読者のみなさんこんにちは！
暑い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか？

さて、MRTでは毎年新卒採用を行っており、現在も25卒就活生向けの会社説明会を開催中です。
そんな中、先日既に内定が決まっている7名の方々をお招きし、リモート内定者懇親会を実施しました！
その様子をご紹介します。

まずは自己紹介からスタート

内定者7名とHRメンバー4名がリモートで参加しました！初顔合わせのため全員が緊張気味の様子…
まずはHRメンバーが自己紹介を行いました。
趣味やおすすめのモノ・コトを共有し、内定者の皆さんとも共通の話題で盛り上がりましたよ！

続いて内定者の皆さんが自作のスライドを使って自己紹介を行いました。
個性豊かなスライドと発表により場の雰囲気も次第に和やかになりましたね。

意外な共通点？！共通点ゲーム

次に、2つのチームに分かれ「共通点ゲーム」を実施しました。
これは、出身地や趣味など、チームメンバー間の共通点を多く見つけたチームが勝利するというシンプルなゲームです。

このゲームのルールとして、MRTのカルチャーである「フラットコミュニケーション（誰もが自由に意見を言える風通しの良いコミュニケーション）」を意識して進めていただきました。
※フラットコミュニケーションについてはこちらの記事をご確認ください。

さて、早速AチームとBチームに分かれて共通点探しがスタート！
会話が途切れたときのために、各チームにはHRメンバーが2名ずつ補助に入りましたが、内定者の皆さんがとても積極的だったので、私たちはほとんど観客状態でした（笑）

最初は「血液型は？」「アルバイトは？」といったベーシックな質問が多く飛び交いましたが、次第に「好きなラーメンの味は？」「山派？海派？」など、面白い共通点についての話も出てきました。

たくさんの質問が飛び交う中、1回目のゲームが終了。
結果はなんと引き分け！ 両チームとも9個の共通点を見つけることができました。

次はメンバーを変えて2戦目を行いました。
時間配分を考え、早めにベーシックな質問で共通点を稼ぎつつ、面白い質問にも挑戦していました。
例えば、「1つだけメイクをして外出できるとしたらどこをメイクする？」という質問に対して、全員が「眉」と回答。
筆者は「リップ！」と思いましたが、「マスクで隠せるから」という答えに納得させられました（笑）

こうして2戦目も終了し、結果は14対15。僅差でBチームの勝利！
1戦目よりも多くの質問が飛び交い、お互いの理解がさらに深まり、新たな発見もたくさんあったようです。
また、フラットコミュニケーションに関しても、1戦目より2戦目のほうがより実践されており、チームの仲が一層深まった様子でした。

先輩との座談会

共通点ゲームでお互いを知り合った後、先輩社員が参加して座談会が開かれました。
まずは先輩社員が自己紹介を行い、和やかなムードでスタート！

内定者と先輩社員の趣味には多くの共通点があり、中でも野球観戦が趣味の人たちがそれぞれ違う球団を応援していることが面白かったです。巨人、ヤクルト、広島のファンが揃っていました（笑）

実際の仕事に関する質問では、「仕事で難しいと感じたこととその乗り越え方」「入社前と入社後のギャップ」「仕事のやりがい」「入社前に準備すること」「研修の内容」など、様々な質問が飛び交いました。

特に「仕事で難しいと感じたこととその乗り越え方」という質問では、先輩社員が「学びながら実務をこなすのはスピード感が足りず苦戦しましたが、先輩方が必ず助けてくれたので乗り越えることができました」と、実際の経験を交えて回答してくれた姿が印象的でした。

さらに、先輩社員の中には入社1年目の社員もいたため、リアルな1年目社会人の話を聞くことができ、時間が足りないほど盛り上がりました。

まとめ

今年も無事に内定者懇親会を終えることができました。
緊張していた内定者の皆さんも、終盤には表情が柔らかくなり、まだまだ話し足りない様子でした。
終了後には、「とっても楽しかった～！」という連絡が続々と届きましたよ！
座談会に参加した先輩社員からも「早くみんなと会えるのが楽しみです！」と、充実した時間を過ごせた様子が伝わってきました。

次回、内定者の皆さんにお会いするのは内定式ですが、今からワクワクしています。
内定式後も定期的に懇親会を行う予定ですので、その様子はまたブログでご紹介しますね！

改めまして、25卒内定者の皆様、懇親会にご参加いただきありがとうございました♪
学生から社会人へと新しい一歩を踏み出す瞬間、期待や不安があると思いますが、MRT社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています！
残り約半年、学生生活を全力で楽しんでくださいね♪