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100年後も残る街つくり
【100年後の街つくりを目指して】 日本にはすばらしい伝統、文化がありますが、はたしてそれに気付いている日本人がどれだけいるか疑問です。 その良さは街並みに活かされるべきなのに「日本らしい」「土地の気候・風土・歴史・文化に則した」美しい街並みはほとんどなく、例えば地方も都会と変わらぬ店が出店してせっかくの地方の良さが失われてしまったりしています。 「住みたい」「遊びに行きたい」「働きに行きたい」そして、「100年後も残したい」と思えるような街つくりをしたいと考え、様々な事業を展開しています。
Values
わたしたちの企業理念は「世のため人のため」に貢献することです。
これはいつも目の前の人を幸せにするということ。常に相手の立場になって考え、どうやったら相手が幸せになるかという根本的な部分に戻り、この太い軸をぶれずに持ち続けています。
おもしろい人が多い会社です。面接時に社長の顔写真をTシャツにプリントしてくる人、最終面接で一度落とされても、気合いをいれて坊主にして挑戦してきた人など少し変わった人もいます。
そんな人を採用してくださる的場社長をはじめ、台湾スタッフもいます。
多様性を尊重し、LGBT当事者など、様々な背景、思想、価値観をもった社員が最大限のパフォーマンスを発揮出来る環境を整えています。
NENGOには事業部がたくさん存在し、部門間の横連携ができる点に特徴があります。
例えば工事だけとってもNENGO工務店で現場管理をして、お施主さんの意向や営業次第で断熱や耐火被覆、PORTER’S PAINTSなど様々な横連携をすることが可能です。
年齢に捕らわれず、新卒でも声を上げやすい環境です。
一年目の社員が事業部を立ち上げ、事業部長にもなれる可能性があり、チャレンジ精神が認められています。
NENGOの平均年齢は35歳でお子さんを持つスタッフが多くいます。
相談の上時短勤務など働き方のアレンジも行っています。
2020年NENGOは築46年のビルを改修し、新オフィスになりました。
100年後の風景は、変わることなくその場所にありつづけるものと、変わり続けるひとの営みが混じり合うことでつくられていくでしょう。新オフィスはそれを体現する試みの場としてスタートを切りました。
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