株式会社日本プロテック

資格取得も全力サポート！チームで勝ち取る日本プロテック！

皆さんこんにちは！ 日本プロテックでは、合格率20～30%といわれているFE(基本情報技術者)の資格をとるために、10月の秋試験に向けて、月に1回「FE取得対策講座」を行っております！ 試験に向けて綿密な計画をたて、講座を実施するだけでなく、、社内チャットにて、受講希望者同士で助け合う仕組みを確立しました！ 一人で取得するのではなくチームで資格取得するこういうところが日本プロテックの文化がでているなあと感じます。 5月に第1回目のオリエンテーションがあり、今年は17名の方が受講を希望者しました。 オリエンテーションでは、講座概要の説明や資格を持っている社員が講師として、どのように勉強すれ...

【社員インタビュー】一流エンジニアにスキルアップできる会社を探し、見つけた話

2014年に日本プロテックに入社。優しい人柄と一流のプログラミングスキルを持ち、チーフエンジニアとして活躍している三木さんにインタビューしました！――――――――――――――――――――――三木 慎太郎（システム1部　チーフエンジニア）趣味：旅行、野球(キャッチャー・ファースト)――――――――――――――――――――――【入社した理由を教えてください】前職では他のIT企業でエンジニアとしてプログラミングを中心とした業務を行っていました。ある日、会社内でクライアントの困難な課題につきあたり、悔しい思いをし、「もっと多くの言語を使いこなせるようになり、クライアントの課題にもっと柔軟に、もっ...

チーム力を強化しろ！「チームビルディング研修(1日目)」を実施しました！

チーム力を強化するべく「チームビルディング研修(1日目)」を実施しました！社内からは約30名の社員が参加し、2時間の中で座学とグループディスカッションを行い、『チームとは何か』という根本的なものを再認識し、5つのグループに分かれ「過去・今のチーム」を振り返り、自分達が理想とする「未来のチーム像」を提案していきます。また、その時「自分自身はどんな役割なのか？」自身のポジションまで明確にしていきます。2日間に分けて開催されるこの研修の1日目は、まずは座学から始まり、「NPCにおけるチームの在り方について」を明確にするべく、NPCにおいて、どのようなチームが存在し、それぞれどのような特性を持っ...

【社員インタビュー】インドネシアの経済を学んでいた文系出身の私が日本プロテックに入社した理由

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝名前：疋田 直樹部署/所属：情報セキュリティ部　システムエンジニア趣味：PC自作、先端技術、商店街巡り受賞：LINE BOT AWARDS FINALIST＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝2010年2月に日本プロテックに入社。学生時代から人一倍「自分で考え自分で作る」という考えを持ち続け、エンジニアのスペシャリストとして第一線で活躍している疋田さんにインタビューしました。【仕事内容】お客様が作成したいシステムの内容をヒアリング・提案を行い、システムの詳細をすり合わせていきます。その後、社内に持ち帰りエンジニアチームと打合せを行いなが...

【成長できる機会をどんどん増やします！】日本プロテックの今後の取り組み

日本プロテックでは2018年度より、重点施策として「自社教育プランの拡充」を掲げました！昨年度までも情報セキュリティ関係など、認証資格維持のために必要な教育や、提携企業（トーマツイノベーション）の外部講習活用などありましたが、全ての階層の全ての社員がレベルアップ出来るように、教育体系を構築し、「総額1000万」の予算をもって推進していくことにしました。下記、今年度より新たに追加された社内教育になります！◆【2、3年目技術フォロー研修】OFF-JT/OJTを通じて様々なプログラミング言語や開発手法を学びます。更に配属後に業務で活用しきれなかった点を重点的に復習、定着を図ります。◆【３年目フ...