameworkの知識 ･チームによるアプリケーション開発経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発･運用経験 ･OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験 ･自分自身で企画したアプリの開発･リリース･運用経験 ･モバイルアプリのUI/UXに関する知識 ･パフォーマンス最適化に関する知識や経験 ･セキュリティに関する知識や経験 ･OSS開発･貢献活動 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大規模サービスのデータから成長を実感できる！noteのデータアナリスト】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるデータアナリストを募集しています。 会員数は380万人（2021年3月時点）に達し、約1500万件の作品が誕生しているnote。現在も会員数が増加しているnoteのデータ分析を行っていただきます。データからサービスの成長を体感しながら、既存ユーザーの利便性向上施策や新規ユーザーがnoteの魅力を感じることができるように、定量・定性の両面から幅広く調査しています。 noteの場合は、書き手と、読み手の2種類のユーザーがいますので、それぞれに分析したり、関係性を調べたりと分析対象も様々です。調査の流れとしても、課題の設定から調査手法の検討、調査、カイゼン方法の検討、その検証と他チームと連携し、全ステージで活躍できます。 【業務内容】 ･KPIの可視化と社内周知施策の考案 ･データ面からボトルネックを調査 ･各種施策の数値取得設計と統計的評価 ･アンケートの実施とその定性評価 ･ログ設計/データ分析基盤の設計/構築 【開発環境】 ・分析環境：R、Python、SQL（My SQL) ・可視化ツール：Re:dash 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデータアナリスト】 https://note.com/masaru3n 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･AIとデータを駆使して、noteの理想に挑み続けるスペシャリストたち https://note.jp/n/n6eb9d3281f18 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Webサービスのグロースのための分析経験 ･SQL、R、Pythonなどのツール(いずれかで可)を利用したデータ分析経験 ※上記に加え、以下いずれかのご経験もお持ちの方 ･データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証経験 ･仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計経験 ･機械学習･統計学の基礎的な知識 【歓迎されるご経験・スキル】 ･Redash、Chartio、TableauなどのBIツールの利用経験 ･AWSでのインフラ構築・運用経験 ･ログ設計の経験 ･機械学習に関する理解と実務での利用経験 ･データ処理基盤の構築経験 ･マーケティングリサーチ・レポーティング経験（定性・定量調査） 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長している当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 クリエイターの生活に密着しているスマートフォン･タブレットを通して、iOSエンジニアとしてのあなたの知識と力と経験を存分に奮ってみませんか？ 【業務内容】 ･note iOSアプリの新機能設計、開発、機能改善 ･アプリの利用状況分析と仮説検証 ･ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化 ･Webフロントエンド･バックエンドエンジニアやデザイナー、CS などとの連携によるチーム開発 【開発環境】 ・言語：Swift, Objective-C ・CI/CD：CircleCI 2.0 ・E2E Testing：Magic Pod ・技術環境：Swift Package Manager, CocoaPods, fastlane, XcodeGen ・ツール：GitHub, Slack, Firebase, BigQuery, Figma, Redash, Crowi 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のアプリエンジニア】 https://note.com/fromkk https://note.com/kazyam/ 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・アプリ単体ではなくnote全体を見据える、モバイルアプリエンジニアたちのまなざし https://note.jp/n/nbfca94db19c2 ・2020年のnote iOSアプリの開発についてのまとめインタビュー https://note.jp/n/nb49611cabddf ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・noteモバイルチームの開発フローのカイゼンの変遷 https://note.com/fromkk/n/nb0909b83b370 ・noteのアプリエンジニアがわいわいするラジオ https://note.com/operando_os/m/m4f4fc7db3b54/hashtag/599 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Swift･Objective-Cを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ･Foundation･UIKitをはじめとするiOS標準ライブラリ･フレームワークについて ･チームによるアプリケーション開発経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発･運用経験 ･OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験 ･自分自身で企画したアプリの開発･リリース･運用経験 ･モバイルアプリのUI/UXに関する知識 ･パフォーマンス最適化に関する知識や経験 ･セキュリティに関する知識や経験 ･OSS開発･貢献活動 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

メディアプラットフォーム「note」の1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。 機械学習エンジニアには機械学習を用いたモデル開発だけでなく、問題を解くための課題設計や開発したモデルをプラットフォームに組み込むためのシステム設計、開発および運用まで一気通貫した機械学習システムの構築を期待します。 【業務内容】 機械学習チームでは「クリエイターがいい記事を書いたり、創作物をアップロードしたりすれば自然と共感できる人に届く世界観を機械学習を用いて構築し、維持する」ことを目標に、以下を取り組んでいます。 ･目標を達成するために必要なプロダクトの課題設計および要件定義 ･プロダクトに必要なプロトタイプモデル開発および評価 ･プロトタイプにもとづくプロダクション環境でのMLパイプラインの構築 ･デプロイしたモデルを組み込んだプロダクトの監視およびA/Bテスト ＜プロジェクト例＞ ･ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発･改善 ･記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発･改善 ･記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発･改善 ･プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発･改善 【開発環境】 ■Python MLエンジンの開発は言語として主にPythonを使用しています。ライブラリに関してはPyTorch, Keras, scikit-learn, fasttext等タスクに応じて適切に選択できます。 ■AWS インフラはAWSを使っており、MLでは主にSageMakerを中心としたエコシステムを構築しています。データの保存にはAmazon S3、MySQL(Amazon Aurora)、Amazon DynamoDBなどを用途に応じて選択しています。 ■Docker Amazon SageMakerおよびローカル環境でのアルゴリズム開発ではDockerを用いて環境構築しています。 ■開発マシン Macbookを支給しており、キーボードは選択可能。モニターも希望があれば支給します。 【活躍中のMLエンジニア】 https://note.com/yskn67 https://note.com/ellenhe https://note.com/gota_morishita 【皆さんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ･MLパイプラインの構築やMLモデルのサービングの実務経験1年以上 ･機械学習系のライブラリを使いこなせる方 ･Webアプリケーション(バックエンド)開発の実務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ･機械学習の論文を読み、アルゴリズムを実装できる方 ･MLパイプライン構築だけでなく実サービス環境で実装できる方 ･システムパフォーマンスまで考慮した機械学習システムを構築できる方 ･機械学習の学習環境を効率化するシステム構築の知識、ご経験 ･A/Bテスト等、MLモデルを評価するための知識、ご経験 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていく楽しんで物事を前に進めていくマインドをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの活躍を支えるnoteのプロダクトデザイナー】 「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。クリエイターの創作を応援し、活躍出来るプラットフォームを作りたいデザイナーを募集しています。社内各部門と協力し、プロダクト課題解決やユーザビリティ改善に責任をもっていただくポジションです。 note のデザイナーの役割は、グラフィックデザインやイラストレーションなど見た目を作るデザインの他、なぜやるのか･どう解決するのかなど上流部分からのプロダクトづくり、プロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、多岐に渡ります。様々な仕事を、スピード感を持って進められる仲間を待っています。 【業務内容】 ■戦略立案 ･ブランドの方針策定 ･デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ■自社サービスのUI/UX設計・Webデザイン、制作 ･新サービスのデザイン設計 ･既存サービスのデザイン ･定性定量のリサーチ ･施策の提案･実行 ･デザイン･コーディング ※ポジションによってはマネジメントもお願いします。 ･他チームとのコミュニケーション ･デザイナースキルの評価 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデザイナー】 https://kawaidayoshitaka.com/ https://note.sorasagano.com/ https://note.swn.jp/ https://note.com/yuki_doro https://note.com/konitanasa https://note.com/sendamasato 【noteデザイナーマガジン】 https://note.com/notemag/m/m429cb7ba6d46/ 【デザイナーの皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・noteの規模が拡張してからの、チームとデザイナー像の変化 https://note.com/yuki_doro/n/n90761cecc658?magazine_key=m429cb7ba6d46 ・noteらしさを訴求したい。「noteの街」イラスト制作の裏側 https://note.jp/n/n4d4dca0efd0a 【必須となるご経験・スキル】 ･サービスのUIデザイン実務経験1年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･事業会社でサービスを育てた経験1年以上 ･フロントエンド実装の経験(過去にエンジニア経験のある方など) ･個人でサービス･アプリを作った経験 ･コピーライティングの実務経験 ･データ分析の経験 ･チームでのデザイン経験 ･プロジェクトマネジメントの経験 ･SaaSモデルのプロダクトの開発経験 ･ビジュアルデザインに関する知識･経験 ･デザインの観点から成長に貢献する意思決定経験 【求める人物像】 ･前向きにサービスの改善に取り組める方 ･noteの体験を一貫して設計できる、興味関心がある方 ･UXライティングができる･興味関心がある方 ･デザインやサービス、UIの分野で海外サービスなどの最新情報をキャッチアップできる方、興味関心がある方 ・人とコミュニケーションとることに、抵抗がない方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの本拠地を支える！