日本駐車場開発株式会社

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NIPPON POTENTIAL DIGGERS

『NIPPON POTENTIAL DIGGERS』 ~日本中の可能性を、掘り起こせ~ 私たちが開発しているものは、駐車場だけではない。世の中で100%動いていない土地、サービス、人材。そのすべてがNPDが開発すべきフィールドだ。いままでちゃんと動いていなかったものが動きだす。それはあらゆる方向に幸せを運んでいくきっかけになる。私たちが日々開発しているのは、お客様、ユーザー、そして社会の三方が笑顔になれるビジネスの原石。

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目標は100人の社長の1人に。外資系企業に就職しようとしていた彼女が、ファーストキャリアにNPDを選んだ理由。【NPD社員紹介 vol.8】

Values

思いのほかやりがいがあって、そしてなにより、尊敬できる人がたくさんいます。社長はもちろん、社員の一人ひとりが独自のビジネスの発想を持っており、特に社長のビジネス案の中には、お金を生むことはもちろん世の中へのメリットがいくつも考えられています。そんな人弊社の優秀なメンバーたちに囲まれて仕事をしていると、自分に足りていないものが山ほどあると感じます。もっとこの仲間と仕事がしたい。そんな想いがどんどん大きくなっていきます。

ビジネスの世界では、うまくいかないことが多くあります。ただ、一番重要なことは、地道な努力の積み重ねだということ。客観的に観察し、原因を分析して根本的な解決を図る。プランを考え、営業であれば行動量を増やしたり、管理であればコストを削減したりと、ひたすら実行していくことが大事です。ただ、そんな地道とも思える日々の連続にとてもやりがいを感じ、大きな変革ではなく、日々の地道な取り組みがビジネスを成功させるリアルを感じる環境が、NPDにはあります。

ハッピートライアングルをベースに、不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献する。私たちはこの理念を決めたとき、同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社となることを決めました。駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。世界中で、より多くの人がチャレンジできる。日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。