note株式会社

事業拡大に伴い、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織構築･採用実務をリードしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただきます。以下いずれかもしくは両方の分野をご担当いただきます。いずれもご担当いただける方も歓迎です。 1）組織 ･経営判断への参画及び経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ･開発プロセスの改善に組織面から寄与 ･開発チームの文化の形成 ･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント 2）採用 ･noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略立案と実行、効果検証等 ･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 ･書類選考、面談の実施等 ･クロージング ･入社後フォロー ･オンボーディング 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScript、Goなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js(Vue.js)など ・データベース: MySQL（Aurora）、Redis、Elasticsearch、DynamoDBなど ・その他: AWS、Dockerなど 【みなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･エンジニアの実務経験3年以上 ･エンジニアチームのマネジメント経験1年以上 ･エンジニアの育成経験 ･インフラからバックエンド領域の短期～中長期の技術選定及び設計が可能な知識・ご経験 【歓迎経験・スキル】 ･CTOやVPoEとしての経験 ･事業責任者として事業立ち上げ経験 ･エンジニアの採用経験 ･iOS、Androidアプリの開発経験 ･ネットワーク、サーバーなどインフラ設計･構築･運用経験、Linuxの知識 ･AWSの各種サービスを利用した設計･開発･運用経験3年以上 ･Webアプリケーションの設計･開発･運用経験3年以上 ･プロダクトオーナーやスクラムマスター経験 ･大規模Webアプリケーションにおけるインフラ～フロントエンドまでの経験 ･ビジネスサイドと折衝してプロダクトを作り上げた経験 ･エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ･勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ･インシデント前後での対外コミュニケーション経験 ･ハイクラス層の採用経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

事業拡大に伴い、エンジニアチームの採用･育成にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。全社的な視点から、優れたエンジニアとともに世界的なプロダクトが生まれるための組織構築･採用実務をリードしていただきたいと考えています。 急成長中のnoteでは、“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、よりよいサービス提供を叶えるため、エンジニア組織の強化を行っています。そのため、エンジニア経験のバックグラウンドを持った方で、採用や育成に興味がある方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただきます。中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画など採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ･noteという街を作るのに必要なメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略立案と実行、効果検証等 ･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 ･書類選考、面談の実施等 ･クロージング ･入社後フォロー ･オンボーディング ･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント などの採用業務全般 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ･フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ･データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ･その他: AWS、Docker、gRPC、gRPC、GraphQLなど 【みなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・面接で言われた「正直厳しい」。それでも入社を決めたエンジニアの成長への意欲 https://note.jp/n/n3b9185742a51 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社でエンジニアとしてのチーム開発経験2年以上（もしくはマネジメント経験） ･エンジニアリングへの理解 ･当社のミッションに共感できる方 【歓迎経験・スキル】 ･CTOやVPoEとしての経験 ･事業責任者として事業立ち上げ経験 ･ハイクラス層の採用経験 ･ダイレクトリクルーティングの実務経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 ･インシデント前後での対外コミュニケーション経験 ･エンジニア向け社内イベントの企画、運用経験 ･勉強会やカンファレンスでの登壇経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるDevOpsエンジニアを募集しています。 noteの成長に伴い、システム構成要素の複雑化、開発に携わるエンジニアの急増、増大するインフラ負荷など、エンジニアが直面する日々の問題が複雑高度化しています。開発・検証環境を扱いやすい状態に整備したり、デプロイフロー整備及びデプロイ後の監視支援を通じて、開発者の全体生産性の底上げに貢献いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 インフラとWeb開発者の間に立ち、開発チームの全体生産性の底上げに寄与する施策全般をお任せします。 具体的には… ･CI/CD環境の構築と運用改善 ･扱いやすく、スケーラブルな開発環境・検証環境を整備 ･AWSを使用し、DevOps環境をより良くしていく改善提案 ･Web開発者の開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集/可視化 ･Web開発者やCSと連携し、障害発生時の原因切り分け ･Webアプリケーションのバグフィックス･開発業務 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・4,400万MAU突破の先に。CEO×CTO×エンジニアが明かす、noteが直面する3つの難敵 https://note.jp/n/n7e0cc68f7eaf?magazine_key=m24297b47f762 ・いまのnoteは、インフラエンジニアにとってボーナスステージだ https://note.jp/n/n56966e994d66 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･Web開発とインフラ双方の実務経験 ･最新の技術/事例をキャッチし社内への適用を率先して進めてきた方 ･コンテナベースの環境での就業経験 ･効率的な開発/検証環境の構築運用経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模Webサービスの構築/運用経験 ･SPAの開発経験 ･Ansible, Terraformなどのインフラをコード管理する諸ツールの利用経験 ･クラウド上でのインフラ構築/運用経験 ･CI/CDパイプラインの構築/運用経験 ･大規模なログ基盤/可視化基盤の構築 ･理想状態のすり合わせとそれに向けたロードマップを描いて実行した経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるシニアエンジニアを募集しています。 ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･経営層とシステムの方向性や評価についての議論 ･教育/メンタリング/ピープルマネジメントなど、開発組織全般の技術力の底上げやカルチャーづくりに関する業務 ･システムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PMやカスタマーサポート、法務、広報など関係するチームと連携しシステム公開までの一連のプロセスにコミットする 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語： Ruby(Ruby on Rails), TypeScript, Swift, Kotlin, Python, Go ･インフラ： AWS ･構成管理ツール： Terraform, Packer ･その他：Crowi, Spinnaker CircleCI, Jenkins, NewRelic, Datadog, Github, Slack, mabl 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Webアプリケーションの開発/運用をリードした経験 ･サービスのインフラやアーキテクチャの仕様策定・実装経験 ･SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識・使用経験 ･GitとGitHubの利用経験 ･Redis、ElasticSearch、DynamoDBなどNoSQL系のデータレイヤの技術選定や利用経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模サービスの運用経験 ･ハイトラフィックなサービスの運用経験 ･AWSを用いたインフラの構築・運用経験 ･Ansible、Chef、Puppetなどを用いた構成管理の経験 ･オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ･SaaSやクラウドベンダーが提供する機械学習サービスを利用しプロダクトへ展開した経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･技術面に関する意思決定を合理的に説明でき、責任を持って推進できる方 ･自分だけでなく開発組織全体を底上げし、トータルでアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 ･ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方 ･最新の技術動向をキャッチアップし、試し、プロダクトへ展開できる機会を常にうかがうことが習慣化している方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるフロントエンドエンジニアを募集しています。 UI面での新機能やUX向上施策の実装だけではなく、大きくなったフロントエンドアプリケーションをよりスケーラブルでメンテナブルにするためにアプリケーションの分割やビルドシステムの調整など、フレームワークレベルの理解が必要となる場面もあります。 【具体的な業務内容】 ･SPA(特にNuxt.js)でのパフォーマンスの高速化 ･フロントエンドでのキャッシュ導入の検討･検証 ･JavaScriptやCSS、画像などのアセットを軽量化する施策 ･Vue.jsの3系への移行によるパフォーマンスへの影響検証 ･noteの新機能開発/カイゼン施策 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド 主にNuxt.jsで構築し、SSRで配信しています。全面的にTypeScriptを導入していて必要に応じてwebpack loderなども開発しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントエンドのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めているところです。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、Go、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ・その他: AWS、Dockerなど 【活躍中のエンジニア】 https://note.com/tic40 https://note.com/tai_fukaya https://note.com/kokinoue 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 以下すべてのご経験がある方 ･JavaScript, TypeScript を用いた開発実務経験2年以上 ･React, Vue, Angularなどを用いたSPAの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ･パフォーマンスチューニングに興味がある方 ･サーバーレスアーキテクチャでサービスを構築･運用した経験 ･クラウドでサービスを構築･運用した経験 ･RailsなどのWAFを用いた開発経験 ･ビルドツールのセットアップやカスタマイズ経験 ･npmパッケージの開発経験 ･BaaS, Headless CMSを用いた開発経験 ･ユニットテスト、E2Eテストの経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき課題に対してオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を進めるマインドをお持ちの方

【最先端の技術を駆使してnoteのサービス基盤を作るSRE】 数ヶ月スパンでMAUが倍増し続けている当社のサービス「note」。増え続けるトラフィックとデータをよりスケーラブルなアーキテクチャで高速に処理するため、コンテナベースのアーキテクチャへ移行するプロジェクトを進めています。既存のインスタンスベースのアーキテクチャを理解していただきつつ、最新の技術をキャッチアップしてコンテナ環境への移行を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ･noteのコンテナベースの新インフラ基盤の設計・構築 ･noteのネットワークセキュリティ対策 ･noteの既存のサービス基盤の運用･改善 ･noteの新機能開発のための開発環境や検証環境の構築 ･CI/CDサービスを利用した実行タスクの最適化･自動化 ･AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査･検証 ･コーポレートITチームと連携して社内のITサービス基盤の整備 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPIを定義し、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。 ■ サービス基盤 AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスのトラフィックの増加、ユーザー数の増加化に伴い、負荷対策やセキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、サービス基盤をEKS環境へと移行作業を進めているところです。 ＜技術スタック＞ ・開発言語: Ruby, Go, JavaScript, TypeScript, Shellscriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.jsなど ・データベース: MySQL, PostgreSQL,Redis, DocumentDB, DynamoDB, Redshift, BigQuery など ・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actionsなど ・構成管理ツール(IaaC): Ansible, Packer, Terraformなど ・その他: AWS, Docker, gRPCなど 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ･いまのnoteは、インフラエンジニアにとってボーナスステージだ https://note.jp/n/n56966e994d66 ・クラウドのコストを可視化したらコスト削減以上のメリットがあった話 https://note.jp/n/n890f49c92686 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【必須経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Linuxベースのシステム構築･運用の実務経験 ･ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ･RDBMSやNoSQLの構築/運用経験 ･構成管理ツールの利用経験 ･IaaS(AWS, GCPなど)の利用経験 ･gitベースのチーム開発経験 【歓迎経験・スキル】 ･コンテナ環境の利用経験 ･ミドルウェア運用経験 ･AWSマネージドサービスの運用経験 ･IaCを実現するための構成管理ツールの運用経験 ･CCI/CDツールを利用したアプリケーションデプロイシステムの運用経験 ･モニタリングツールの利用経験 ･ハイトラフィックなWebサービスシステムの構築･運用経験 ･高可用性と耐障害性が求められるWebサービスの運用経験 【こんな方を歓迎します】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき課題に対してオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を進めるマインドをお持ちの方