noteのシニアプロダクトデザイナー】 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。」をミッションに掲げ、「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開しています。 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） メディアプラットフォーム「note」は 2014 年のサービス開始以来、作品数やアクティブユーザー数も大きく成長しました。そんな note を更にミッションに近づけるべく、デザインの力でクリエイターの創作を応援してくれるシニアプロダクトデザイナーを募集することになりました。 note のデザイナーの役割は、グラフィックデザインやイラストレーションなど見た目を作るデザインの他、なぜやるのか･どう解決するのかなど上流部分からのプロダクトづくり、プロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、多岐に渡ります。様々な仕事を、スピード感を持って進められる仲間を待っています。 【業務内容】 ■プロダクトデザイン(UX/UIなど) 　・UI制作 　・プロトタイピング 　・デザインシステムの構築、運用 　・デザイン･ブランドにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 　・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与 　・ユーザーインタビュー 　・データサイエンティストと連携して数値確認 　・リサーチ業務 ■プロジェクト推進 　・チームや他チームとのコミュニケーション 　・意見のとりまとめ 　・意思決定 ■グラフィックデザインや社外共有資料のデザインレビュー 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデザイナー】 https://kawaidayoshitaka.com/ https://note.sorasagano.com/ https://note.swn.jp/ https://note.com/yuki_doro https://note.com/konitanasa https://note.com/sendamasato 【noteデザイナーマガジン】 https://note.com/notemag/m/m429cb7ba6d46/ 【デザイナーの皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・肩書きにとらわれず業務と向き合う。デザイナー・松下が、ピースオブケイクを選んだワケ https://note.jp/n/n9fbc3f776c97?magazine_key=m24297b47f762 ・noteに1年半関わったデザイナーの話。 https://note.swn.jp/n/n1ce22826e629?magazine_key=m24297b47f762 ・noteの決して止まらないカイゼンを支える、エンジニアリングへの挑戦 https://note.com/konpyu/n/n9a62cc04c67d ・noteらしさを訴求したい。「noteの街」イラスト制作の裏側 https://note.jp/n/n4d4dca0efd0a 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･当社のミッションとバリューに共感できる方 ･モバイルUIデザインに関する基礎知識がある方 ※上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･デザイナーとしての実務経験5年以上(事業会社、受託制作いずれでも可) ･サービスの改善、継続的なプロトタイピングの実務経験1年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･サービスのリードデザイナーの経験 ･PMとしての実務経験 ･モバイルアプリのUI実装経験 ･HTML/CSSのコーディングスキル ･フロントエンド開発実務経験 ･大規模サービスの継続的な運用経験 ･ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析の実務経験 【求める人物像】 ･前向きにサービスの改善に取り組める方 ･noteの体験を一貫して設計できる、興味関心がある方 ･UXライティングができる･興味関心がある方 ･デザインやサービス、UIの分野で海外サービスなどの最新情報をキャッチアップできる方、興味関心がある方 ･既存メンバーにはない強みがある方、または既存メンバーを超える強みのある方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【週2日・1日5時間から勤務OK！noteのイベントディレクターアシスタント】 noteでは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションを掲げ、さまざまなクリエイターとそのファンが集まる街を目指しています。その上で重要な役割がイベントやライブ配信です。 クリエイターとファン、クリエイター同士の出会いが生まれる場所として2020年6月に誕生した「note place」は、生配信にも対応し、あたらしい時代にぴったりな設備と広さを備えた空間です。クリエイターの発信拠点として、また法人のブランディング、ユーザーとのコミュニケーションの場として、貸し出しやイベント実施サポートも行っています。 今回は、イベントディレクターアシスタントを募集します！オンライン･オフラインともに、参加されるお客様がイベントを最大限楽しめるよう、イベント運営のアシスタント業務をお任せします。 【業務内容】 noteイベントディレクターのアシスタント業務をお任せします。 ･オフラインイベント当日の会場準備、受付対応 ･オンラインイベントのZoom配信業務 ･お客様へのnote place貸し出し時立ち合い ･イベント告知準備 ･イベント申込ページの作成 ･イベントアンケートの作成 ･数値レポートの作成 ･YouTubeサムネイルの作成 ･その他イベント運営に関する雑務 【働き方】 ・勤務日数：週2〜3日 ※イベント実施タイミングにより変動あり ・勤務時間：16:00-22:00の間で5時間以上（シフト制※時間はご相談可能です） ・雇用形態：アルバイト ※業務内容に応じて在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。イベント実施日は主にnote placeに出勤いただきます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のイベントディレクター】 https://note.com/takksusie https://note.com/107c5 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・あたらしい時代に対応したイベントスペース、note placeはじめます https://note.jp/n/nc2d7a6362adb ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Microsoft Officeの使用経験がある方 ･仕事内容に応じて柔軟な対応ができる方 ･コミュニケーションが円滑にできる方 ･コンテンツが好きな方 ･Webや動画コンテンツを日常的に見ている方 ･noteが好きな方 ･1年以上ご就業が可能な方 ※意欲やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･イベントに関わる業務経験 ･接客業の経験 ･noteを日常的に使用している方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･社員と協力する姿勢･業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【リモート勤務OK◎平日週3日&1日6時間から勤務可能！noteディレクターアシスタント（アルバイト）】 サービス拡大に伴い、noteディレクターアシスタントを増員募集します！ noteでは日々投稿された記事をnote編集部が確認し、注目記事としてご紹介しています。面白い記事をピックアップすることで、noteのファンを増やしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ･noteの記事を読んで面白い記事をピックアップ ･新人クリエイターを発掘するためのリサーチ ･投稿された記事の規約適合チェック ･note公式アカウントの運用 【働き方】 ・雇用形態：アルバイト ・勤務時間：平日週3日以上、10:00〜19:00内で1日6時間以上の中で就業希望者と相談の上決定します。 ・勤務場所：ご自宅からリモートで勤務いただけます。オフィスへの出勤については自由です。 【noteディレクターアシスタントに興味がある方に読んでいただきたい記事】 ・note編集部で3ヶ月働いた今、思っていること。 https://note.com/pigeon0918/n/n756c73641610 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてに当てはまる方 ･PCを使って入力作業ができる方 ･仕事内容に応じて柔軟な対応ができる方 ･フルリモート勤務でもコミュニケーションが円滑にできる方 ※意欲やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･文章を長時間読む事にストレスがない方 ･ブログやSNSなどで文章を発信する習慣がある方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 ･ご自身の好きなことを伝えることが好きな方 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･素直な方 ･自ら率先してアイディアを提案できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【リモート勤務OK◎平日週3日&1日6時間から勤務可能！noteディレクターアシスタント（有給インターン）】 サービス拡大に伴い、noteディレクターアシスタントを増員募集します！ noteでは日々投稿された記事をnote編集部が確認し、注目記事としてご紹介しています。面白い記事をピックアップすることで、noteのファンを増やしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ･noteの記事を読んで面白い記事をピックアップ ･新人クリエイターを発掘するためのリサーチ ･投稿された記事の規約適合チェック ･note公式アカウントの運用 【働き方】 ・有給インターンです。 ・勤務時間：平日週3日以上、10:00〜19:00内で1日6時間以上の中で就業希望者と相談の上決定します。 ・勤務場所：ご自宅からリモートで勤務いただけます。オフィスへの出勤については自由です。 【noteディレクターアシスタントに興味がある方に読んでいただきたい記事】 ・note編集部で3ヶ月働いた今、思っていること。 https://note.com/pigeon0918/n/n756c73641610 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてに該当する方 ･PCを使って入力作業ができる方 ･仕事内容に応じて柔軟な対応ができる方 ･フルリモート勤務でもコミュニケーションが円滑にできる方 ※意欲やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･文章を長時間読む事にストレスがない方 ･ブログやSNSなどで文章を発信する習慣がある方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 ･ご自身の好きなことを伝えることが好きな方 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･素直な方 ･自ら率先してアイディアを提案できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの目指す世界を実現するプロダクトマネージャー（モバイルアプリ）】 noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。 今回は、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。 ※担当範囲はiOS、Androidのモバイルアプリです ･機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ･進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ･ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ･経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定 ･上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/ethna https://note.com/taku_yeah https://note.com/zaka_y 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・noteが進むべき方角へと導く。