株式会社LIFEM（ライフェム、以下「当社」）が運営する、働く女性の健康課題改善をサポートする法人向けフェムテック※1サービス『ルナルナ オフィス』は、より多様な企業へ支援を広げることを目的に、4月11日（火）より「月経プログラム」と「更年期プログラム」にて、参加人数1名から利用可能な「ライトプラン」の提供を開始します。

今後も当社は、企業規模や男女比率を問わずあらゆる企業にて、「働く女性の健康課題は企業が支援する」という仕組みの構築を支援し、誰もが働きやすい職場づくりに貢献します。

様々な企業のニーズに寄り添うため、女性従業員1名から利用できる『ルナルナ オフィス』の「ライトプラン」が始動

法人向けフェムテックサービス『ルナルナ オフィス』は、入社からリタイアまで、女性従業員のライフステージごとの健康課題改善を図ると共に、各健康課題について会社全体での理解促進を支援しています。

この度、女性比率が低い企業や、従業員数の少ない企業などからも女性の健康課題を支援したいという声を受け、新たに女性従業員1名からでも利用可能な「ライトプラン」の提供を開始します。

「ライトプラン」は、スタンダードプランから一部機能を簡易化したもので、「月経プログラム」と「更年期プログラム」にて利用可能です。

≪「ライトプラン」と「スタンダードプラン」の提供内容≫

詳細はこちら： https://office.lnln.jp/
サービスに関するお問合わせはこちら： https://office.lnln.jp/contact/

※1　フェムテック：女性（Female）と技術（Technology）を組合わせた造語。女性が抱える健康課題をテクノロジーの力で解決するもの。