About 株式会社NagasakiST

株式会社NagasakiST

長崎県

空き家を再生し、次の世代に引き継ぎ、見守っていきます

全国に利活用される予定のない空き家は900万戸。その中には日本の文化が色濃く残るものや、次の世代でも十分に使えるものも多く残されています。近隣に空き家があることで、動物が棲みついたり、犯罪に利用されたりしてしまいます。最近では、火事が発生した際に、延焼のリスクとして空き家が取り上げられたりしています。空き家を減らすといっても、どうすればいいのか。私たちは空き家を再生して、次の世代に引き継いで利活用してもらうことで、空き家を減らすことができると考えています。

Values

Exceptional team members

不動産業界に10年以上いるメンバーが2人在籍しています。不動産業界でも、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理など全ての分野を網羅してきています。扱ってきたものは戸建、マンション、土地活用、アパート経営、テナントなど様々なものを取り扱ってきた人財が本気で空き家に向き合っています。意思決定が早く、現場の問題点もいち早く自分ごとで吸い上げて一緒に解決できます。

Move fast

レスポンス。これはコミュニケーションの領域で、1番大切にしていることです。営業ができる、コミュニケーション能力の高いメンバーで構成されているため、自然と早く、そしてとにかく動いています。動くことで、気づくことも増え、その分成長して、給与があがる。単純にその繰り返してでも人としてもビジネススキルとしても成長していくと考えています。

Open communication

「未経験だから」とか、「年上年下だから」などは全く気にする必要はありません。気になっていることや疑問はどんどんメンバーにぶつけてもらって、考えて１つは答えをだします。ただ、自分で調べることは調べる。この自主性があった上で、コミュニケーションが成立するとも考えています。「やってみないとわからない。」「やってみよう。」私たちがよく使う言葉です。

No fear of failure

空き家再生に対するチャレンジ自体、前例があまりない中で、事業化して取り組んでいます。会社として、そもそも失敗は恐れていません。メンバーになっても、失敗は恐れず、どんどん行動する。それでも失敗はしてしまうものです。その経験をして学んだことはスキルとして定着していきます。ただ、同じ失敗はしないようにしましょう。しっかりスキルに落とし込んで、成長していきましょう。

Opportunities to grow for juniors

「やり遂げる」「やり抜く力」 20代30歳前後のうちに大きな仕事を任せることで人として大きく成長すると考えています。自分で考えて、軌道修正しながら、行動する。この繰り返しで若手は大きく育ちます。メンバーは残業することなく、全てのその日にやるべき仕事をやり抜いて、定時に終えて帰宅しています。

Workplace for parents

代表の大光明は、子供が4人います。家族を大切にしていて、職場と会社を近くにして、何かがあってもいつでも帰れるようにしているといいます。メンバーもみな子供がいて、働いています。子供が幸せに育っていく。そんな環境をつくりたい想いもあります。アパートやマンションなど、子育てしにくいシチュエーションもあると思います。戸建は圧倒的に子供を育てやすいのです。空き家を再生して、そういった環境を整備していく活動にもつながっています。

Members

柴田美穂

月原伶

Takayuki Omiya

代表

株式会社NagasakiST

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