プロジェクトマネージャーの仕事観 https://note.jp/n/nf366ae0a3fbd ・noteでPMをやっている僕が、入社前に読みこんだ記事10選 https://note.com/taku_yeah/n/nf4118b0e6289 ・みんなから愛されていた！PJTメンバーの心をつかんだnotePM自慢 #バリューバトン https://note.com/rykko/n/n2eb0641c9ba9 ・YOUはどうしてnoteに？プロジェクトを前進させてくれるPMチームのみんなに聞いてみた https://note.jp/n/nd4099e15aea9 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･iOSまたはAndroidアプリのプロダクトマネジメントの経験 ･エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ･進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ･多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ･noteの将来に可能性を感じる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･エンジニア/デザイナーなどWebサイト、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ･プロダクトの中長期戦略の設計経験 ･CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ･大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･リーダーシップが強い方 ･臨機応変に対応できる方 ･求めることを先回りできる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteのあるべき姿を描き、実現に向けて動くプロダクトマネージャー】 noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。 今回は、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。 ･機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ･進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ･ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ･経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定 ･戦略に対応したチーム組成 ･上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/ethna https://note.com/taku_yeah https://note.com/zaka_y 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・noteが進むべき方角へと導く。プロジェクトマネージャーの仕事観 https://note.jp/n/nf366ae0a3fbd ・noteでPMをやっている僕が、入社前に読みこんだ記事10選 https://note.com/taku_yeah/n/nf4118b0e6289 ・みんなから愛されていた！PJTメンバーの心をつかんだnotePM自慢 #バリューバトン https://note.com/rykko/n/n2eb0641c9ba9 ・YOUはどうしてnoteに？プロジェクトを前進させてくれるPMチームのみんなに聞いてみた https://note.jp/n/nd4099e15aea9 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ･進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ･多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ･noteの将来に可能性を感じる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･エンジニア/デザイナーなどWebサイト、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ･プロダクトの中長期戦略の設計経験 ･CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ･大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･リーダーシップが強い方 ･臨機応変に対応できる方 ･求めることを先回りできる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの創作を支える！コンテンツ制作のマネジメントを担うインハウスエディター】 noteで情報発信をはじめるクリエイターが続々と増えています。そうしたクリエイターの創作に役立つ情報をお届けするのが、noteのインハウスエディターチームです。 クリエイターに向けたお役立ち記事、noteで実施したイベントのレポート、法人向けサービス「note pro」活用のための学習コンテンツなどを企画、編集、制作していただきます。各種ドキュメント制作に関わるプロジェクトのマネジメント、要件整理や進行管理もお任せします。 【業務内容】 noteに関わるさまざまなコンテンツのプロジェクトマネジメント･企画･編集･執筆 ■具体的には････ ･社内外に向けたドキュメント制作のプロジェクトマネジメント業務 ･ドキュメント制作における要件整理、進行管理、品質管理 ･上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ･社内外に向けたドキュメントの企画･編集･執筆 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・成長と変化を遂げるnote社に、オペレーション企画チームが生まれたわけ https://note.com/pugdami/n/n064ff3e3b94a ・UXライティングについて考える。「使う人に寄り添った文章」はなぜ大切？ https://note.com/yriica/n/n482a51068bae 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･出版社･メディア企業･商業媒体･編集プロダクションでの編集者/デスクのご経験 ･社内外ライターや関係者のディレクション、関連プロジェクトのリードができること ･基本的なエディトリアルデザインの知識 ･限られた時間であってもスピード感をもって執筆/編集ができること ･コンテンツ/ネットメディア/ソーシャルメディアが好きであること 【歓迎スキル・経験】 ･書籍/雑誌等、紙媒体、Webメディアなどでの編集長/副編集長の経験 ･マーケティング用コンテンツの企画/制作経験 ･インターネットサービスでの就業経験 ･PRや広報の経験者 ･企画書作成、顧客へのプレゼンテーション経験 ･図解/図説をつくり、わかりやすく複雑な情報を伝えることができる方 ･情報の構造化と抽象化ができる方 ･紙とWebの両方の特性を理解して編集/ライティングができる方 ･基本的な印刷物デザインの知識をお持ちの方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･すばやく判断し、社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自ら率先してアイディアを提案できる方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【マンガ・アニメ分野の創作活動を支える！noteディレクター（マンガ･アニメ担当)】 note内サービスのマンガ･アニメ分野に特化した担当者を募集します。noteを漫画家のみなさんやアニメ関係のクリエイターに使っていただくための取り組みや、マンガを出版している出版社やアニメーション関連会社･委員会とのリレーション、協業企画や事業推進などを担当いただきます。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。 マンガやアニメに特化したnoteの勉強会企画や、より多くのマンガ業界関係者やマンガファン･アニメファンのnote活用を後押しするようなアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動のマンガ/アニメ分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･マンガ/アニメのカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･マンガ関連またはアニメ関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･マンガ関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【幅広いジャンルを担当できる！noteディレクター（テクノロジー･サイエンス担当)】 note内サービスのテクノロジー･サイエンス分野に特化した担当者を募集します。noteをテクノロジー･サイエンス業界関係のみなさんに使っていただくための取り組みや、関連企業･関連メディア･関連団体とのリレーションなどを担当いただきます。 noteのテクノロジー･サイエンス担当は、非常に幅広い分野を担当します。電気自動車や宇宙開発、ロボティクスなどの先端技術はもちろん、一般的な自然科学分野(物理、化学、生物、天文、地質など)まで、知的好奇心の限り、手を広げていただけます。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。具体的なnoteの活用方法の提案からオフライン･オンラインでのイベント企画など、より多くのテクノロジー･サイエンス分野の関係者の利用促進や情報が多くの人に届くアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動のテクノロジー･サイエンス分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･テクノロジー･サイエンスのカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･テクノロジー/サイエンス関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･テクノロジー/サイエンス関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【健康・医療情報の発信をサポートするnoteディレクター(健康･医療担当)】 noteサービス内の健康･医療分野に特化した担当者を募集します。noteを健康・医療業界関係のみなさんに使っていただくための取り組みや、関連企業･関連メディア･関連団体とのリレーションなどを担当いただきます。 noteの健康･医療担当は、noteを通じて正しい知識が世の中に広まるよう、ひとびとの日々の健康にまつわる話題や、医療関係者、専門家による情報発信などをサポートします。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。具体的なnoteの活用方法の提案からオフライン･オンラインでの勉強会など、より多くの健康･医療関係者の方々の利用促進や情報が多くの人に届くアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動の健康･医療分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･健康･医療のカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･健康/医療関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･健康/医療関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの創作活動を支える！広告運用・マーケ領域を支えるアシスタント 】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティング施策の運用をサポートいただける方を募集します。note proの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。 法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、デジタルマーケティング担当と協力しながら、広告運用サポートや事務作業をお任せします。 