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、急成長中の当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるサーバーサイドエンジニアを募集しています。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス･チューニングや分散データ処理など、大規模サービスならではのアーキテクチャ設計･実装や技術選定の経験を積んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ※以下いずれかもしくは複数のお仕事をお任せします。 ･noteの新機能の実装 ･より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ･大量に蓄積された行動データを価値に変換する分析基盤構築 ･カスタマーサービスや経理など他チームの生産性を高めるツールの開発 ･サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ･開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ･課金システムを支える会計基盤の構築 【開発環境】 ■ API Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsで構築しています。必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められます。現在、コンテナ(Kubernetes)環境への移行作業を進めています。 ＜技術スタック＞ ･開発言語: Ruby、Go、Java、Rust、JavaScript、TypeScriptなど ･フレームワーク: Ruby on Rails、Reactなど ･データベース: MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB、Redshiftなど ･その他: AWS、Docker、gRPC、GraphQLなど 【活躍中のエンジニア】 https://note.com/zaka_y https://note.com/fukuiretu 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ･Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ･Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 ･基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築が行える方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･開発/運用効率向上のためのツール導入経験 ･フロントエンド技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアとともに開発した経験 ･DBやキャッシュへ負荷をかけない実装方法の知識 ･プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模サービスの運用経験 ･クラウドを構成管理ツールで運用･構築した経験 ･オープンソース活動や個人でのWebサービス開発経験 ･機械学習の技術を用いたモデルの学習･構築･デプロイのフローの構築経験 ･プロジェクトマネージャーの経験 ･新しい技術やクラウドサービスの情報をサービスに活かせる方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき課題に対してオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を進めるマインドをお持ちの方

【平日週3日・1日6時間からOK！noteエンジニア有給インターン】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。 「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれる学生インターンを募集します。 【仕事内容】 開発業務全般のお手伝いをお願いします。フロントエンド〜バックエンドなどの経験を積むことができますし、コーディングからR&Dまでレベルに合わせてお任せします。 ･noteの新しい機能や、カイゼン施策の実装 ･ディレクターやCSなど社内のメンバーを支える周辺ツールの開発 ･サービスのパフォーマンスチューニング ･新技術やSaaSの導入検討やプロトタイプ作成 【技術スタック】 開発言語：Ruby, Swift, Java, Kotlin, TypeScript, Go DB：MySQL(Amazon Aurora) インフラ：AWS コミュニケーションツール：Slack 【働き方】 ・平日週3日以上、10:00〜19:00内で1日6時間以上の中で就業希望者と相談の上決定します。 ・雇用形態：アルバイト ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ･面接で言われた「正直厳しい」。それでも入社を決めたエンジニアの成長への意欲 https://www.note.jp/n/n3b9185742a51 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･1年程度の長期就業を見込める学生の方 ･プログラミング経験 （オリジナルアプリをつくってサーバーのデプロイをしたなど、独学や個人の趣味でもOKです。） ･プログラミングが大好きな方 ･ポートフォリオをご提出いただける方 ※制作したサービスやプロダクト、GitHubやQiita、技術ネタを題材にしたブログ等 【歓迎されるご経験・スキル】 ･プロダクトを作ったことのある方 ･就職活動を行う前に実務経験を積みたい方 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ともにnoteの成長を支えていきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【カイゼンを重ねサービスを育てる！noteのAndroidエンジニア】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 クリエイターの生活に密着しているスマートフォン･タブレットを通して、Androidエンジニアとしてのあなたの知識と力と経験を存分に奮ってみませんか？ 【業務内容】 ･note Androidアプリの新機能設計、開発、機能改善 ･アプリの利用状況分析と仮説検証 ･ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化 ･Webフロントエンド･バックエンドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発 【開発環境】 ・言語：Kotlin, Java ・CI/CD：CircleCI 2.0 ・E2E Testing：Magic Pod ・技術環境：Gradle ・ツール：GitHub, Slack, Firebase, BigQuery, Figma, Redash, Crowi 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のアプリエンジニア】 https://note.com/laprasdrum 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・アプリ単体ではなくnote全体を見据える、モバイルアプリエンジニアたちのまなざし https://note.jp/n/nbfca94db19c2 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・2020年2月における note Androidアプリの開発現場 https://note.com/operando_os/n/naa7e4645b085 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験・知識をお持ちの方 ･Kotlin･Javaを利用したAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ･Android SDK･Frameworkの知識 ･チームによるアプリケーション開発経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発･運用経験 ･OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験 ･自分自身で企画したアプリの開発･リリース･運用経験 ･モバイルアプリのUI/UXに関する知識 ･パフォーマンス最適化に関する知識や経験 ･セキュリティに関する知識や経験 ･OSS開発･貢献活動 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大規模サービスのデータから成長を実感できる！noteのデータアナリスト】 「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開している当社。1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。一緒にこれからの課題を解決してくれるデータアナリストを募集しています。 会員数は380万人（2021年3月時点）に達し、約1500万件の作品が誕生しているnote。現在も会員数が増加しているnoteのデータ分析を行っていただきます。データからサービスの成長を体感しながら、既存ユーザーの利便性向上施策や新規ユーザーがnoteの魅力を感じることができるように、定量・定性の両面から幅広く調査しています。 noteの場合は、書き手と、読み手の2種類のユーザーがいますので、それぞれに分析したり、関係性を調べたりと分析対象も様々です。調査の流れとしても、課題の設定から調査手法の検討、調査、カイゼン方法の検討、その検証と他チームと連携し、全ステージで活躍できます。 【業務内容】 ･KPIの可視化と社内周知施策の考案 ･データ面からボトルネックを調査 ･各種施策の数値取得設計と統計的評価 ･アンケートの実施とその定性評価 ･ログ設計/データ分析基盤の設計/構築 【開発環境】 ・分析環境：R、Python、SQL（My SQL) ・可視化ツール：Re:dash 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデータアナリスト】 https://note.com/masaru3n 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･AIとデータを駆使して、noteの理想に挑み続けるスペシャリストたち https://note.jp/n/n6eb9d3281f18 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Webサービスのグロースのための分析経験 ･SQL、R、Pythonなどのツール(いずれかで可)を利用したデータ分析経験 ※上記に加え、以下いずれかのご経験もお持ちの方 ･データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証経験 ･仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計経験 ･機械学習･統計学の基礎的な知識 【歓迎されるご経験・スキル】 ･Redash、Chartio、TableauなどのBIツールの利用経験 ･AWSでのインフラ構築・運用経験 ･ログ設計の経験 ･機械学習に関する理解と実務での利用経験 ･データ処理基盤の構築経験 ･マーケティングリサーチ・レポーティング経験（定性・定量調査） 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

「note」や「cakes」などのメディアプラットフォームを展開し、1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長している当社。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあり、一緒に課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。 クリエイターの生活に密着しているスマートフォン･タブレットを通して、iOSエンジニアとしてのあなたの知識と力と経験を存分に奮ってみませんか？ 【業務内容】 ･note iOSアプリの新機能設計、開発、機能改善 ･アプリの利用状況分析と仮説検証 ･ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化 ･Webフロントエンド･バックエンドエンジニアやデザイナー、CS などとの連携によるチーム開発 【開発環境】 ・言語：Swift, Objective-C ・CI/CD：CircleCI 2.0 ・E2E Testing：Magic Pod ・技術環境：Swift Package Manager, CocoaPods, fastlane, XcodeGen ・ツール：GitHub, Slack, Firebase, BigQuery, Figma, Redash, Crowi 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のアプリエンジニア】 https://note.com/laprasdrum https://note.com/fromkk 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ・アプリ単体ではなくnote全体を見据える、モバイルアプリエンジニアたちのまなざし https://note.jp/n/nbfca94db19c2 ・2020年のnote iOSアプリの開発についてのまとめインタビュー https://note.jp/n/nb49611cabddf ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・noteモバイルチームの開発フローのカイゼンの変遷 https://note.com/fromkk/n/nb0909b83b370 ・noteのアプリエンジニアがわいわいするラジオ https://note.com/operando_os/m/m4f4fc7db3b54/hashtag/599 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ･Swift･Objective-Cを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ･Foundation･UIKitをはじめとするiOS標準ライブラリ･フレームワークについて ･チームによるアプリケーション開発経験 【歓迎経験・スキル】 ･大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発･運用経験 ･OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験 ･自分自身で企画したアプリの開発･リリース･運用経験 ･モバイルアプリのUI/UXに関する知識 ･パフォーマンス最適化に関する知識や経験 ･セキュリティに関する知識や経験 ･OSS開発･貢献活動 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

