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こんにちは、株式会社MOLEです。

こんにちは、株式会社MOLE代表の岡崎(古田)です。この記事では株式会社MOLEの企業紹介をさせていただきます。MOLEに興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください!

目次

  • 創業の経緯:おかげさまで6期目突入

  • UNERIを起こすシゴトをする

  • 事業内容:受託と自社サービスの二足のわらじでやってきました

  • 1.Studio.事業:クライアントワーク

  • 2. Lab.事業:自社サービス開発・運営

  • *受託開発と自社サービス運営を並行して行う理由

  • 働く環境:成果主義だけど、チームワークを大切にしたい

  • 採用基準:スキル<マインド

  • マインドとは:明るく、元気で、ハングリー

  • 募集中の求人


創業の経緯:おかげさまで6期目突入

2019年の創業以来、おかげさまで6期目を迎えることができました。案件の99%は紹介からの獲得で、パートナー、クライアントに恵まれた5年でした。毎年悩んでますが、外部株主からの資金調達はせず自己資金+銀行融資で小規模事業として今までやってきましたが、昨年くらいから会社を成長させたい欲がフツフツと出てきましたので、一緒に働いてくれるメンバーの募集に力を入れ始めました!

私自身は、ソーシャルゲーム会社、ヤフー、スタートアップなど、さまざまな経験を積んだ後、2019年にMOLEをはじめました。私は仙台出身のため、東日本大震災後に強く「地元に貢献したい」という思いを抱き、MOLEでは創業当初から受託開発をしながら、「地方創生」や「社会課題」に焦点を当てた事業展開を目指してきました。

UNERIを起こすシゴトをする

創業時から今でも変わらないスタンスは、「We make Uneri.」です。最初は言うことが恥ずかしかった時もありましたが、最近では自信をもって言えるほど気に入っているMOLEの企業理念です。

意味としては、「Change the World」ほど大それた話をするのは苦手だけど、我々の小さなチームでも世の中にちょっとしたうねりを作ることはできるから、それを実現するために試行錯誤しようということです。エントリーを検討している方は、この企業理念に共感していただける方だと嬉しいです・・!


事業内容:受託と自社サービスの二足のわらじでやってきました

MOLEでは、創業当初から以下のクライアントワークを行うStudio.事業と自社サービスの運営・開発を行うLab.事業を行なってきました。

1.Studio.事業:クライアントワーク

UIUXデザイン、WEB開発、デジタルマーケティングなどのクライアントワークを行なっております。クライアント規模は上場企業・自治体からスタートアップまで様々で、WEBアプリ開発やUIUXデザイン、新規事業開発支援、ECサイト開発、デジタルマーケティング等を行なっています。また、今月から、新規事業立ち上げにフォーカスした{seeds_studio}や、広告運用等の新規事業等もスタートしています。

実績はこちらから:https://mole-inc.com/service/studio/

2. Lab.事業:自社サービス開発・運営

地方創生・社会課題解決を目指したサービスの開発・運営を行っています。技術の力で地域の課題解決に貢献することを目指しております。現状提供しているサービス以外にも開発中のプロダクトもあります。

事業はこちら:https://mole-inc.com/service/lab/


*受託開発と自社サービス運営を並行して行う理由

我々のような会社で受託開発を行なっていると、様々な業界のことを知れたり、新しいスキルを身につけることができます。それは自社サービスを作るときにとても役に立つことが多いです。逆に、自社サービスで事業の立ち上げを行った経験はクライアントの課題解決に役に立ちます。ただ、受託開発を行っていると、自社サービスの開発や事業運営スピードは下がるのが難しい点ではありますが・・

メリット・デメリットありますが、MOLEは、創業から今までも、これからも受託開発と自社サービスの開発・運営は並行していく予定でMOLEなりの事業を検討していきます。


働く環境:成果主義だけど、チームワークを大切にしたい

MOLEは小さな会社のため、一人一人の成果へのコミットメントを大切にしています。それを達成するために、メンバーが快適に働ける環境づくりを日々検討しています。

  • 勤務時間:
    • 平日10:00-18:00(土日祝日休み)
  • オフィス/ルール:
    • 渋谷キャスト内のシェアードオフィス「Co-lab」の個室ブース
    • 週1以上出社(リモートとの併用可)
    • 月曜の朝会
    • 金曜の週締会
    • 困ったらすぐハドル(Slack)
  • スキルアップ支援:
    • 毎週の1on1
    • 定期的な社内勉強会の開催
    • 書籍購入サポート
    • 資格取得支援制度
  • 仕事環境:
    • PC:最新のMac Bookやモニターを貸与
    • 社内連絡ツール:Slack
  • デザインツール
    • figma



採用基準:スキル<マインド

採用基準については日々アップデートしていますが、現段階ではスキルよりマインドや会社へのフィット感を大切にしようと思っています。これから事業拡大・会社拡大をするフェーズで、まだ数人の会社のためこれから入社される方は会社の主軸メンバーとなるので、マインドを重視して採用活動を進めているような状況です。

マインドとは:明るく、元気で、ハングリー

マインドと一括りにしてもわかりずらいかと思い、最近言語化し始めたのですが、「明るく、元気で、ハングリー」な人が今のMOLEにはフィットすると思っています。明るく前向きで元気のある人に仕事は集まるし、ハングリーな人でないと求められることに応対できないと思っているので、そのような人と一緒に働きたいと思っています。あと強いて言えば、「商売が好き」な人だとなお嬉しいです。クライアントワークでは経営者相手に進めるケースも多々あり、ただモノづくりしたり、

あとは、経験やスキルはもちろん大切ですが、何より「お客様に貢献したい」「課題解決したい」「地方創生に貢献したい」「社会課題を解決したい」という思いを持った方をお待ちしています。

新卒はもちろん、社会に出たけど思ってのと違った第二新卒の方、中途の方などご興味をお持ちの方は、ぜひエントリーフォームからご連絡ください。30分ほどのカジュアルな会社説明も随時実施していますので、お気軽にお問い合わせください。

ご応募をお待ちしています!

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