【業務内容】 ･運用型広告の設定･運用 ･メール配信作業 ･その他軽作業 具体的には… ･各広告管理画面への設定 (Facebook･Google･Twitterなど) ･各広告のレポート作成と効果測定 (各管理画面からデータを出して整形) ･各広告と連動したツールの設定 ･一斉メール配信作業の各種事務 ･数値データの出力、レポート作成 ･セミナー実施に付随する各種事務 ･作業マニュアル、議事録等の簡単な文書作成 【働き方】 ・雇用形態：アルバイト ・勤務時間：平日週5日以上、 基本平日10～19時の中で就業希望者と相談の上決定します。 　※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 　https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/tokuriki https://note.com/atusko0713 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ･管理画面を使った運用型広告の設定経験(Google、Twitter、Facebookなど) ･各種ツールを用いた設定、データ抽出、入力作業がスムーズに行える方 ･相手のことを考えたコミュニケーションを取ることができる方 ･ITとコンテンツ両方に興味がある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･広告運用経験または広告管理画面の設定経験があり、各広告画面の知識がある方 ･レポート作成、データ入力等事務作業の経験がある方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proの魅力を広める！広告運用・マーケ領域を支えるアシスタント 】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティング施策の運用をサポートいただける方を募集します。note proの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。 法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、デジタルマーケティング担当と協力しながら、広告運用サポートや事務作業をお任せします。 【業務内容】 ･運用型広告の設定･運用 ･メール配信作業 ･その他の事務作業 具体的には… ･各広告管理画面への設定 (Facebook･Google･Twitterなど) ･各広告のレポート作成と効果測定 (各管理画面からデータを出して整形) ･各広告と連動したツールの設定 ･一斉メール配信作業の各種事務 ･数値データの出力、レポート作成 ･セミナー実施に付随する各種事務 ･作業マニュアル、議事録等の簡単な文書作成 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/tokuriki https://note.com/atusko0713 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ･管理画面を使った運用型広告の設定経験(Google、Twitter、Facebookなど) ･各種ツールを用いた設定、データ抽出、入力作業がスムーズに行える方 ･相手のことを考えたコミュニケーションを取ることができる方 ･ITとコンテンツ両方に興味がある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･広告運用経験または広告管理画面の設定経験があり、各広告画面の知識がある方 ･レポート作成、データ入力等事務作業の経験がある方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteのさらなる認知度拡大を目指す広報担当】 「note」の会員数は1年間で1.8倍の380万人(2021年3月末時点)と、加速度的に成長を遂げています。さまざまな企業やプロダクトの連携を進めた結果、個人の利用だけでなく法人の利用数は3,000、自治体の利用は52を超えました。 「すべてのひとがクリエイター」と捉えて「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションにするnoteでは、だれもが使うサービスへの認知拡大、安心安全に使っていただくための空間づくりや公共機関・業界団体・外部有識者とのリレーション構築も欠かせません。今後もnoteの継続的な成長を支えるために、PR担当者を募集します。 【仕事内容】 ･サービス広報 ※特に直近のnoteでは地方公共団体、教育機関、文化施設での利用が拡大しています。ただ、まだまだ関係者への周知が不足しているので、各機関の発信をご支援している担当者と連携した認知拡大施策をお任せします。 ･noteの社会的責任をまっとうするための各種整備 ※外部有識者と連携した、サービス利用者むけのガイドラインの策定や各種勉強会の実施 ■具体的には・・・ ･PR施策の企画 ･プレスリリースの作成･配信･管理関連業務 ･メディアリレーション構築 ･プレスイベント等の企画･運営関連業務 ･公式資料の作成、ディレクション ･ガイドライン策定のための情報収集、関係者の意見取りまとめ、文書作成 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の広報メンバー】 https://note.com/morimo22 https://note.com/mizukisekiya https://note.com/kanetomo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・noteという都市国家について https://note.com/fladdict/n/na86600280aa1 ・note7周年 事業発表会 https://www.youtube.com/watch?v=D_N-EsYcKpQ ・noteの広報PRチームを立ち上げた1年ちょっとを振り返る。 https://note.com/morimo22/n/n5183d64922b6 【必須のご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験が2〜3年以上ある方 ･事業会社もしくはPR会社での広報経験 ･研究所や文化施設での渉外 / コーディネーター / コミュニケーター経験 ･自治体や行政と連携したプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 ･関係者との関係構築が得意な方 ･メディアとの対話･企画提案経験 ･自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大規模メディアプラットフォームの成長を支える！noteのデータアナリスト】 成長中の「note」や「note pro」などのメディアプラットフォームのさらなる拡大に向けて、マーケティング観点でのお仕事を行うデータアナリストを募集します。note の魅力を世の中に伝え、より多くの方に知っていただくため、定量･定性の両面から幅広く調査していただきます。 noteの場合は、書き手と、読み手、さらには未認知層に向け、それぞれの顧客分析を行ったり、関係性を調べたりと分析対象も様々です。 調査の流れとしても、課題の設定から仮説立て、調査手法の検討、調査、カイゼン方法の検討、その検証と他チームと連携し、全ステージで活躍できます。 【業務内容】 ･定量情報を基にした施策の立案 ･KPIの設計/可視化と社内周知施策の考案 ･データ面からボトルネックを調査 ･各種施策の数値取得設計と統計的評価 ･アンケートの実施とその定性評価 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のマーケティングチームメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･ビジネス課題の解決のため、仮説構築から要件定義、結果分析までの経験 ･市場調査を通じた、仮説検証/解析の経験 ･ビジネス開発の経験2年以上 ･SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･複数のデジタルチャネルを組み合わせKPIの策定やROIの試算まで勘案した施策実行経験がある方 ･自分の所属チーム、部内や他部署をまたいだ業務フロー改善や構築の経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのセールスとの連携･運用経験 ･MBA保有者 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proの魅力を届け、利用企業の拡大を目指すマーケター】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティングを専任でご担当いただける方を募集します。 法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、チームメンバーと協力しながらスキームを構築し、ターゲット企業がnoteでの情報発信やnote proに興味を持つであろうコンテンツを開発。 そのコンテンツをオウンドメディアやランディングページ、ホワイトペーパーに落とし込み、note内及び外部のWeb広告から集客し有効リードを獲得、営業に受け渡します。 note proのデジタル施策の構築と運用を担うポジションです。 【業務内容】 ･法人を対象にしたnote pro見込み顧客獲得戦略の策定 ･獲得リードを集める施策(イベントやセミナーなど)の企画と実行 ･獲得リードに対するナーチャリング施策(ホワイトペーパー等)の企画と実行 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のマーケティングチームメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･数字を見ながら自ら分析立案実行できる方 ･BtoBのマーケティング実務経験が3年以上ある方 ･複数のデジタルチャネルを組み合わせ、KPIの策定やROIの試算まで勘案した施策実行経験のある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･CRM・MAツールを活用した顧客ナーチャリングの経験 ･自分の所属チーム、部内や他部署をまたいだ業務フロー改善や構築のご経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのセールスとの連携・運用経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【顧客と向き合い、note proをより愛されるサービスにする法人カスタマーマーケティング】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proの発展に向けて、カスタマーサクセス業務のうち、オンラインを中心とした既存顧客向けマーケティング業務をご担当いただける方を募集します。 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、note proご契約企業である法人のみなさまが適切に情報発信し、ファンを増やすことができるよう様々なコンテンツやプログラムを、状況に応じて適切にご提案いただくお仕事です。顧客と直接対峙するカスタマーサクセス担当者ともコミュニケーションを取りながら、マーケティングの力で顧客にnote proをより活用いただくための施策を企画・遂行いただきます。 【この仕事の魅力】 ◎法人のお客様とのやり取りを通じ、note proをより愛されるサービスにしていくやりがいを感じられます。 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎組織の状況・変化に応じた対応に携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。 ◎まだまだ整備することが多いため、自らの仕事や仕組みを考え創り出せます。 ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。 【業務内容】 note proをご利用中の法人顧客に対し、以下をメイン業務としてお任せします。 ･note pro利用促進のためのCRM施策の企画･実行 ･顧客要望に沿ったコンテンツ開発・メールやオウンドメディアを活用した配信の実行、運用 ･顧客のサービス利用状況の分析 ･ユーザーコミュニティの企画･運営 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のB2Bチームメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d 【必須となるご経験・スキル】 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･BtoB、BtoC問わずオンラインでのマーケティング業務のご経験のある方(2年以上) ･数字を見ながら自ら分析･企画立案･実行できる方 ･マーケティングツール(メール配信ツール、Web接客ツール、MAツールなど)の活用経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･Webやコンテンツディレクションのご経験のある方 ･オウンドメディアやSNS運用のご経験のある方 ･SQLなどを活用しデータベースから直接データ抽出、分析をしたご経験のある方 ･顧客向けイベント企画のご経験のある方 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･スタートアップでの業務経験 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる人 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【公共･行政分野でのnoteの可能性を広げる！