メディアプラットフォーム「note」の1日あたりの記事投稿数が3万を超えるなど、クリエイターの活躍の場として急成長しています。「創作」に専念できるプラットフォームをつくるにあたり、書き続けたくなる仕組み、読みたい記事にすぐ出会える仕組みづくりなど解決するべき課題がたくさんあります。 機械学習エンジニアには機械学習を用いたモデル開発だけでなく、問題を解くための課題設計や開発したモデルをプラットフォームに組み込むためのシステム設計、開発および運用まで一気通貫した機械学習システムの構築を期待します。 【業務内容】 機械学習チームでは「クリエイターがいい記事を書いたり、創作物をアップロードしたりすれば自然と共感できる人に届く世界観を機械学習を用いて構築し、維持する」ことを目標に、以下を取り組んでいます。 ･目標を達成するために必要なプロダクトの課題設計および要件定義 ･プロダクトに必要なプロトタイプモデル開発および評価 ･プロトタイプにもとづくプロダクション環境でのMLパイプラインの構築 ･デプロイしたモデルを組み込んだプロダクトの監視およびA/Bテスト ＜プロジェクト例＞ ･ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発･改善 ･記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発･改善 ･記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発･改善 ･プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発･改善 【開発環境】 ■Python MLエンジンの開発は言語として主にPythonを使用しています。ライブラリに関してはPyTorch, Keras, scikit-learn, fasttext等タスクに応じて適切に選択できます。 ■AWS インフラはAWSを使っており、MLでは主にSageMakerを中心としたエコシステムを構築しています。データの保存にはAmazon S3、MySQL(Amazon Aurora)、Amazon DynamoDBなどを用途に応じて選択しています。 ■Docker Amazon SageMakerおよびローカル環境でのアルゴリズム開発ではDockerを用いて環境構築しています。 ■開発マシン Macbookを支給しており、キーボードは選択可能。モニターも希望があれば支給します。 【活躍中のMLエンジニア】 https://note.com/yskn67 https://note.com/ellenhe https://note.com/gota_morishita 【皆さんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須経験・スキル】 ･MLパイプラインの構築やMLモデルのサービングの実務経験1年以上 ･機械学習系のライブラリを使いこなせる方 ･Webアプリケーション(バックエンド)開発の実務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ･機械学習の論文を読み、アルゴリズムを実装できる方 ･MLパイプライン構築だけでなく実サービス環境で実装できる方 ･システムパフォーマンスまで考慮した機械学習システムを構築できる方 ･機械学習の学習環境を効率化するシステム構築の知識、ご経験 ･A/Bテスト等、MLモデルを評価するための知識、ご経験 【こんな方と働きたい！】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･Webサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていく楽しんで物事を前に進めていくマインドをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

インフラチームではnoteおよびnote proのインフラ部分に対して責任を持ち、アーキテクチャの設計から構築、自動化、チューニングなどを行っています。 Ansible、Packer、Terraform、Dockerをベースに Infrastructure as code をチームで実践しており、チーム全体で課題を共有し、週単位でスプリントを回しています。 【この仕事の魅力】 ◎MAU6,300万規模のサービスにおいて、インフラの設計・構築・運用を担う重要メンバーとして最適な環境を作ってけます ◎現在、noteおよびnote proのインフラ環境を刷新するプロジェクトを進めており、急成長しているサービスのインフラをほぼゼロベースから作り上げることができます。 ◎あなたがこれまでに培った知識と経験、スキルをすべて発揮して最高のサービスを支えるインフラ基盤を共に作り上げていきましょう 【具体的な業務内容】 ･noteおよびnote pro、またそこから派生するプロダクトのアーキテクチャ設計 ･ミドルウェア、マネジメントサービスの設計 ･各コンポーネントのコード化 ･システムメトリクスの可視化、監視、障害対応 ･負荷試験、セキュリティー対策 ･ボトルネック調査、アーキテクチャの改善 ･コーポレートITチームと連携した全社的なインフラ基盤の整備 【開発環境】 ･インフラ環境 パブリッククラウドを利用しています（メインはAWS、一部GCP） ･Ruby on Rails cakes, noteともRuby on Railsを使っています。 DBはMySQL(Amazon Aurora)、バックエンドはnginx + unicorn、デプロイはCapistranoをchatを採用しています。 ･AWS インフラはAWSを使っており、インフラ構成はAnsibleやTerraformを用いてコードベースで管理しています。アクセス負荷は日々増え続けており、インフラレイヤでの技術的対策を試行錯誤できるやり甲斐のある環境です。 ･開発マシン Macbookを支給しており、キーボードは選択できます。モニターも希望があれば支給しています。 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニアのカジュアル面談、一問一答！ https://note.jp/n/n307ccc47aa31 【必須となるご経験・スキル】 以下、いずれもご経験がある方 ･Unix/Linuxサーバーの構築、運用経験 ･ネットワーク、データベースの基礎知識経験 ･RDBMS、およびNoSQLの構築、運用経験 ･パブリッククラウド環境での設計、構築、運用経験 ･構成管理ツールを用いたインフラコード化ができる方 ･プログラミングスキル（Shell、Python、Ruby、Go等）をお持ちの方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･CI/CDの構築、運用経験 ･システムメトリクスの可視化ができる方 ･監視システムの構築、運用経験 ･パフォーマンスチューニングをできる方 ･大規模Webサービスの構築、運用経験 ･KubernetesやECSなど、コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用経験 ･AWSが提供するマネジメントサービスを利用したシステムの構築、運用経験 ･大規模なデータを扱う分析基盤の構築、運用経験 ･インフラ関連のタスクを自動化するためのプログラミング能力をお持ちの方 【求める人物像】 ･プロダクトの成功を最優先に考えて動ける方 ･インフラの先にいるエンドユーザーや社内のメンバーのことを考えて業務を進められる方 ･チームで成果を出すことができる方 ･新しい技術に積極的に触れつつ、プロダクトへの導入は慎重に進められる方 ･構築と検証をセットで考えられる方 ･素直な方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

インフラチームではnoteおよびnote proのインフラ部分に対して責任を持ち、アーキテクチャの設計から構築、自動化、チューニングなどを行っています。 Ansible、Packer、Terraform、Dockerをベースに Infrastructure as code をチームで実践しており、チーム全体で課題を共有し、週単位でスプリントを回しています。 【この仕事の魅力】 ◎MAU6,300万規模のサービスにおいて、インフラの設計・構築・運用を担う重要メンバーとして最適な環境を作ってけます ◎現在、noteおよびnote proのインフラ環境を刷新するプロジェクトを進めており、急成長しているサービスのインフラをほぼゼロベースから作り上げることができます。 ◎あなたがこれまでに培った知識と経験、スキルをすべて発揮して最高のサービスを支えるインフラ基盤を共に作り上げていきましょう 【具体的な業務内容】 ･noteおよびnote pro、またそこから派生するプロダクトのアーキテクチャ設計 ･ミドルウェア、マネジメントサービスの設計 ･各コンポーネントのコード化 ･システムメトリクスの可視化、監視、障害対応 ･負荷試験、セキュリティー対策 ･ボトルネック調査、アーキテクチャの改善 ･コーポレートITチームと連携した全社的なインフラ基盤の整備 【開発環境】 ･インフラ環境 パブリッククラウドを利用しています（メインはAWS、一部GCP） ･Ruby on Rails cakes, noteともRuby on Railsを使っています。 DBはMySQL(Amazon Aurora)、バックエンドはnginx + unicorn、デプロイはCapistranoをchatを採用しています。 ･AWS インフラはAWSを使っており、インフラ構成はAnsibleやTerraformを用いてコードベースで管理しています。アクセス負荷は日々増え続けており、インフラレイヤでの技術的対策を試行錯誤できるやり甲斐のある環境です。 ･開発マシン Macbookを支給しており、キーボードは選択できます。モニターも希望があれば支給しています。 【エンジニアのみなさんに読んで欲しい記事】 ･CEOとCTOが語る、noteが目指すインターネットの世界とエンジニア採用を強化する理由 https://note.jp/n/nb7d44ada222c?magazine_key=m24297b47f762 ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc 【必須となるご経験・スキル】 以下、いずれもご経験がある方 ･Unix/Linuxサーバーの構築、運用経験 ･ネットワーク、データベースの基礎知識経験 ･RDBMS、およびNoSQLの構築、運用経験 ･パブリッククラウド環境での設計、構築、運用経験 ･構成管理ツールを用いたインフラコード化ができる方 ･プログラミングスキル（Shell、Python、Ruby、Go等）をお持ちの方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･CI/CDの構築、運用経験 ･システムメトリクスの可視化ができる方 ･監視システムの構築、運用経験 ･パフォーマンスチューニングをできる方 ･大規模Webサービスの構築、運用経験 ･KubernetesやECSなど、コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用経験 ･AWSが提供するマネジメントサービスを利用したシステムの構築、運用経験 ･大規模なデータを扱う分析基盤の構築、運用経験 ･インフラ関連のタスクを自動化するためのプログラミング能力をお持ちの方 【求める人物像】 ･プロダクトの成功を最優先に考えて動ける方 ･インフラの先にいるエンドユーザーや社内のメンバーのことを考えて業務を進められる方 ･チームで成果を出すことができる方 ･新しい技術に積極的に触れつつ、プロダクトへの導入は慎重に進められる方 ･構築と検証をセットで考えられる方 ･素直な方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で望める方 ･ご自身の言動に責任を持ち、積極的に行動を起こせる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの活躍を支えるnoteのプロダクトデザイナー】 「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。クリエイターの創作を応援し、活躍出来るプラットフォームを作りたいデザイナーを募集しています。社内各部門と協力し、プロダクト課題解決やユーザビリティ改善に責任をもっていただくポジションです。 note のデザイナーの役割は、グラフィックデザインやイラストレーションなど見た目を作るデザインの他、なぜやるのか･どう解決するのかなど上流部分からのプロダクトづくり、プロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、多岐に渡ります。様々な仕事を、スピード感を持って進められる仲間を待っています。 【業務内容】 ■戦略立案 ･ブランドの方針策定 ･デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ■自社サービスのUI/UX設計・Webデザイン、制作 ･新サービスのデザイン設計 ･既存サービスのデザイン ･定性定量のリサーチ ･施策の提案･実行 ･デザイン･コーディング ※ポジションによってはマネジメントもお願いします。 ･他チームとのコミュニケーション ･デザイナースキルの評価 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデザイナー】 https://kawaidayoshitaka.com/ https://note.sorasagano.com/ https://note.swn.jp/ https://note.com/yuki_doro https://note.com/konitanasa https://note.com/sendamasato 【noteデザイナーマガジン】 https://note.com/notemag/m/m429cb7ba6d46/ 【デザイナーの皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・noteの規模が拡張してからの、チームとデザイナー像の変化 https://note.com/yuki_doro/n/n90761cecc658?magazine_key=m429cb7ba6d46 ・noteらしさを訴求したい。「noteの街」イラスト制作の裏側 https://note.jp/n/n4d4dca0efd0a 【必須となるご経験・スキル】 ･サービスのUIデザイン実務経験1年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･事業会社でサービスを育てた経験1年以上 ･フロントエンド実装の経験(過去にエンジニア経験のある方など) ･個人でサービス･アプリを作った経験 ･コピーライティングの実務経験 ･データ分析の経験 ･チームでのデザイン経験 ･プロジェクトマネジメントの経験 ･SaaSモデルのプロダクトの開発経験 ･ビジュアルデザインに関する知識･経験 ･デザインの観点から成長に貢献する意思決定経験 【求める人物像】 ･前向きにサービスの改善に取り組める方 ･noteの体験を一貫して設計できる、興味関心がある方 ･UXライティングができる･興味関心がある方 ･デザインやサービス、UIの分野で海外サービスなどの最新情報をキャッチアップできる方、興味関心がある方 ・人とコミュニケーションとることに、抵抗がない方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの本拠地を支える！noteのシニアプロダクトデザイナー】 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。」をミッションに掲げ、「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開しています。 （ミッションについての記事はこちら：https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） メディアプラットフォーム「note」は 2014 年のサービス開始以来、作品数やアクティブユーザー数も大きく成長しました。そんな note を更にミッションに近づけるべく、デザインの力でクリエイターの創作を応援してくれるシニアプロダクトデザイナーを募集することになりました。 note のデザイナーの役割は、グラフィックデザインやイラストレーションなど見た目を作るデザインの他、なぜやるのか･どう解決するのかなど上流部分からのプロダクトづくり、プロジェクトを前にすすめるために率先してリードする役割、他部署との連携など、多岐に渡ります。様々な仕事を、スピード感を持って進められる仲間を待っています。 【業務内容】 ■プロダクトデザイン(UX/UIなど) 　・UI制作 　・プロトタイピング 　・デザインシステムの構築、運用 　・デザイン･ブランドにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 　・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与 　・ユーザーインタビュー 　・データサイエンティストと連携して数値確認 　・リサーチ業務 ■プロジェクト推進 　・チームや他チームとのコミュニケーション 　・意見のとりまとめ 　・意思決定 ■グラフィックデザインや社外共有資料のデザインレビュー 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のデザイナー】 https://kawaidayoshitaka.com/ https://note.sorasagano.com/ https://note.swn.jp/ https://note.com/yuki_doro https://note.com/konitanasa https://note.com/sendamasato 【noteデザイナーマガジン】 https://note.com/notemag/m/m429cb7ba6d46/ 【デザイナーの皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・肩書きにとらわれず業務と向き合う。