1
/
5

What we do

モードツーは、2005年に誕生したコンテンツデザインカンパニーです。 ジャンルや領域にとらわれず、多彩なコンテンツを制作・運用し、クライアントのマーケティングやプロモーション活動をサポートしています。 特に、WEBコンテンツの制作・運用においては実績を積んでおり、企画・提案から情報設計、アートディレクション、デザイン、コーディング、サーバ構築、CMS構築、運用までトータルで対応できる点が高く評価されています。 クライアントには大手企業が多く、各業界のリーディングカンパニーと取引実績があります。ビッグクライアントの大きな案件を、各分野のプロフェッショナルで構成された大きなチームで動かす――それが私たちモードツーの強みと言えるでしょう。 <主な取引先> ソフトバンクグループ、トヨタ自動車株式会社、株式会社一条工務店、株式会社桃屋、コカ・コーラカスタマーマーケティング株式会社、味の素株式会社、株式会社ファンケル、株式会社博報堂 ほか ※敬称略

Why we do

私たちは、「NO.1 コンテンツ デザイン カンパニー」を目指しています。 ミッションは、消費者に最高の体験を、そして、クライアントに最大の成果を届けることです。 「コンテンツ」といえどもカタチは様々。例えば、文章、映画、テレビ番組、音楽、演劇、写真、マンガ、イラストレーションなど、すべてコンテンツです。消費者は、そういったコンテンツをデジタルやリアルなインフラを通して楽しんでいます。一人ひとりの消費者に最高のカタチ、タイミングでコンテンツを届け、ワクワクするような「最高の体験」につなげたい。 私たちは、自ら新しいことを生み出す「クリエイティブ力」と、最大の成果を与える「プロデュース力」を磨き、新しい価値を創造し、進化を続けるカンパニーであり続けたいと考えます。 ★大切にしている4つのマインド ■信頼…クライアントの頼れるパートナーとして、期待以上の成果で、強い信頼関係を築きます。 ■挑戦…さまざまな「革新」を日々追い求めること。常に挑戦する前向きな姿勢が私たちの基本精神です。 ■成長…社員一人ひとりが誇りを胸に抱き、輝いて活躍できる環境と、共に成長できる土壌をつくります。 ■公正…法規を遵守し、公正な行動、正しい考えを貫きます。常に、まっすぐな倫理観を大切にします。

How we do

会社全体では100名規模の会社です。 その中で、新たなメンバーを募集しているのが、「インタラクティブビジネス部」。この部署には、ディレクターやデザイナーなど、WEB制作に携わるメンバーが所属しています。 平均年齢はおよそ35歳。20代・30代のメンバーが大半です。男女比は、男性:女性が7:3。 WEB制作会社で実績を積んできた人や、クライアント側でWEB制作の依頼をしてきた人など、中途入社の経験者が中心ですが、最近、新卒社員も加わりました。 チームの雰囲気は、落ち着いていて、穏やかなタイプが多いです。ただ、各自がプロ意識を高くもっており、提案力・調整力・クリエイティブ力に長けたメンバーばかりなので、学べることは多いと思いますよ。仕事に慣れるまでは、既存メンバーがフォローします。あなたのペースでひとつずつ習得してください。 ★ワークライフバランスを大切にしています チームで調整をしながら進めているため、残業は少なめ、土日に出社することも基本ありません。 大手通信キャリアのオフィシャルWEBサイトを運用する仕事です。すでにベースが出来上がっているWEBサイトへの新規カテゴリーの追加、内容の更新、リニューアルページの作成などが主な仕事となります。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンテンツの企画・提案 ・webサイトのデザイン。クリエイティブデザイン ・クオリティチェック など ★クライアントと直接取引です 大手企業のWEB制作案件の場合、間に広告代理店が介在するケースも多いですが、当社はクライアントと直接取引をしているため、進めやすいのが特徴です。 ★大きなチームで取り組んでいます 社内メンバー、社外メンバー含めて60名規模のチームで運営しています。チームで運用する体制が整っているので、ひとりで抱え込むというようなことはありません。フォローし合いながら、無理なく働けます。 【以下のような方を探しています】 ・実務経験2年以上(WEB制作会社、クライアント側) ・イラストレーター、フォトショップが利用できる方 ・お客様、社内共にコミュニケーション力が高い方 ・LPデザインの経験 以下どれか一つでも当てはまると尚可 ・コンペのデザイン出し、提案が可能 ・イラストの制作が可能 ・アートディレクションの対応も可能な方 誰もが知る大手企業をクライアントに、スケールの大きな仕事で経験を積むことができます! 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。 当社の仕事の進め方など、より詳しくご説明いたします。