Public Affairs(公共政策担当)】 メディアプラットフォームという新しいインフラとして、自治体をはじめとした公共･行政分野からもnoteが注目を集めるようになりました。現在Public Affairsに関わるプロジェクトは法務などが兼任していますが、より大勢のクリエイターにnoteを安全･安心に利用いただくために、公共や行政等との折衝や政策の企画・立案の専任担当者を募集します。 また、当社がUUUM株式会社・BASE株式会社とともに代表理事を務める、クリエイターエコノミー協会を円滑に運営していくための活動をご担当いただきます。 経営陣と共に法務･広報･CS･事業開発のコアメンバーと密に連携しながら、社内外問わず幅広い方々を巻き込んで進めていただきます。 ■クリエイターエコノミー協会について https://creator-economy.jp/ 【業務内容】 ･議員や省庁との関係性構築 ･業界団体や関連企業との連携 ･クリエイターエコノミー協会に関する活動 ※具体的な業務はお持ちのご経験を考慮してアサインします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・クリエイターエコノミーとは https://creator-economy.jp/n/n09c95569e24a ・協会について https://creator-economy.jp/n/n3ff2ec297c7d ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff ・クリエイターエコノミー協会設立に寄せて https://note.com/kento03/n/n44878dc59b3f 【必須となるご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･中央省庁での業務経験 ･企業の公共政策部門(Public Affairs、Government Relationsなど)での業務経験 ･国会議員秘書の業務経験 ･コンサルタントや弁護士等としてのPublic Affairsに関する業務経験 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･率先して動くことが好きな方 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ･プロジェクトマネジメント(〜10名程度)の経験をお持ちの方 ･関係者との関係構築が得意な方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ･新しいものを作り出すことにわくわくできる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･率先して動きつつ、チームの状況に応じて、自ら手を動かせる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【事業のゼロイチフェーズをリードするnoteの事業開発（note マーケティング担当）】 C2C事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるための事業開発を行っていただける方を募集しています。特に、クリエイターがnoteを通じて生計をたてられるよう、記事へのアクセスを増やし、売上を拡大するのがメインミッションです。 note内におけるデジタルコンテンツの販売促進のための事業スキーム構築や、拡大戦略の立案･実行をゼロイチに近いフェーズからお任せします。 noteにはすでに数百万のアカウントがあり、C2C事業は今後の拡大が大きく見込まれる分野です。個人やSMBのクリエイターのために、note内でのデジタルコンテンツの販促における課題を発掘･解決し、大勢のクリエイターをサクセスに導きます。 ビジネスオーナーとして裁量大きく取り組んでいただくため、経営メンバーとの連携が多いポジションです。また、事業PMとして社内外の多くのステークホルダー(経営･企画･開発PM･営業･他多数)を巻き込みながら、必要なプロジェクトを起案し、自らリーダーシップをもって進めていただきます。 事業の状況によっては、メインミッションに加えて異なる複数のプロジェクトを同時並行でリードいただくこともあります。 【業務内容】 noteによって生計を立てられるクリエイターの拡大をお任せします。 具体的には・・・ ･note C2Cの非開発系プロジェクトの起案/リード/マネジメント ･事業モデル･事業戦略の立案、推進、収益モデルの確立 ･仮説設計からデータ分析に基づく解の考案/実行 ･プロモーション関連機能の企画と開発チームへの提案 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/pugdami 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ･基本的なP/L管理のご経験 ･基本的なデータ分析のご経験(相関係数, 単回帰分析, 統計の基礎知識) ･開発チームへの機能提案やフィードバックのご経験 ･無形商材の事業開発のご経験 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚をお持ちの方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･ECプラットフォームで事業を成長させたご経験 ･経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)のご経験 ･売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計したご経験 ･ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せたご経験 ･チームビルディングのご経験(3人程度) ･基本的なピープルマネジメントのスキル ･SQLによるデータ抽出 ･Rを用いた統計分析 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･チームの状況に応じて、現場作業を自ら手を動かせる方 ･自ら率先してアイデアを提案できる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【マーケ・営業経験者歓迎！noteを前進させるサービス企画プロジェクトマネージャー】 事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させる事業開発部門を強化するサービス企画プロジェクトマネージャーを募集します。サービス企画、事業戦略構築、アライアンス、ビジネスプロセス改善など、プランニングから施策の実行まで幅広くご担当いただきます。 社内にあふれる多様なチャンスをプロジェクト化し、リードする担当者が必要です。成長フェーズならではの課題にチームメンバーと共に取り組み、事業をさらに前進させてください。 【具体的な業務内容】 ･ビジネスプランの策定と実行 ･プロジェクト管理 ･アライアンス案件の開拓から契約締結まで ･リサーチ及び新規クライアント開拓 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/rinarium https://note.com/no_sasa https://note.com/shinnosuke_01 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ･BtoB企業への無形商材の営業またはマーケティング経験 ･新規事業に携わった経験 ･顧客視点で仕事を進めることができる方 ･「三方よし」でバランス良く物事を考えることができる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています。 【歓迎されるご経験・スキル】 ･企画職、マーケティング職、営業職のいずれかにおいて2年以上の経験 ･多様なWebサービスを日常的に活用している方 ･基本的なP/L管理の経験 ･メディア商材の企画・営業の経験 ･3人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【企業と顧客の新たな出会いを生み出すnote事業開発(ブランド企画担当)】 noteの成長とともに注目が集まっている企業やブランドなど法人のnote利用、法人向けのコンテストやイベント、note proといったメディア型商品の事業開発および実案件の企画･提案･運用をお任せします。 個人と企業がフラットにつながるnoteで、主にエンタープライズ企業に対して、顧客が適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みを促進。法人との関係を構築し、ニーズを汲み取りメニューの改善につなげます。クリエイターの出口を増やし、noteの世界観の中でユーザーに喜ばれるよう、法人のブランディングやプロモーションをサポートするユニークなお仕事です。 【業務内容】 ･法人に対するnoteのメディア商品を活用した企画･提案 ･受注の伴うプロジェクト管理および案件進行 ･法人クライアントとの関係構築及びニーズをもとにした既存メニューの改良・拡大 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/rinarium https://note.com/kojiii 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・ブランドがnoteをもっと活用したら、世の中はもっと楽しくなる https://note.jp/n/n7c2c64d1fb73 【必須となるご経験・スキル】 ･広告業界(デジタル関連業務も含む)での実務経験5年以上 ※上記に加え、以下いずれかのご経験もお持ちの方 ･エンタープライズ企業のBtoCプロモーション実務経験 ･広告代理店との折衝経験または広告代理店での勤務経験 ･営業や制作の立場で、顧客とのやり取り含めた案件のプロジェクト管理経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･広告代理店での勤務経験 ･メディアで広告商品設計に関わったことがある方 ･企画職、営業職、制作職といった複数のポジションを経験したことがある方 ･基本的なPL管理の経験 ･5人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･コンテンツが好きな方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの屋台骨を支え、あらゆるビジネス課題を解決する事業開発】 「note」の月間アクティブユーザー数は6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるための事業開発を、専任で行っていただける方を募集しています。 アライアンス、SaaS、メディア事業、イベント、全社オペレーション効率化、新規事業開拓のプロジェクトマネジメントなど、キャリアや得意分野に応じてさまざまな領域で、課題解決をおまかせします。事業の状況によっては、異なる複数のプロジェクトを同時並行でリードいただくこともあります。 【業務内容】 ･非開発系プロジェクトの起案･リード･マネジメント ･事業モデル･事業戦略の立案、推進、収益モデルの確立 ･ターゲットリサーチ及び新規クライアント開拓 ･アライアンス構築 ･クライアントに対する契約締結、更新、変更に関する交渉と関連する契約書の作成 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/atusko0713 https://note.com/pugdami 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･アライアンス新規構築提案のご経験 ･基本的なビジネスフレームワークの理解（3C, 4P, SWOT, ロジックツリー） ･基本的なP/L管理のご経験 ･経営層への直販営業･プレゼンテーションのご経験 ･無形商材の事業開発のご経験 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚をお持ちの方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)のご経験 ･売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計したご経験 ･ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せたご経験 ･チームビルディングのご経験（5人程度） ･基本的なピープルマネジメントのスキル 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･チームの状況に応じて、現場作業を自ら手を動かせる方 ･自ら率先してアイデアを提案できる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【様々なジャンルのイベント企画・運営に携わるnoteの事業開発(イベント担当)】 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みの一つとして、積極的にイベントを実施していきます。