デザイナー・松下が、ピースオブケイクを選んだワケ https://note.jp/n/n9fbc3f776c97?magazine_key=m24297b47f762 ・noteに1年半関わったデザイナーの話。 https://note.swn.jp/n/n1ce22826e629?magazine_key=m24297b47f762 ・noteの決して止まらないカイゼンを支える、エンジニアリングへの挑戦 https://note.com/konpyu/n/n9a62cc04c67d ・noteらしさを訴求したい。「noteの街」イラスト制作の裏側 https://note.jp/n/n4d4dca0efd0a 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･当社のミッションとバリューに共感できる方 ･モバイルUIデザインに関する基礎知識がある方 ※上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･デザイナーとしての実務経験5年以上(事業会社、受託制作いずれでも可) ･サービスの改善、継続的なプロトタイピングの実務経験1年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･サービスのリードデザイナーの経験 ･PMとしての実務経験 ･モバイルアプリのUI実装経験 ･HTML/CSSのコーディングスキル ･フロントエンド開発実務経験 ･大規模サービスの継続的な運用経験 ･ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析の実務経験 【求める人物像】 ･前向きにサービスの改善に取り組める方 ･noteの体験を一貫して設計できる、興味関心がある方 ･UXライティングができる･興味関心がある方 ･デザインやサービス、UIの分野で海外サービスなどの最新情報をキャッチアップできる方、興味関心がある方 ･既存メンバーにはない強みがある方、または既存メンバーを超える強みのある方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteという街をさらに大きく！多様なプロジェクトを前進させるnoteディレクター】 投稿記事数が1500万件を超え、noteを発表の場に選ぶクリエイターも日々増えています。より多くのクリエイターがすてきなコンテンツをつくれるよう、クリエイターをサポートする企画職チーム「noteディレクターチーム」も、noteの成長に合わせて拡大中です。 noteディレクターは、クリエイターのnote活用をサポートするため、イベントやコンテスト、note勉強会といった様々な企画のアイデアを練り、自発的にプロジェクトを進めます。企画立案だけでなく、その後の運用までサポートするため、社内外問わずたくさんの人と調整しながらプロジェクトを前に進めていける方を求めています。 また、エンジニアやデザイナーと連携して、新機能開発やカイゼンに企画側として携わったり、クリエイター全体のためのマニュアル作成や勉強会の企画と、裁量大きく担当していただきます。noteに集まるクリエイターの支援を通じて、noteという大きな街を一緒に大きくしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ･noteの利用方法や機能紹介を、多くのクリエイターへ説明/案内 ･サービスの人格となるマニュアルなどのドキュメント作成 ･クリエイターやユーザーを集めた各種イベント企画立案や運用 ･クリエイター向けのコンテスト企画立案 ･noteのコンテンツ担当として新機能開発/カイゼンへの関与 【活躍中のnoteディレクター 】 https://note.mu/kotty https://note.com/yriica https://note.com/shim_shim https://note.com/sarariiiiin https://note.com/pigeon0918 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターの影響力を最大化する。サービス思想を体現する「noteディレクター」とは？ https://note.jp/n/nec713ad9fbb5 ・本を愛してやまないnoteディレクターがいま考えうる、出版社×noteでできること全部。 https://note.com/shim_shim/n/n92683faba3e0 【必須のご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･コンテンツが好きであること ･ネットメディア･ソーシャルメディアに詳しいこと ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･チームで連携しながら、大小問わず様々なプロジェクトにフレキシブルに対応できる方 ･企画書作成、プレゼンテーションスキル ･自身でもブログまたはnoteを書いたことがある方 ※さらに以下、いずれかのご経験がある方 ･WebサービスやWebメディアの運営経験 ･インターネットキャンペーンの企画の経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･5名以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ･Webメディアの編集・制作経験 ･自社サービスの企画・運用経験 ･プラットフォームサービスでの業務経験 ･商業メディアでのライティング経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です！】 ･noteのミッションに強く共感できる方 ･観察して仮説を立てクリエイティブに最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームで仕事を進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･自ら率先してアイディアを提案できる方 ･求めることを先回りし、臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの目指す世界を実現するプロダクトマネージャー（モバイルアプリ）】 noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。 今回は、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。 ※担当範囲はiOS、Androidのモバイルアプリです ･機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ･進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ･ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ･経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定 ･上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/ethna https://note.com/taku_yeah https://note.com/zaka_y 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・noteが進むべき方角へと導く。プロジェクトマネージャーの仕事観 https://note.jp/n/nf366ae0a3fbd ・noteでPMをやっている僕が、入社前に読みこんだ記事10選 https://note.com/taku_yeah/n/nf4118b0e6289 ・みんなから愛されていた！PJTメンバーの心をつかんだnotePM自慢 #バリューバトン https://note.com/rykko/n/n2eb0641c9ba9 ・YOUはどうしてnoteに？プロジェクトを前進させてくれるPMチームのみんなに聞いてみた https://note.jp/n/nd4099e15aea9 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･iOSまたはAndroidアプリのプロダクトマネジメントの経験 ･エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ･進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ･多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ･noteの将来に可能性を感じる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･エンジニア/デザイナーなどWebサイト、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ･プロダクトの中長期戦略の設計経験 ･CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ･大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･リーダーシップが強い方 ･臨機応変に対応できる方 ･求めることを先回りできる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【クリエイターの創作活動を支えるnoteディレクターアシスタント】 noteディレクターはクリエイターのサポートと法人向けのお客様対応をしていただくお仕事です。今回のポジションはnoteディレクターのアシスタントとして、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていただきます。クリエイターとのやり取りを通じ、noteをより愛されるサービスにしていきませんか？ 【具体的な業務内容】 クリエイターのサポートを行っているnoteディレクターのアシスタント業務全般を行っていただきます。 noteをより一層活用していただくためのサポートをお任せします。 ･note公式記事の作成 ･クリエイターや、ユーザーを集めたイベントの運用全般 ･営業資料の作成 noteディレクターにキャリアアップすることもできます。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のnoteディレクター 】 https://note.mu/kotty https://note.com/yriica https://note.com/shim_shim https://note.com/pigeon0918 https://note.com/sarariiiiin 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターの影響力を最大化する。サービス思想を体現する「noteディレクター」とは？ https://note.jp/n/nec713ad9fbb5 ・本を愛してやまないnoteディレクターがいま考えうる、出版社×noteでできること全部。 https://note.com/shim_shim/n/n92683faba3e0 【必須となるご経験・スキル】 ※以下、いずれも該当する方 ･コンテンツが好きな方 ･ネットメディア・ソーシャルメディアが好きな方 ･noteが好きな方 ※さらに以下、いずれかのご経験がある方 ･インターネットサービス企業での就業経験 ･Webサービスのイベントやキャンペーンの企画および運用経験 ･企画書作成、顧客へのプレゼンテーション経験 ･出版社・メディア企業での就業経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･Webディレクター経験 ･自社サービスの企画・運用経験 ･Webメディアの編集・制作経験 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人を応援するのが好きな方 ･著名人のマネージャーや秘書のご経験がある方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方と働きたい！】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･自ら率先してアイディアを提案できる方 ･求めることを先回りし、臨機応変に対応できる方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【新たなオンラインイベントの形を創り出す！noteライブ配信テクニカルディレクター】 noteでは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションを掲げ、さまざまなクリエイターとそのファンが集まる街を目指しています。その上で重要な役割がイベントやライブ配信です。 すでにさまざまなイベントのライブ配信や映像編集に挑戦していますが、noteらしいオンラインイベントやライブ配信を実現するために、ライブ配信テクニカルディレクターの募集をすることとなりました。 クリエイターとファンや、クリエイター同士の出会いが生まれる場所として2020年6月に誕生したnote placeは、新しい生活様式に合わせ、ライブ配信にも対応した設備と広さを備えた空間です。クリエイターの発信拠点として、また企業のブランディング、ユーザーとのコミュニケーションの場として、貸し出しやイベント実施サポートも行っています。 ライブ配信のレベルアップやダイジェスト動画の編集など、noteらしいライブ配信の形を一緒に模索していただける方からのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 noteのオンラインイベントの配信、編集をメインでご担当いただきます。 ･ライブ配信や動画コンテンツの編集/制作 ･配信環境のカイゼン ･動画撮影/編集/制作/投稿のスケジュール管理 ･オンラインイベント当日のライブ配信やディレクション ･アーカイブ動画の企画/編集/公開/管理 ･noteのライブ配信を多くの人に見てもらうための施策の立案/実行 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のライブ配信テクニカルディレクターメンバー】 https://note.com/hiroyatanaka https://note.com/takksusie 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・あたらしい時代に対応したイベントスペース、note placeはじめます https://note.jp/n/nc2d7a6362adb ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･テレビ/ネット問わず生放送での実務経験1年以上 ･オンライン配信用の動画編集の経験1年以上 ※さらに以下、いずれかのご経験がある方 ･台本制作や構成を考えて映像を収録したご経験 ･Photoshop、Premiere Proの操作経験 ･ライブ配信/放送業務での映像スイッチャーの操作経験 ･ライブ配信/放送業務での音声ミキサーの操作経験 ･インターネットサービスでの就業経験 ･メディア企業での就業経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･After Effectsを用いたアニメーション作成の経験 ･Zoomなどで複数遠隔拠点を中継したイベント制作経験 ･Webディレクター経験 ･自社サービスの企画/運用経験 ･Webメディアの編集/制作経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･社員と協力する姿勢･業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteのあるべき姿を描き、実現に向けて動くプロダクトマネージャー】 noteでは、サービスの急成長と今後のさらなるプロダクト強化をみすえて、組織の拡大が進んでいます。プロダクト改善のスピードと質をさらに高めていくためには、開発そのものだけでなく意思決定をスケールしていくことが重要と考えています。 今回は、プロダクトの「あるべき姿」を定義し開発プロジェクトを推進する役割として、プロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 プロダクトにおける「あるべき姿」の定義づけおよび推進を担当いただきます。 ･機能開発、機能カイゼンやサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ･進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ･ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ･経営メンバーらとともにプロダクト戦略を策定 ･戦略に対応したチーム組成 ･上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/ethna https://note.com/taku_yeah https://note.com/zaka_y 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・noteが進むべき方角へと導く。