【社外秘】30,000名の転職サポートをしてきた敏腕コンサルタントが教えちゃう!「人気企業の人事が、あなたと一緒に働きたいっ!」って思っちゃう「永久不変の採用基準」
私は仕事がら、毎年約2,000名の方の転職活動をサポートします。人材業界にどっぷりハマってから、15年経つので、今まで約30,000名の方の転職活動に携わってきたんですね。。。汗さて皆さんは、仕事を探すときは、何を「基準」に仕事を探しますか?「給料」「業務内容」「就業場所」「就業時間」「キャリアアップの有無」など、様々な項目に「ここは譲れない!」ってポイントや、「まぁここは目をつぶってやろうかなぁ」ってポイントなど、人ぞれぞれの「基準」があると思います。そして、実際に採用担当者に会って、会社説明を受けて、面接を受けて、「この会社で働きたいっ!」って思う「ポイント」はどこですかね?「オフィ...