そこで、法人向けや個人向けに、noteのイベントを企画提案・実施する事業開発担当を募集します。 2020年6月には新しい生活様式に対応した専用イベントホール「note place」をオープンし、オンライン・オフラインイベントを開催しています。来場されるお客様がイベントを最大限楽しめるよう、社内外の会場を組み合わせながら、効率的なイベント運営をお任せします。 【業務内容】 ･法人に対し、クリエイターを集めたイベントの企画・提案 ･法人向けに、イベントと連携したnoteの利活用を提案 ･ビジネススキームを改良し、イベント事業の拡大戦略を立案・実行 ･社内外のイベントホール・会場施設の運営 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のイベントチームメンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/pugdami https://note.com/takksusie https://note.com/107c5 https://note.com/hiroyatanaka 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･200名以上のイベント企画〜運営 ･3名以上のチームマネジメント経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･イベントに関わる業務フローの構築 ･オンラインイベントの企画/提案/実行の経験 ･スタートアップでの業務経験 ･複数スポンサーによる合同イベント企画/提案/実行の経験 ･異なるメディアを組み合わせた広告商品の企画/提案/実行の経験 ･情報を発信することが好きな方 ･イベントホールや商業施設の企画運営経験 ･展示会など複合型イベントの事業企画運営経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向える方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･コンテンツが好きな方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【公共･行政分野でのnoteの可能性を広げる！Public Affairs(公共政策担当)(業務委託)】 メディアプラットフォームという新しいインフラとして、自治体をはじめとした公共･行政分野からもnoteが注目を集めるようになりました。現在Public Affairsに関わるプロジェクトは法務などが兼任していますが、より大勢のクリエイターにnoteを安全･安心に利用いただくために、公共や行政等との折衝や政策の企画・立案の専任担当者を募集します。 また、当社がUUUM株式会社・BASE株式会社とともに代表理事を務める、クリエイターエコノミー協会を円滑に運営していくための活動をご担当いただきます。 経営陣と共に法務･広報･CS･事業開発のコアメンバーと密に連携しながら、社内外問わず幅広い方々を巻き込んで進めていただきます。 【業務内容】 ･議員や省庁との関係性構築 ･業界団体や関連企業との連携 ･クリエイターエコノミー協会に関する活動 ※具体的な業務はお持ちのご経験を考慮してアサインします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・クリエイターエコノミーとは https://creator-economy.jp/n/n09c95569e24a ・協会について https://creator-economy.jp/n/n3ff2ec297c7d ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff ・クリエイターエコノミー協会設立に寄せて https://note.com/kento03/n/n44878dc59b3f 【必須となるご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･中央省庁での業務経験 ･企業の公共政策部門(Public Affairs、Government Relationsなど)での業務経験 ･国会議員秘書の業務経験 ･コンサルタントや弁護士等としてのPublic Affairsに関する業務経験 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･率先して動くことが好きな方 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ･プロジェクトマネジメント(〜10名程度)の経験をお持ちの方 ･関係者との関係構築が得意な方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ･新しいものを作り出すことにわくわくできる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･率先して動きつつ、チームの状況に応じて、自ら手を動かせる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの成長をさらに加速する事業開発(メディア開発担当)】 noteの成長とともに注目が集まっている、企業やブランドなど法人のnote利用推進のために、各種メディア商品企画を行う方を募集します。企業協賛のコンテストやイベント、note proの関連サービスなど、noteを法人が活用するためのメディア型商品の事業開発を社内外を巻き込んで推進します。 個人と法人がフラットにつながるnoteで、主にエンタープライズ企業が、顧客が適切に情報発信したり、企業のファンを増やすために必要なメディア商品を開発します。クリエイターの出口を増やし、noteの世界観の中でユーザーに喜ばれるよう、法人のブランディングやプロモーションをサポートするユニークなお仕事です。 【業務内容】 ･法人に対するnoteのメディア商品の企画･開発 ･noteのメディア商品の開発に伴う他業種との協業やプロジェクト管理 ･法人に対するnoteのメディア商品を活用した企画･提案 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/rinarium https://note.com/kojiii 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・ブランドがnoteをもっと活用したら、世の中はもっと楽しくなる https://note.jp/n/n7c2c64d1fb73 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･デジタル広告業界でのソリューション開発や企画提案の実務経験5年以上 ･商品の売上やチーム内の人件費等の利益やPL管理経験 ･エンタープライズ企業のBtoCプロモーション業務の企画経験 ･顧客とのやり取り含めた案件のプロジェクト管理のご経験のある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･デジタル広告代理店での勤務経験 ･メディアで広告商品設計に関わったことがある方 ･事業開発職、企画職、営業職といった複数のポジションを経験したことがある方 ･基本的なPL管理の経験 ･5人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大手企業も続々導入！法人向けnoteサービスの魅力を広めるSaaSセールス】 「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。これから伸びしろが大きく見込まれる法人向けサービス「note pro」の利用提案を行うSaaSセールスを募集します。 法人利用が増えているnote pro。個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまに適切に情報発信し、企業のファンを増やせるよう、新規顧客に対してご利用の提案をするお仕事です。 法人によるインターネットでの情報発信における課題に対し、noteがどのように貢献できるかをご案内し、note proの利活用を促進します。 【この仕事の魅力】 ◎問い合わせ急増中のサービスをさらにスケールさせていくやりがいがあります。 ◎従業員数100名を迎えサービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎組織の状況・変化に応じた仕組作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。 ◎まだまだ整備することが多いため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。 ◎自社サービスが好きでファンを増やしたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に働けます。 【具体的な業務内容】 ･法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、サービスのご紹介からクロージングまでを対応 ･新規のお問い合わせ対応 ･セミナーやアポイントメントの日程調整 ･当社サービス説明セミナーへの登壇 ･営業資料の作成 ･ターゲットリサーチ ･セールスプロセスの推進およびリデザイン 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のSaaSセールスメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d 【必須となるご経験・スキル】 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･プロモーションやマーケティング関連、クラウドサービスの法人営業経験が3年以上ある方 ･法人営業としての明確な実績がある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･マネジメント経験 ･プロモーション/マーケティング経験 ･数字に対してしっかりコミットできる方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proをより愛されるサービスに育てる！法人カスタマーサクセス】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる発展に向けて、カスタマーサクセス担当を募集します。個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、note proご契約企業である法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、ファンを増やすことができるよう様々なコンサルテーションを行っていただきます。 法人のお客様とのやり取りを通じ、note proをより愛されるサービスにしていくやりがい溢れるポジションです。 【ポジションの魅力】 ◎事業戦略で重要視しているカスタマーサクセスの仕組みづくりにチャレンジできます。 ◎note proをお申し込みいただいた法人顧客の運用を継続的にサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。 ◎少数精鋭チームであるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【業務内容詳細】 note proをご利用中の法人顧客に対し、導入支援やその後の運用支援がメイン業務となります。 ･note proアカウント運用のコンサルティング(キックオフの実施や活用提案の実施) ･顧客の利用状況に応じた、note pro利用促進のための施策の企画･実行 ･導入･利用促進のための動画コンテンツ/イベント/セミナーの企画･運営 ･ユーザーコミュニティの企画･運営 ･契約更新時の管理･対応 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のB2Bチームメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに是非読んで頂きたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d ・「これほど誰かの顔を思い浮かべる仕事はない」企業メディアに伴走するカスタマーサクセスのすべて https://note.jp/n/n76e58feb466b?gs=0b8c2d0d71af 【必須となるご経験・スキル】 以下のご経験がある方 ･広告、メディア、IT業界で法人顧客に対するフロント業務の経験(3年以上) さらに以下、いずれかのご経験がある方 ･プロモーションやマーケティングの企画提案のご経験 ･Webやコンテンツディレクションのご経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･オウンドメディアやSNS運用のご経験 ･顧客向けのイベント企画のご経験のある方 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･マネジメント経験 ･スタートアップでの業務経験 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる人 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【弁護士経験が活かせます！急成長中のnote運営企業の法務／業務委託】 1人法務から、法務がチームとして活動するようになるなかで、会社の業務拡大により、クリエイターが創作をはじめ、続けられるための仕組みづくりとコンプライアンスを両立させながら安心･安全なメディアプラットフォームづくりおよび会社の成長を一緒に支えていただける法務担当を募集します。 