プロジェクトマネージャーの仕事観 https://note.jp/n/nf366ae0a3fbd ・noteでPMをやっている僕が、入社前に読みこんだ記事10選 https://note.com/taku_yeah/n/nf4118b0e6289 ・みんなから愛されていた！PJTメンバーの心をつかんだnotePM自慢 #バリューバトン https://note.com/rykko/n/n2eb0641c9ba9 ・YOUはどうしてnoteに？プロジェクトを前進させてくれるPMチームのみんなに聞いてみた https://note.jp/n/nd4099e15aea9 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ･進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ･多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ･noteの将来に可能性を感じる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･エンジニア/デザイナーなどWebサイト、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ･プロダクトの中長期戦略の設計経験 ･CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 ･大規模プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験 ･チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･リーダーシップが強い方 ･臨機応変に対応できる方 ･求めることを先回りできる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【マンガ・アニメ分野の創作活動を支える！noteディレクター（マンガ･アニメ担当)】 note内サービスのマンガ･アニメ分野に特化した担当者を募集します。noteを漫画家のみなさんやアニメ関係のクリエイターに使っていただくための取り組みや、マンガを出版している出版社やアニメーション関連会社･委員会とのリレーション、協業企画や事業推進などを担当いただきます。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。 マンガやアニメに特化したnoteの勉強会企画や、より多くのマンガ業界関係者やマンガファン･アニメファンのnote活用を後押しするようなアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動のマンガ/アニメ分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･マンガ/アニメのカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･マンガ関連またはアニメ関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･マンガ関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【幅広いジャンルを担当できる！noteディレクター（テクノロジー･サイエンス担当)】 note内サービスのテクノロジー･サイエンス分野に特化した担当者を募集します。noteをテクノロジー･サイエンス業界関係のみなさんに使っていただくための取り組みや、関連企業･関連メディア･関連団体とのリレーションなどを担当いただきます。 noteのテクノロジー･サイエンス担当は、非常に幅広い分野を担当します。電気自動車や宇宙開発、ロボティクスなどの先端技術はもちろん、一般的な自然科学分野(物理、化学、生物、天文、地質など)まで、知的好奇心の限り、手を広げていただけます。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。具体的なnoteの活用方法の提案からオフライン･オンラインでのイベント企画など、より多くのテクノロジー･サイエンス分野の関係者の利用促進や情報が多くの人に届くアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動のテクノロジー･サイエンス分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･テクノロジー･サイエンスのカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･テクノロジー/サイエンス関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･テクノロジー/サイエンス関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【IT・ガジェットのカテゴリーを盛り上げるnoteディレクター（IT･ガジェット担当)】 note内サービスのIT･ガジェット分野に特化した担当者を募集します。noteをIT･ガジェットファンや業界関係のみなさんに使っていただくための取り組みや、関連企業･関連メディア･関連団体とのリレーションなどを担当いただきます。 noteのIT･ガジェット担当は、主にコンピューティング関連の分野を担当しますが、それだけにとどまる必要はありません。スマートフォンをはじめとしたモバイル端末から、クラウドファンディングの意欲的なガジェットはもちろん、インターネット関連技術やネットカルチャーの話題、ときには文房具のような身の回りの小物まで、知的好奇心の限り、手を広げていただけます。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。具体的なnoteの活用方法の提案からオフライン･オンラインでのイベント企画など、より多くのIT･ガジェット関係者やファンの利用が成功するようなアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動のIT･ガジェット分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･IT/ガジェットのカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･IT/ガジェット関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･IT/ガジェット関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【健康・医療情報の発信をサポートするnoteディレクター(健康･医療担当)】 noteサービス内の健康･医療分野に特化した担当者を募集します。noteを健康・医療業界関係のみなさんに使っていただくための取り組みや、関連企業･関連メディア･関連団体とのリレーションなどを担当いただきます。 noteの健康･医療担当は、noteを通じて正しい知識が世の中に広まるよう、ひとびとの日々の健康にまつわる話題や、医療関係者、専門家による情報発信などをサポートします。 企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。具体的なnoteの活用方法の提案からオフライン･オンラインでの勉強会など、より多くの健康･医療関係者の方々の利用促進や情報が多くの人に届くアイデアを練り、具体化していきます。 【具体的な業務内容】 ･クリエイターの創作活動の健康･医療分野をサポート(noteの効果的な使い方の提案など)して、影響力を拡大し成功に導く ･健康･医療のカテゴリを盛り上げるためのお題やイベントの企画 ･カテゴリ全体の活性化に向けた関連企業やメディアとの連携 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/fromdeepsea https://note.com/j_fuji https://note.com/maikoo 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・偏愛と信念でnoteを広める。カテゴリーディレクターたちの素顔 https://note.jp/n/nc7e8f057dd07 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方　 ･健康/医療関連メディアで編集を担当したご経験 ･ビジネス的な視点を持ってコンテンツ企画や編集ができる方 ･P/Lの内容を理解し、判断して業務遂行できる方 ･チームで連携しながら、様々なお問い合わせにフレキシブルに対応できる方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･健康/医療関連メディアの立ち上げ経験 ･スタートアップでのご就業経験 ･法人向けのWebプロモーションコンサルティング経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･新しいサービスに対して積極的にキャッチアップしようとする姿勢がある方 ･人と接するのが好きな方(個人よりもチームで働くことが好きな方) ･人のサポートが好きな方 ･情報を発信することが好きな方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大規模メディアプラットフォームの成長を支える！noteのデータアナリスト】 成長中の「note」や「note pro」などのメディアプラットフォームのさらなる拡大に向けて、マーケティング観点でのお仕事を行うデータアナリストを募集します。note の魅力を世の中に伝え、より多くの方に知っていただくため、定量･定性の両面から幅広く調査していただきます。 noteの場合は、書き手と、読み手、さらには未認知層に向け、それぞれの顧客分析を行ったり、関係性を調べたりと分析対象も様々です。 調査の流れとしても、課題の設定から仮説立て、調査手法の検討、調査、カイゼン方法の検討、その検証と他チームと連携し、全ステージで活躍できます。 【業務内容】 ･定量情報を基にした施策の立案 ･KPIの設計/可視化と社内周知施策の考案 ･データ面からボトルネックを調査 ･各種施策の数値取得設計と統計的評価 ･アンケートの実施とその定性評価 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。フルリモート勤務も相談可能です。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のマーケティングチームメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･ビジネス課題の解決のため、仮説構築から要件定義、結果分析までの経験 ･市場調査を通じた、仮説検証/解析の経験 ･ビジネス開発の経験2年以上 ･SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･複数のデジタルチャネルを組み合わせKPIの策定やROIの試算まで勘案した施策実行経験がある方 ･自分の所属チーム、部内や他部署をまたいだ業務フロー改善や構築の経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのセールスとの連携･運用経験 ･MBA保有者 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proの魅力を広める法人向けイベントマーケター】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、イベント企画･運営を担当いただける方を募集します。法人向けサービスの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。 法人向けサービスのニーズは、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々です。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、営業チームや各事業メンバーと協力しながらスキームを構築し、イベントの企画を実施いただきます。 【業務内容】 ･法人を対象とした、クリエイター向けイベントの企画/提案 ･セミナー登壇者の検討、アサイン ･営業との連携したイベント設計/運営 ･リードの分析、ナーチャリング施策の企画と実行 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のマーケティングチームメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･イベントを活用したマーケティングのご経験が2年以上 ･200人規模以上のセミナーやイベントの企画/施策実行経験がある方 ･営業担当への獲得リード受け渡しフローの設計および数値管理のご経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･イベント登壇経験 ･SaaSを提供するスタートアップでの営業またはマーケティング経験 ･BtoB企業での営業またはマーケティング経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのインサイドセールスとの連携/運用経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの法人向けサービスの認知を高める広告運用担当（業務委託） 】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティング施策の運用を担当いただける方を募集します。note proの魅力を世の中に伝え、より多くの法人の皆様に知って頂く仕掛けをしていくお仕事です。 法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、デジタルマーケティング担当と協力しながらスキームを構築し、広告やLPを作成･実施いただくお仕事です。 【業務内容】 ・運用型広告の作成・実施・結果報告 ・メールマガジンの作成・送付・結果報告 ・CRMツール(HubSpot)への顧客リストのインポートならびにプロパティ設定 ・イベント参加者への御礼メールの作成 ・お問い合わせへのメール対応・必要な場合の商談日程調整 ※主な使用ツール：HubSpot,Google Analytics 【働き方・雇用形態】 ・平日週3日以上、10:00〜19:00の中で1日3時間以上。 ※勤務日数や勤務時間および勤務時間帯は、ご相談可能です。 ・雇用形態：業務委託 【活躍中のメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ･管理画面を使った運用型広告の実務経験3年以上(google、Twitter、Facebook、Linkedinなど) ･メルマガなどの作成/運用経験 ･相手のことを考えたコミュニケーションを取ることができる方 ･LPの改善を指揮した経験 ･ITとコンテンツ両方に興味がある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･GTM、Facebookピクセルの実装経験 ･自社サービスやEC内での販促を目的としたデジタルマーケティング業務の経験 ･メディアサイト運営経験、アクセス解析経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proの魅力を届け、利用企業の拡大を目指すマーケター】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる利用企業の拡大に向けて、toB向けデジタルマーケティングを専任でご担当いただける方を募集します。 法人向けメディアプラットフォームとしてのnote proの魅力は、利用する企業の業種業態や事業規模によって様々に異なります。どの業種にどんなアプローチをすると効果的なのか、チームメンバーと協力しながらスキームを構築し、ターゲット企業がnoteでの情報発信やnote proに興味を持つであろうコンテンツを開発。 そのコンテンツをオウンドメディアやランディングページ、ホワイトペーパーに落とし込み、note内及び外部のWeb広告から集客し有効リードを獲得、営業に受け渡します。 note proのデジタル施策の構築と運用を担うポジションです。 【業務内容】 ･法人を対象にしたnote pro見込み顧客獲得戦略の策定 ･獲得リードを集める施策(イベントやセミナーなど)の企画と実行 ･獲得リードに対するナーチャリング施策(ホワイトペーパー等)の企画と実行 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のマーケティングチームメンバー】 https://note.com/tokuriki https://note.com/tsugumakazuki https://note.com/atusko0713 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・外資系IT企業のマーケターがなぜnoteを選んだのか？ https://note.jp/n/n4f07c4bf9258 ・YOUはどうしてnoteに？ビジネスチームの場合 https://note.jp/n/ne713dd4e2b71 ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･数字を見ながら自ら分析立案実行できる方 ･BtoBのマーケティング実務経験が3年以上ある方 ･複数のデジタルチャネルを組み合わせ、KPIの策定やROIの試算まで勘案した施策実行経験のある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･CRM・MAツールを活用した顧客ナーチャリングの経験 ･自分の所属チーム、部内や他部署をまたいだ業務フロー改善や構築のご経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのデジタル施策の実行経験 ･サブスクリプション型ビジネスでのセールスとの連携・運用経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【顧客と向き合い、note proをより愛されるサービスにする法人カスタマーマーケティング】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proの発展に向けて、カスタマーサクセス業務のうち、オンラインを中心とした既存顧客向けマーケティング業務をご担当いただける方を募集します。 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、note proご契約企業である法人のみなさまが適切に情報発信し、ファンを増やすことができるよう様々なコンテンツやプログラムを、状況に応じて適切にご提案いただくお仕事です。顧客と直接対峙するカスタマーサクセス担当者ともコミュニケーションを取りながら、マーケティングの力で顧客にnote proをより活用いただくための施策を企画・遂行いただきます。 【この仕事の魅力】 ◎法人のお客様とのやり取りを通じ、note proをより愛されるサービスにしていくやりがいを感じられます。 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎組織の状況・変化に応じた対応に携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。 ◎まだまだ整備することが多いため、自らの仕事や仕組みを考え創り出せます。 ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。 【業務内容】 note proをご利用中の法人顧客に対し、以下をメイン業務としてお任せします。 ･note pro利用促進のためのCRM施策の企画･実行 ･顧客要望に沿ったコンテンツ開発・メールやオウンドメディアを活用した配信の実行、運用 ･顧客のサービス利用状況の分析 ･ユーザーコミュニティの企画･運営 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のB2Bチームメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d 【必須となるご経験・スキル】 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･BtoB、BtoC問わずオンラインでのマーケティング業務のご経験のある方(2年以上) ･数字を見ながら自ら分析･企画立案･実行できる方 ･マーケティングツール(メール配信ツール、Web接客ツール、MAツールなど)の活用経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･Webやコンテンツディレクションのご経験のある方 ･オウンドメディアやSNS運用のご経験のある方 ･SQLなどを活用しデータベースから直接データ抽出、分析をしたご経験のある方 ･顧客向けイベント企画のご経験のある方 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･スタートアップでの業務経験 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる人 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【公共･行政分野でのnoteの可能性を広げる！公共政策プロジェクトマネージャー(Public Affairs担当)／業務委託】 新しい情報インフラとして、自治体をはじめとした公共･行政分野からもnoteが注目を集めるようになりました。現在、公共政策に関わるプロジェクトは一部メンバーが兼任していますが、今後、noteをより多くの方に安全･安心にご利用いただくため、専任担当者を募集します。 特に、公共･行政機関や業界団体とのリレーション構築、関連する社内プロジェクトの起案･リードをご担当いただきます。経営陣と共に法務･広報･CS･事業開発のコアメンバーと密に連携しながら、社内外問わず幅広い方々を巻き込んで進めていく仕事です。 【業務内容】 ･公共機関との関係性構築 ･業界団体/関連企業との連携 ･関連プロジェクトのマネジメント(課題発掘、解の考案、戦略立案、推進) ･関連する調査活動 【働き方・雇用形態】 ■雇用形態 ・業務委託 ■勤務時間 ・勤務時間：週16時間以上 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 【必須となるご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･中央省庁での業務経験 ･企業の公共政策部門(Public Affairs、Government Relations等)での業務経験 ･国会議員秘書の業務経験 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています。 【歓迎されるご経験・スキル】 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ･プロジェクトマネジメント(〜10名程度)の経験をお持ちの方 ･チームビルディングの経験をお持ちの方 ･関係者との関係構築が得意な方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･チームの状況に応じて、現場作業を自らできる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【マーケ・営業経験者歓迎！noteを前進させるサービス企画プロジェクトマネージャー】 事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させる事業開発部門を強化するサービス企画プロジェクトマネージャーを募集します。サービス企画、事業戦略構築、アライアンス、ビジネスプロセス改善など、プランニングから施策の実行まで幅広くご担当いただきます。 社内にあふれる多様なチャンスをプロジェクト化し、リードする担当者が必要です。成長フェーズならではの課題にチームメンバーと共に取り組み、事業をさらに前進させてください。 【具体的な業務内容】 ･ビジネスプランの策定と実行 ･プロジェクト管理 ･アライアンス案件の開拓から契約締結まで ･リサーチ及び新規クライアント開拓 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/rinarium https://note.com/no_sasa https://note.com/shinnosuke_01 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･基本的なビジネスフレームワークの理解(3C, 4P, SWOT, ロジックツリー) ･BtoB企業への無形商材の営業またはマーケティング経験 ･新規事業に携わった経験 ･顧客視点で仕事を進めることができる方 ･「三方よし」でバランス良く物事を考えることができる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています。 【歓迎されるご経験・スキル】 ･企画職、マーケティング職、営業職のいずれかにおいて2年以上の経験 ･多様なWebサービスを日常的に活用している方 ･基本的なP/L管理の経験 ･メディア商材の企画・営業の経験 ･3人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【企業と顧客の新たな出会いを生み出すnote事業開発(ブランド企画担当)】 noteの成長とともに注目が集まっている企業やブランドなど法人のnote利用、法人向けのコンテストやイベント、note proといったメディア型商品の事業開発および実案件の企画･提案･運用をお任せします。 個人と企業がフラットにつながるnoteで、主にエンタープライズ企業に対して、顧客が適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みを促進。法人との関係を構築し、ニーズを汲み取りメニューの改善につなげます。クリエイターの出口を増やし、noteの世界観の中でユーザーに喜ばれるよう、法人のブランディングやプロモーションをサポートするユニークなお仕事です。 【業務内容】 ･法人に対するnoteのメディア商品を活用した企画･提案 ･受注の伴うプロジェクト管理および案件進行 ･法人クライアントとの関係構築及びニーズをもとにした既存メニューの改良・拡大 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/rinarium https://note.com/kojiii 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・ブランドがnoteをもっと活用したら、世の中はもっと楽しくなる https://note.jp/n/n7c2c64d1fb73 【必須となるご経験・スキル】 ･広告業界(デジタル関連業務も含む)での実務経験5年以上 ※上記に加え、以下いずれかのご経験もお持ちの方 ･エンタープライズ企業のBtoCプロモーション実務経験 ･広告代理店との折衝経験または広告代理店での勤務経験 ･営業や制作の立場で、顧客とのやり取り含めた案件のプロジェクト管理経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･広告代理店での勤務経験 ･メディアで広告商品設計に関わったことがある方 ･企画職、営業職、制作職といった複数のポジションを経験したことがある方 ･基本的なPL管理の経験 ･5人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･コンテンツが好きな方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの屋台骨を支え、あらゆるビジネス課題を解決する事業開発】 「note」の月間アクティブユーザー数は6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。事業拡大に伴い、サービス及び会社の成長を更に加速させるための事業開発を、専任で行っていただける方を募集しています。 アライアンス、SaaS、メディア事業、イベント、全社オペレーション効率化、新規事業開拓のプロジェクトマネジメントなど、キャリアや得意分野に応じてさまざまな領域で、課題解決をおまかせします。事業の状況によっては、異なる複数のプロジェクトを同時並行でリードいただくこともあります。 【業務内容】 ･非開発系プロジェクトの起案･リード･マネジメント ･事業モデル･事業戦略の立案、推進、収益モデルの確立 ･ターゲットリサーチ及び新規クライアント開拓 ･アライアンス構築 ･クライアントに対する契約締結、更新、変更に関する交渉と関連する契約書の作成 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/atusko0713 https://note.com/pugdami 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･アライアンス新規構築提案のご経験 ･基本的なビジネスフレームワークの理解（3C, 4P, SWOT, ロジックツリー） ･基本的なP/L管理のご経験 ･経営層への直販営業･プレゼンテーションのご経験 ･無形商材の事業開発のご経験 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚をお持ちの方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています 【歓迎されるご経験・スキル】 ･経営戦略の策定やマーケティング(市場分析)のご経験 ･売上計画や予算組みも含めた事業の全体像を設計したご経験 ･ゼロイチで1人で事業を立ち上げ、成長軌道に乗せたご経験 ･チームビルディングのご経験（5人程度） ･基本的なピープルマネジメントのスキル 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･チームの状況に応じて、現場作業を自ら手を動かせる方 ･自ら率先してアイデアを提案できる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【様々なジャンルのイベント企画・運営に携わるnoteの事業開発(イベント担当)】 個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、企業のファンを増やすことができる取り組みの一つとして、積極的にイベントを実施していきます。そこで、法人向けや個人向けに、noteのイベントを企画提案・実施する事業開発担当を募集します。 2020年6月には新しい生活様式に対応した専用イベントホール「note place」をオープンし、オンライン・オフラインイベントを開催しています。来場されるお客様がイベントを最大限楽しめるよう、社内外の会場を組み合わせながら、効率的なイベント運営をお任せします。 【業務内容】 ･法人に対し、クリエイターを集めたイベントの企画・提案 ･法人向けに、イベントと連携したnoteの利活用を提案 ･ビジネススキームを改良し、イベント事業の拡大戦略を立案・実行 ･社内外のイベントホール・会場施設の運営 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のイベントチームメンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/pugdami https://note.com/takksusie https://note.com/107c5 https://note.com/hiroyatanaka 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･200名以上のイベント企画〜運営 ･3名以上のチームマネジメント経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･イベントに関わる業務フローの構築 ･オンラインイベントの企画/提案/実行の経験 ･スタートアップでの業務経験 ･複数スポンサーによる合同イベント企画/提案/実行の経験 ･異なるメディアを組み合わせた広告商品の企画/提案/実行の経験 ･情報を発信することが好きな方 ･イベントホールや商業施設の企画運営経験 ･展示会など複合型イベントの事業企画運営経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向える方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･コンテンツが好きな方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【公共･行政分野でのnoteの可能性を広げる！公共政策プロジェクトマネージャー(Public Affairs担当)】 新しい情報インフラとして、自治体をはじめとした公共･行政分野からもnoteが注目を集めるようになりました。現在、公共政策に関わるプロジェクトは法務などが兼任していますが、今後、noteをより大勢の方に安全･安心に利用いただくため、専任担当者を募集します。 特に、公共･行政機関や業界団体とのリレーション構築、関連する社内プロジェクトの起案･リードをご担当いただきます。経営陣と共に法務･広報･CS･事業開発のコアメンバーと密に連携しながら、社内外問わず幅広い方々を巻き込んで進めていく仕事です。 【業務内容】 ･公共機関との関係性構築 ･業界団体/関連企業との連携 ･関連プロジェクトのマネジメント(課題発掘、解の考案、戦略立案、推進) ･関連する調査活動 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 【必須となるご経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･中央省庁での業務経験 ･企業の公共政策部門(Public Affairs、Government Relationsなど)での業務経験 ･国会議員秘書の業務経験 ※実務経験の年数と同様に人間性やポテンシャルを重視した採用を行っています。 