IT系ベンチャー企業のなかでも変化の早いnote社ならではの裁量やスピード感、創意工夫をもって、ご活躍いただける方を求めています。 法務では、ルールメイキングなど、従来の法務の枠に必ずしもとらわれない、新たな業務分野にも積極的に取り組んでいます。また、クラウドサインやAI-CONを導入するなど、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ･社内の各種法務相談 ･契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成･チェック ･顧問弁護士など外部専門家との連携 ･訴訟、トラブルへの対応 ･ルールメイキングに関する業務 ･取締役会運営等の会社法関連業務 ･社内諸規程の管理、更新 ･社内コンプライアンス研修の企画･実施 ･その他法務に関連する業務 【働き方・雇用形態】 ■雇用形態 ・業務委託 ※弁護士などを続けながらご就業いただくことも可能です。 ■勤務時間 ・勤務日数：平日週3日以上 ・勤務時間：週24時間以上 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の法務メンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験・資格をお持ちの方 ･事業会社または法律事務所での実務経験(3年以上) ･契約書の作成･審査スキル ･個人情報保護法に関する業務経験 ･弁護士資格 【歓迎するご経験・スキル】 ･企業法務経験者 ･経営陣の目線も踏まえた対応ができる方 ･事業部門のリクエストを踏まえた柔軟な対応ができるマインド、コミュニケーションスキルをお持ちの方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･素直な方 ･当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ･率先してスピード感をもって、ものごとに取り組める方 ･リスクベースのマインドのある方 ･自己研鑽される方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【スピード感ある環境で多様な経験が積める！noteのさらなる発展を担う法務担当】 1人法務から、法務がチームとして活動するようになるなかで、会社の業務拡大により、クリエイターが創作をはじめ、続けられるための仕組みづくりとコンプライアンスを両立させながら安心･安全なメディアプラットフォームづくりおよび会社の成長を一緒に支えていただける方を募集しております。 IT系ベンチャー企業のなかでも変化の早いnote社ならではの広い裁量やスピード感、創意工夫をもって、ご活躍いただける方を募集します。 法務では、ルールメイキングなど、従来の法務の枠に必ずしもとらわれない、新たな業務分野にも積極的に取り組んでいます。 また、クラウドサインやAI-CONを導入するなど、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ･社内の各種法務相談 ･契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成･チェック ･顧問弁護士など外部専門家との連携 ･訴訟、トラブルへの対応 ･ルールメイキングに関する業務 ･取締役会運営等の会社法関連業務 ･社内諸規程の管理、更新 ･社内コンプライアンス研修の企画･実施 ･その他法務に関連する業務 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の法務メンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社または法律事務所での実務経験(目安3年以上) ･契約書の作成･審査スキル 【歓迎するご経験・スキル】 ･企業法務経験者 ･弁護士資格 ･経営陣の目線も踏まえた対応ができる方 ･事業部門のリクエストを踏まえた柔軟な対応ができるマインド、コミュニケーションスキル ･個人情報保護法に関する業務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･素直な方 ･当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d ･率先してスピード感をもって、ものごとに取り組める方 ･リスクベースのマインドのある方 ･自己研鑽される方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【未経験者も歓迎！note運営企業のさらなる成長を支える総務担当】 「note」の会員数が380万人(2021年3月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には法人向けSaaS型のサービス「note pro」をリリースし、今後もさらに事業や組織が大きくなるフェーズです。事業と組織の成長に伴い、総務担当を募集します。 【業務内容】 ･社員の生産性を向上するための施策立案〜実施 ･総務関連制度の設計、浸透、運用 ･社内イベントの企画/運営 ･契約書/議事録管理、その他文書管理 ･事務書類、社内文書等の作成･更新 ･固定資産管理 ･社内規程の作成、見直し、管理 ･株式事務/株主総会/取締役会に関連する事務 ･防災体制の構築と管理監督 ･オフィスの増床やレイアウト変更のディレクション ･ファシリティマネジメント、オフィス設備、什器、備品等の維持管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など) ･その他庶務的業務(郵便物管理、受付/電話対応等) ※業務上、原則オフィスでの勤務となります。 ※ご志向や適性に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せする可能性もございます。 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kashiman https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・2021年、ベンチャーに飛び込む魅力とは？ https://note.com/kashiman/n/n0879ddd9ca41 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 ・社員がほぼ出社しないオフィスで、note総務チームが見つけた「つなぐ役割」とは？ https://note.jp/n/n5fe1611bf120 【必須となるご経験・スキル】 以下にあてはまる方 ･当社のミッションに共感できる方 かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･IT、広告、メディア業界でのフロント業務の経験(営業職、企画職など) ･仕事において「企画立案〜実行」まで一連の流れの経験 ･メガベンチャーやスタートアップIT企業でのバックオフィス経験験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･事業会社における総務業務経験 ･総務業務全般の知識経験 ･会社法に関する知識 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･連携や協力を意識してコミュニケーションを円滑に進め、チームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 ･マルチタスク経験が豊富な方 ･細かいところまで気を遣い、ミスなく業務を遂行できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【事業の急成長フェーズを担うFP&A / 経営企画】 「note」の会員数が380万人(2021年3月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。事業と会社の拡大に伴い、FP&A(Financial Planning & Analysis) / 経営企画を担う方を募集することになりました。FP&A / 経営企画担当として、当社の成長をより加速していただける方を求めています。 【業務内容】 急成長する当社では様々な戦略案件や重要な意思決定が行われているため、FP&Aとして経営企画業務をお任せします。 ･全社戦略及び事業戦略の企画立案 ･事業計画の策定、KPI等のモニタリング、分析 ･財務戦略の立案と資金調達の遂行 ･出資およびM&Aの調査、検討、遂行 ･投資家コミュニケーション、IR関連業務 ･CEO、CFO直下の特命事項 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kashiman 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・noteサービス開始7周年、インフォグラフィックを公開。ユーザー向け「コミュニティガイドライン」など新施策も発表！ #note7周年 https://note.jp/n/n86b40aafc37c ・2021年、ベンチャーに飛び込む魅力とは？ https://note.com/kashiman/n/n0879ddd9ca41 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･事業会社で、経営企画･経営管理または財務(ファイナンス)業務に携わった経験 ･投資銀行、証券会社、コンサルティングファームでの業務経験 ･M&A関連業務(デューデリジェンス、アドバイザリー等)に携わった経験 ･監査法人、会計事務所における業務経験 ･ベンチャーキャピタルでの業務経験 ･その他ファイナンス、会計関連のスキルを活かした業務経験 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業・外資系企業でのFP&A / 経営企画経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ITサービスに関する知識･経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･経営陣とともに議論し、攻めのFP&Aを実現したい方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note運営企業の魅力を多くの人に届ける採用広報担当】 「note」の会員数は380万人(2021年3月時点)と前年同月比で1.8倍に増えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 さらにいいメンバーを集めるためには、当社の魅力や実態を積極的に発信し、興味を持ってくださる方を増やしていく必要があります。一緒に仲間集めに取り組んでいただける採用広報担当を募集します！ 【業務内容】 ･採用イベントや社員インタビュー記事の企画・編集、実行 ･「オープン社内報」の企画、編集 ･媒体(WantedlyやGreenなど)活用の企画、実行 ･各種SNS運用 ･求人票作成、修正 ･役員/社員の採用関連イベントへの登壇サポート 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【採用広報のみなさんに読んでいただきたい記事】 https://note.com/morimo22/n/n0bf51c92ab56 【活躍中のメンバー】 https://note.com/morimo22 https://note.com/kottesu 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･社内外イベントの企画〜運営 ･インタビュー、ライティング、編集のご経験 ･中途採用に携わったご経験(人事、企業の中途採用支援、面接官など) ･社内外のステークホルダーを巻き込み、各種発信施策(イベント、インタビュー、キャンペーンなど)の企画〜進行まで対応したことがある方 ･円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・経験】 ･事業会社での採用広報の経験 ･採用マーケティング業務の経験(定量、定性、数値分析から採用広報活動の企画/フロー設計) ･IT業界での人事/採用、または広報などの経験 ･企業内の他部署との調整経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･みずから課題を見つけて仮説を立て、最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、みずから情報を集めに行って着地までやり切れる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【急成長中のnoteを支える採用アシスタント】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 今後のさらなる業務拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに採用アシスタントを募集することになりました。現在は採用担当2名、採用アシスタント1名で、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、採用広報まで幅広い業務を担当しています。あなたのホスピタリティでnoteの採用をより加速させませんか？ 【業務内容】 中途採用全般のアシスタント業務を幅広くお任せします。 ･採用に関連する数値のとりまとめ/集計 ･採用に関連する各種リサーチ業務 ･求人票の作成や修正 ･新入社者の受入準備/オンボーディング ･入退社関連手続き ･候補者対応(社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など) ･各種リマインド業務 ･書類整理、書類準備など ･来客/メール/電話対応など ■使用ツール/媒体 ･ATS:Talentio ･媒体:Wantedly、Greenなど 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･中途採用もしくは人事業務におけるアシスタントの経験2年以上 ･ホスピタリティを持って社員と協力し、業務に対し責任を持ってミス無く最後まで遂行する姿勢をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ･新卒採用や中途採用のご経験 ･人材会社でのCAやRAのご経験 ･ベンチャー企業での就業経験 ･バックオフィス部門での実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持ち、コミュニケーションが円滑に進められる方 ･細かいところまで気を遣い、ミスなく業務を遂行できる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【採用未経験者も歓迎！noteの組織成長を支える採用オペレーション担当】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 今後のさらなる業務拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに採用オペレーション担当を募集することになりました。現在は採用担当2名、採用アシスタント1名で、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、採用広報まで幅広い業務を担当しています。あなたのホスピタリティでnoteの採用をより加速させませんか？ 【業務内容】 中途採用全般のアシスタント業務を幅広くお任せします。 ･採用に関連する数値のとりまとめ/集計 ･採用に関連する各種リサーチ業務 ･求人票の作成や修正 ･新入社者の受入準備/オンボーディング ･入退社関連手続き ･候補者対応(社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など) ･各種リマインド業務 ･書類整理、書類準備など ･来客/メール/電話対応など ■使用ツール/媒体 ･ATS:Talentio ･媒体:Wantedly、Greenなど 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･中途採用もしくは人事業務におけるアシスタントの経験2年以上 ･ホスピタリティを持って社員と協力し、業務に対し責任を持ってミス無く最後まで遂行する姿勢をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ･新卒採用や中途採用のご経験 ･人材会社でのCAやRAのご経験 ･ベンチャー企業での就業経験 ･バックオフィス部門での実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持ち、コミュニケーションが円滑に進められる方 ･細かいところまで気を遣い、ミスなく業務を遂行できる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note運営企業の急拡大フェーズを支える採用責任者候補】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 さらに採用を強化していくためには、当社に興味を持ってくださった方一人ひとりと丁寧に向き合い、noteの目指す世界を一緒につくっていただける方に出会えるよう、日々PDCAを回しながら採用活動を推進していく必要があります。事業も組織も急拡大中の当社において、採用責任者候補として採用戦略の立案から実行までを推進していただける方を募集します！ 【業務内容】 急成長する組織において、事業戦略に応じた採用戦略の立案および、それに準ずる採用実務をお任せします。 ▼具体的には・・・ ･経営陣とともに、事業や組織状況を踏まえた採用計画の立案 ･採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ/スカウト ･母集団形成やブランディングにおける施策の企画(イベント企画･運営) ･採用メディアの選定･活用(エージェントマネジメントを含む) ･リファラル採用施策の企画、実施 ･面接実施･クロージング、面接官トレーニングの企画、実施 ･オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ･採用担当者など採用に関わるチームメンバーのマネジメント など ※ご志向や適性に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社での中途採用経験3年以上 ･チームマネジメントのご経験 ･エンジニア中途採用のご経験 【歓迎スキル・経験】 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ･ハイクラス層の採用経験 ･HRBPのご経験 ･人事評価制度設計経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･観察して仮説を立て、クリエイティブに最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方 ･経営視点と現場視点をバランスよく両立できる方 ･社員と協力する姿勢、業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【急成長を続けるnote運営企業の財務経理担当】 「note」の月間ユーザー数が6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし企業の目的に応じたメディアSaaS事業も展開しています。 toCやtoB、SaaSビジネスや月額課金制のコンテンツメディアなど幅広いビジネスチャネルを展開している当社で、あらゆるビジネスに対応する財務経理担当を募集します。 【業務内容】 ･月次決算/四半期決算/年次決算業務 ･各種開示書類(決算短信･四半期報告書･有価証券報告書)の作成 ･新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討 ･監査法人対応/税理士対応 ･業務プロセスの改善 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の財務経理メンバー】 https://note.com/herethere https://note.com/shomachobill 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・経理こそ、組織課題にコミットすべき。公認会計士からnoteにキャリアチェンジした男の証言 https://note.jp/n/ne1f41718f465 ・2021年、ベンチャーに飛び込む魅力とは？ https://note.com/kashiman/n/n0879ddd9ca41 ・監査法人からnoteへ転職しました https://note.com/herethere/n/nfa7b7f58c4c4 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･経理業務決算業務全般の経験3年以上かつ開示書類の作成経験 ･経理業務決算業務全般の経験3年以上かつ連結決算の経験 ･監査法人での3年以上の監査実務経験 【歓迎スキル・経験】 ･スタートアップもしくは中小企業での経理実務経験 ･給与計算や税金計算の実務経験 ･業務フローの改善経験や業務システムの入替経験のある方 ･内部統制J-SOXの実務対応経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･経理業務に限らず社内の業務改善･課題解決を目指す意識をお持ちの方 ･型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 ･何事も責任を持って最後までやりきる方 ･スピード感と変化を楽しめる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【採用強化中！noteの組織とプロダクトの成長を支えるリクルーター】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 さらに採用を強化していくためには、当社に興味を持ってくださった方一人ひとりと丁寧に向き合い、noteの目指す世界を一緒につくっていただける方に出会えるよう、日々PDCAを回しながら採用活動を推進していく必要があります。事業も組織も急拡大中の当社において、一緒に仲間集めに取り組んでいただけるリクルーターを募集します！ 【業務内容】 急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ･採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ･スカウト ･母集団形成施策の企画、実施 ･ブランディング施策の企画(イベント企画･運営) ･求人票作成(記載内容すべてのディレクション)、求人票のクオリティ担保 ･採用メディアの選定･活用(エージェントマネジメントを含む) ･リファラル採用施策の企画、実施 ･面接実施･クロージング、面接官トレーニングの企画、実施 ･オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ･オンボーディング施策の運用 ･面接日程調整、社内調整 ･採用数値のとりまとめ ･新入社員受入対応 ･選考時の受付、お問い合わせ対応 ･各種庶務(書類整理、書類準備など) ※使用媒体：Wantedly、Greenなど ※ご経験やスキル･志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担･協業していただくイメージです。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ･事業会社での中途採用担当としての経験2年以上(人員計画の立案から実際の採用活動への落とし込みまで、一連の業務経験がある方) 【歓迎スキル・経験】 ･ハイクラス層の採用経験 ･組織設計経験 ･人事評価制度設計経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･エンジニア中途採用の経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･観察して仮説を立て、クリエイティブに最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方 ･細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ･社員と協力する姿勢、業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note成長の原動力！エンジニアチームの組織づくりを担う1人目のエンジニア採用担当】 急成長中のnoteでは、“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、より良いサービス提供を叶えるため、エンジニア組織の強化を行っています。 今回は事業拡大に伴い、エンジニアリングの知見を持った採用担当者を新たに募集することになりました。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画などの採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ･noteという街を作るのに必要なエンジニアメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･大胆かつ本質的な施策の企画･立案とその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など ･採用イベントの企画運用、採用広報の戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 (ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催など） ･面接実施、クロージング ･面接日程調整、社内調整 ･新入社員受入対応 ･オンボーディング施策の運用 【活躍中の採用メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･事業会社でのエンジニア採用経験2年以上 ･事業会社でのエンジニアとしての実務経験、マネジメントの経験 【歓迎スキル・経験】 ･ハイクラス層の採用経験 ･ダイレクトリクルーティングの実務経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感でき、サービスや会社、社員に興味を持てる方 ･エンジニア採用を成功させるため、責任を持って業務を遂行できる方 ･業務プロセスや分担などが整いきってない中で、自ら情報や課題を見つけに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。