【歓迎されるご経験・スキル】 ･従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 ･常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ･プロジェクトマネジメント(〜10名程度)の経験をお持ちの方 ･チームビルディングの経験をお持ちの方 ･関係者との関係構築が得意な方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･チームの状況に応じて、現場作業を自ら手を動かしせる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの成長をさらに加速する事業開発(メディア開発担当)】 noteの成長とともに注目が集まっている、企業やブランドなど法人のnote利用推進のために、各種メディア商品企画を行う方を募集します。企業協賛のコンテストやイベント、note proの関連サービスなど、noteを法人が活用するためのメディア型商品の事業開発を社内外を巻き込んで推進します。 個人と法人がフラットにつながるnoteで、主にエンタープライズ企業が、顧客が適切に情報発信したり、企業のファンを増やすために必要なメディア商品を開発します。クリエイターの出口を増やし、noteの世界観の中でユーザーに喜ばれるよう、法人のブランディングやプロモーションをサポートするユニークなお仕事です。 【業務内容】 ･法人に対するnoteのメディア商品の企画･開発 ･noteのメディア商品の開発に伴う他業種との協業やプロジェクト管理 ･法人に対するnoteのメディア商品を活用した企画･提案 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の事業開発メンバー】 https://note.com/no_sasa https://note.com/rinarium https://note.com/kojiii 【皆さんに是非読んでいただきたい記事】 ・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか https://note.jp/n/n158780dbcf68 ・noteのビジネスを率いる事業開発チームの強さは、圧倒的な推進力だった https://note.jp/n/nda3446b2c99d ・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・ブランドがnoteをもっと活用したら、世の中はもっと楽しくなる https://note.jp/n/n7c2c64d1fb73 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･デジタル広告業界でのソリューション開発や企画提案の実務経験5年以上 ･商品の売上やチーム内の人件費等の利益やPL管理経験 ･エンタープライズ企業のBtoCプロモーション業務の企画経験 ･顧客とのやり取り含めた案件のプロジェクト管理のご経験のある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･デジタル広告代理店での勤務経験 ･メディアで広告商品設計に関わったことがある方 ･事業開発職、企画職、営業職といった複数のポジションを経験したことがある方 ･基本的なPL管理の経験 ･5人以上のプロジェクトでのリーダー経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心や成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【大手企業も続々導入！法人向けnoteサービスの魅力を広めるSaaSセールス】 「note」や「cakes」などのコンテンツサービスを展開し、急成長中の当社。これから伸びしろが大きく見込まれる法人向けサービス「note pro」の利用提案を行うSaaSセールスを募集します。 法人利用が増えているnote pro。個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、法人顧客のみなさまに適切に情報発信し、企業のファンを増やせるよう、新規顧客に対してご利用の提案をするお仕事です。 法人によるインターネットでの情報発信における課題に対し、noteがどのように貢献できるかをご案内し、note proの利活用を促進します。 【この仕事の魅力】 ◎問い合わせ急増中のサービスをさらにスケールさせていくやりがいがあります。 ◎従業員数100名を迎えサービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎組織の状況・変化に応じた仕組作りに携わり、組織と自身の成長を一緒に感じられます。 ◎まだまだ整備することが多いため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができます。 ◎自社サービスが好きでファンを増やしたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に働けます。 【具体的な業務内容】 ･法人のお客様のビジョンや課題をヒアリングし、サービスのご紹介からクロージングまでを対応 ･新規のお問い合わせ対応 ･セミナーやアポイントメントの日程調整 ･当社サービス説明セミナーへの登壇 ･営業資料の作成 ･ターゲットリサーチ ･セールスプロセスの推進およびリデザイン 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のSaaSセールスメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d 【必須となるご経験・スキル】 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ･プロモーションやマーケティング関連、クラウドサービスの法人営業経験が3年以上ある方 ･法人営業としての明確な実績がある方 【歓迎されるご経験・スキル】 ･マネジメント経験 ･プロモーション/マーケティング経験 ･数字に対してしっかりコミットできる方 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる方 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note proをより愛されるサービスに育てる！法人カスタマーサクセス】 成長中の法人向けSaaS型のサービス、note proのさらなる発展に向けて、カスタマーサクセス担当を募集します。個人と企業がフラットにつながるnoteの文化圏で、note proご契約企業である法人顧客のみなさまが適切に情報発信し、ファンを増やすことができるよう様々なコンサルテーションを行っていただきます。 法人のお客様とのやり取りを通じ、note proをより愛されるサービスにしていくやりがい溢れるポジションです。 【ポジションの魅力】 ◎事業戦略で重要視しているカスタマーサクセスの仕組みづくりにチャレンジできます。 ◎note proをお申し込みいただいた法人顧客の運用を継続的にサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていけます。 ◎従業員数100名を迎え、サービスも組織も急成長中のフェーズに関われます。 ◎自社サービスが好きで、もっとファンを広めたいという温かい志向を持つ仲間と一緒に仕事ができます。 ◎少数精鋭チームであるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【業務内容詳細】 note proをご利用中の法人顧客に対し、導入支援やその後の運用支援がメイン業務となります。 ･note proアカウント運用のコンサルティング(キックオフの実施や活用提案の実施) ･顧客の利用状況に応じた、note pro利用促進のための施策の企画･実行 ･導入･利用促進のための動画コンテンツ/イベント/セミナーの企画･運営 ･ユーザーコミュニティの企画･運営 ･契約更新時の管理･対応 【note pro：https://start-pro.note.com/】 法人向け情報発信プラットフォーム。多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中のB2Bチームメンバー】 https://note.com/nnmaa https://note.com/exairi75 https://note.com/matsumeg https://note.com/tamochaos 【皆さんに是非読んで頂きたい記事】 ・すべてのビジネスがメディアになる未来、企業はどう発信するのか https://note.jp/n/nfa2e6aa41241 ・note社のビジネスチームで働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf7edce436c0b ・2021年春、noteビジネスチームの現在地 https://note.jp/n/n7d94bf18dad3 ・note proチームが、顧客と向き合ううえで、大切にしていること https://biz.note.com/n/n7b1964e2a38d ・「これほど誰かの顔を思い浮かべる仕事はない」企業メディアに伴走するカスタマーサクセスのすべて https://note.jp/n/n76e58feb466b?gs=0b8c2d0d71af 【必須となるご経験・スキル】 以下のご経験がある方 ･広告、メディア、IT業界で法人顧客に対するフロント業務の経験(3年以上) さらに以下、いずれかのご経験がある方 ･プロモーションやマーケティングの企画提案のご経験 ･Webやコンテンツディレクションのご経験 【歓迎されるご経験・スキル】 ･オウンドメディアやSNS運用のご経験 ･顧客向けのイベント企画のご経験のある方 ･サブスクリプション型ビジネスでのカスタマーサクセス業務経験 ･マネジメント経験 ･スタートアップでの業務経験 ･noteを日常的に使用している方 ･Webコンテンツを日常的に見ている方 【こんな方が活躍できる環境です】 ･社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ･自己成長意欲が高い方 ･臨機応変に対応できる人 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【採用未経験者も歓迎！急成長中のnoteを支える採用アシスタント】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 今後のさらなる業務拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに採用アシスタントを募集することになりました。現在は採用担当2名、採用アシスタント1名で、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、採用広報まで幅広い業務を担当しています。あなたのホスピタリティでnoteの採用をより加速させませんか？ 【業務内容】 中途採用全般のアシスタント業務を幅広くお任せします。 ･採用に関連する数値のとりまとめ/集計 ･採用に関連する各種リサーチ業務 ･求人票の作成や修正 ･新入社者の受入準備/オンボーディング ･入退社関連手続き ･候補者対応(社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など) ･各種リマインド業務 ･書類整理、書類準備など ･来客/メール/電話対応など ■使用ツール/媒体 ･ATS:Talentio ･媒体:Wantedly、Greenなど 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社での就業経験(バックオフィス、営業など)2年以上 ･ホスピタリティを持って社員と協力し、業務に対し責任を持ってミス無く最後まで遂行する姿勢をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ･新卒採用や中途採用のご経験 ･人材会社でのCAやRAのご経験 ･ベンチャー企業での就業経験 ･バックオフィス部門での実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持ち、コミュニケーションが円滑に進められる方 ･細かいところまで気を遣い、ミスなく業務を遂行できる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【採用未経験者も歓迎！noteの組織成長を支える採用オペレーション担当】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 今後のさらなる業務拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに採用オペレーション担当を募集することになりました。現在は採用担当2名、採用アシスタント1名で、母集団形成から選考過程のハンドリング・入社後のオンボーディング、採用広報まで幅広い業務を担当しています。あなたのホスピタリティでnoteの採用をより加速させませんか？ 【業務内容】 中途採用全般のアシスタント業務を幅広くお任せします。 ･採用に関連する数値のとりまとめ/集計 ･採用に関連する各種リサーチ業務 ･求人票の作成や修正 ･新入社者の受入準備/オンボーディング ･入退社関連手続き ･候補者対応(社内外の日程調整、合否連絡、メッセージ送付など) ･各種リマインド業務 ･書類整理、書類準備など ･来客/メール/電話対応など ■使用ツール/媒体 ･ATS:Talentio ･媒体:Wantedly、Greenなど 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社での就業経験(バックオフィス、営業など)2年以上 ･ホスピタリティを持って社員と協力し、業務に対し責任を持ってミス無く最後まで遂行する姿勢をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ･新卒採用や中途採用のご経験 ･人材会社でのCAやRAのご経験 ･ベンチャー企業での就業経験 ･バックオフィス部門での実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持ち、コミュニケーションが円滑に進められる方 ･細かいところまで気を遣い、ミスなく業務を遂行できる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note運営企業の急拡大フェーズを支える採用責任者候補】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 さらに採用を強化していくためには、当社に興味を持ってくださった方一人ひとりと丁寧に向き合い、noteの目指す世界を一緒につくっていただける方に出会えるよう、日々PDCAを回しながら採用活動を推進していく必要があります。事業も組織も急拡大中の当社において、採用責任者候補として採用戦略の立案から実行までを推進していただける方を募集します！ 【業務内容】 急成長する組織において、事業戦略に応じた採用戦略の立案および、それに準ずる採用実務をお任せします。 ▼具体的には・・・ ･経営陣とともに、事業や組織状況を踏まえた採用計画の立案 ･採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ/スカウト ･母集団形成やブランディングにおける施策の企画(イベント企画･運営) ･採用メディアの選定･活用(エージェントマネジメントを含む) ･リファラル採用施策の企画、実施 ･面接実施･クロージング、面接官トレーニングの企画、実施 ･オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ･採用担当者など採用に関わるチームメンバーのマネジメント など ※ご志向や適性に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社での中途採用経験3年以上 ･チームマネジメントのご経験 ･エンジニア中途採用のご経験 【歓迎スキル・経験】 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革のご経験 ･ハイクラス層の採用経験 ･HRBPのご経験 ･人事評価制度設計経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･観察して仮説を立て、クリエイティブに最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方 ･経営視点と現場視点をバランスよく両立できる方 ･社員と協力する姿勢、業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【noteの飛躍を支える！組織体制強化を担う総務マネージャー候補】 「note」の会員数が380万人(2021年3月時点)を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には法人向けSaaS型のサービス「note pro」をリリースし、今後もさらに事業や組織が大きくなるフェーズです。事業と組織の成長に伴い、総務チームを率いる総務マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。 ･株式事務/株主総会/取締役会に関連する事務 ･固定資産管理 ･ファシリティマネジメント、オフィス設備、什器、備品等の維持管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など) ･防災体制の構築と管理監督 ･社員の生産性を向上するための施策立案 ･契約書/議事録管理、その他文書管理 ･社内規程の作成、見直し、管理 ･事務書類、社内文書等の作成･更新 ･オフィスの増床やレイアウト変更のディレクション ･総務関連制度の設計、浸透、運用 ･社内イベントの企画/運営 ･チームメンバーのマネジメント ･その他庶務的業務(郵便物管理、受付/電話対応など) 【活躍中のメンバー】 https://note.com/kashiman https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・2021年、ベンチャーに飛び込む魅力とは？ https://note.com/kashiman/n/n0879ddd9ca41 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 【必須となるご経験・スキル】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ･基本的なPCスキル(Excel、Word、Power point、ビジネスメールの一般常識) ･事業会社における総務業務経験3年以上 【歓迎されるご経験・スキル】 ･上場企業または上場企業の子会社での総務部門のマネジメント経験2年以上 ･総務業務全般(ファシリティ管理を含む)の知識経験 ･会社法に関する知識 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感できる方 ･当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方 ･自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ･連携や協力を意識してコミュニケーションを円滑に進め、チームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心・成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【急成長を続けるnote運営企業の財務経理担当】 「note」の月間ユーザー数が6,300万（2020年5月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。2019年3月には最短1週間で自社のオウンドメディアを開設できる「note pro」をリリースし企業の目的に応じたメディアSaaS事業も展開しています。 toCやtoB、SaaSビジネスや月額課金制のコンテンツメディアなど幅広いビジネスチャネルを展開している当社で、あらゆるビジネスに対応する財務経理担当を募集します。 【業務内容】 ･月次決算/四半期決算/年次決算業務 ･各種開示書類(決算短信･四半期報告書･有価証券報告書)の作成 ･新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討 ･監査法人対応/税理士対応 ･業務プロセスの改善 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の財務経理メンバー】 https://note.com/herethere https://note.com/shomachobill 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・2021年、ベンチャーに飛び込む魅力とは？ https://note.com/kashiman/n/n0879ddd9ca41 ・監査法人からnoteへ転職しました https://note.com/herethere/n/nfa7b7f58c4c4 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･経理業務決算業務全般の経験3年以上かつ開示書類の作成経験 ･経理業務決算業務全般の経験3年以上かつ連結決算の経験 ･監査法人での3年以上の監査実務経験 【歓迎スキル・経験】 ･スタートアップもしくは中小企業での経理実務経験 ･給与計算や税金計算の実務経験 ･業務フローの改善経験や業務システムの入替経験のある方 ･内部統制J-SOXの実務対応経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･経理業務に限らず社内の業務改善･課題解決を目指す意識をお持ちの方 ･型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 ･何事も責任を持って最後までやりきる方 ･スピード感と変化を楽しめる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【弁護士経験が活かせます！急成長中のnote運営企業の法務／業務委託】 業務拡大により、クリエイターが創作をはじめ、続けられるための仕組みづくりとコンプライアンスを両立させながら安心・安全なメディアプラットフォームづくりおよび会社の成長を支えていただける法務を募集します。 Public Affairsを通じたルールメイキングなど、法務の枠に必ずしもとらわれない、新たな業務分野にも積極的に取り組んでいます。IT系ベンチャー企業のなかでも変化の早いnote社ならではの裁量やスピード感、創意工夫をもって、ご活躍いただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ･社内の各種法務相談窓口 ･契約書の作成･ダブルチェック及び管理 ･サービス運営･新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応 ･サービス利用規約の作成及び修正 ･顧問弁護士など外部専門家との連携 ･訴訟対応、トラブルへの対応 ･Public Affairsを通じたルールメイキングに関する業務 ･取締役会運営等の会社法関連業務 ･社内諸規程の管理、更新 ･リスク管理体制の企画･運営 ･知的財産(著作権や商標など)関連業務 ･社内コンプライアンス研修の企画･実施 ･その他法務に関連する業務 【活躍中の法務メンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社または法律事務所での実務経験(3年以上) ･契約書の作成･審査スキル ･弁護士資格をお持ちの方 【歓迎するご経験・スキル】 ･インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識、実務経験 ･企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業等のご経験者 ･経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ･事業部門からのリクエストに対して、柔軟に対応できるマインド・コミュニケーションスキル ･広告、景品表示法関連の専門知識、実務経験 ･知的財産権（特に著作権や商標権）に関する基礎知識、実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 ･スピード感をもって仕事を進められる方 ･リスクベースのマインドをお持ちの方 ･自己研鑽される方 【働き方・雇用形態】 ■雇用形態 ・業務委託 ※弁護士などを続けながらご就業いただくことも可能です。 ■勤務時間 ・勤務日数：平日週3日以上 ・勤務時間：週24時間以上 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【スピード感ある環境で多様な経験が積める！noteのさらなる発展を担う法務担当】 業務拡大により、クリエイターが創作をはじめ、続けられるための仕組みづくりとコンプライアンスを両立させながら安心・安全なメディアプラットフォームづくりおよび会社の成長を支えていただける法務を募集します。 Public Affairsを通じたルールメイキングなど、法務の枠に必ずしもとらわれない、新たな業務分野にも積極的に取り組んでいます。IT系ベンチャー企業のなかでも変化の早いnote社ならではの裁量やスピード感、創意工夫をもって、ご活躍いただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ･社内の各種法務相談窓口 ･契約書の作成･ダブルチェック及び管理 ･サービス運営･新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応 ･サービス利用規約の作成及び修正 ･顧問弁護士など外部専門家との連携 ･訴訟対応、トラブルへの対応 ･Public Affairsを通じたルールメイキングに関する業務 ･取締役会運営等の会社法関連業務 ･社内諸規程の管理、更新 ･リスク管理体制の企画･運営 ･知的財産(著作権や商標など)関連業務 ･社内コンプライアンス研修の企画･実施 ･その他法務に関連する業務 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の法務メンバー】 https://note.com/kento03 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・弁護士が法務からいつのまにか、いろんなしごとをするようになった話 https://note.com/kento03/n/n5fa3fa20dfb6 ・noteの法務リーダーとして最近考えていること https://note.com/kento03/n/n2b97f3261dc8 ・Public Affairs立ち上げにあたって考えていること https://note.com/kento03/n/n654e6c5fc0ff 【必須となるご経験・スキル】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ･事業会社または法律事務所での実務経験(3年以上) ･契約書の作成･審査スキル 【歓迎するご経験・スキル】 ･インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識、実務経験 ･企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業等のご経験者 ･経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方 ･弁護士資格 ･事業部門からのリクエストに対して、柔軟に対応できるマインド・コミュニケーションスキル ･広告、景品表示法関連の専門知識、実務経験 ･知的財産権（特に著作権や商標権）に関する基礎知識、実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･素直な方 ･当社のミッションに共感できる方 ･スピード感をもって仕事を進められる方 ･リスクベースのマインドをお持ちの方 ･自己研鑽される方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【採用強化中！noteの組織とプロダクトの成長を支えるリクルーター】 「note」の会員数が380万人（2021年3月時点）を超えるなど、加速度的に成長を遂げている当社。社員数は120名を超え、今後もますます採用を強化していくフェーズです。 さらに採用を強化していくためには、当社に興味を持ってくださった方一人ひとりと丁寧に向き合い、noteの目指す世界を一緒につくっていただける方に出会えるよう、日々PDCAを回しながら採用活動を推進していく必要があります。事業も組織も急拡大中の当社において、一緒に仲間集めに取り組んでいただけるリクルーターを募集します！ 【業務内容】 急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。 ･採用ペルソナの立案やターゲットのサーチ･スカウト ･母集団形成施策の企画、実施 ･ブランディング施策の企画(イベント企画･運営) ･求人票作成(記載内容すべてのディレクション)、求人票のクオリティ担保 ･採用メディアの選定･活用(エージェントマネジメントを含む) ･リファラル採用施策の企画、実施 ･面接実施･クロージング、面接官トレーニングの企画、実施 ･オペレーションフロー設計･オペレーション担当のマネジメント ･オンボーディング施策の運用 ･面接日程調整、社内調整 ･採用数値のとりまとめ ･新入社員受入対応 ･選考時の受付、お問い合わせ対応 ･各種庶務(書類整理、書類準備など) ※使用媒体：Wantedly、Greenなど ※ご経験やスキル･志向性に応じて、現在の採用担当と業務を分担･協業していただくイメージです。 【働き方】 ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。 https://note.jp/n/nf0985293c654 【活躍中の人事メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 ・「noteの未来はわたしたちにかかっている」人事チームが明かす組織課題 https://note.jp/n/n0af7be857ff9 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･事業会社での採用経験2年以上 ･人材会社でのRAのご経験3年以上(CAのご経験もある方は歓迎） ･エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ･ハイクラス層の採用経験 ･組織設計経験 ･人事評価制度設計経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･エンジニア中途採用の経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに強く共感できる方 ･観察して仮説を立て、クリエイティブに最後までやりきる自信のある方 ･敬意と優しさを持ち、チームファーストで仕事を進められる方 ･細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ･社員と協力する姿勢、業務に対し責任持って最後まで遂行する姿勢･ホスピタリティをお持ちの方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。

【note成長の原動力！エンジニアチームの組織づくりを担う1人目のエンジニア採用担当】 急成長中のnoteでは、“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、より良いサービス提供を叶えるため、エンジニア組織の強化を行っています。 今回は事業拡大に伴い、エンジニアリングの知見を持った採用担当者を新たに募集することになりました。経営陣と密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 中途採用を中心に、noteの技術ブランディングや技術ブログの企画などの採用に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ･noteという街を作るのに必要なエンジニアメンバーが集まる仕組みづくりとその運用 ･大胆かつ本質的な施策の企画･立案とその運用 ･募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証など ･採用イベントの企画運用、採用広報の戦略立案および実行 ･技術ブログの企画、編集 ･ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施 ･エージェント対応 (ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催など） ･面接実施、クロージング ･面接日程調整、社内調整 ･新入社員受入対応 ･オンボーディング施策の運用 【活躍中の採用メンバー】 https://note.com/aidreamers https://note.com/kottesu https://note.com/runrun420 【皆さんに読んで頂きたい記事】 ・クリエイターに愛されるサービスを一緒につくっていきたい。人事・北上が考えるこれからのピースオブケイク https://note.jp/n/n547d69c5c71e?magazine_key=m24297b47f762 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ･事業会社でのエンジニア採用経験2年以上 ･事業会社でエンジニアとしての実務経験2年以上(もしくはマネジメント経験) 【歓迎スキル・経験】 ･ハイクラス層の採用経験 ･ダイレクトリクルーティングの実務経験 ･ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験 ･IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心 【こんな方が活躍できる環境です】 ･当社のミッションに共感でき、サービスや会社、社員に興味を持てる方 ･エンジニア採用を成功させるため、責任を持って業務を遂行できる方 ･業務プロセスや分担などが整いきってない中で、自ら情報や課題を見つけに行って着地までやり切れる方 ･連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ･経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心･成長意欲を持てる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか？ ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。