What we do
明るく元気な仲間たち
落ち着けるゆったりとした空間
港屋珈琲のコンセプトは「真心こめた一杯の珈琲ですべての人々の幸せのお手伝いをする。」
お客様にお洒落な空間と美味しいスイーツと珈琲で寛ぎ、お客様への想いのこもったサービスで
幸せのお手伝いをすることで私ちも幸せを感じるそんな仲間が集まっています。
この幸せの輪を、全国に広げていく仲間を大募集です。
今年は11月には石川県 12月埼玉県に出店予定で、今後全国に300店舗に増やしていく予定です。
まだ社員16名の会社ですが、全国に300店舗の幸せの輪を広げるには、
一緒の志を持った仲間が必要です。今後会社の幹部または港屋珈琲のオーナーとなり、仲間とともに成長し会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
もちろん未経験でスイーツや珈琲の勉強がしたい方もOKです。私たちは一緒に成長できるよう教育環境のしっかり整備しております。
珈琲が好き・スイーツが好き・感謝を感じて仕事がしたい・将来会社の幹部になりたい・独立したい などあなたの長所を伸ばせるフィールドがたくさんあります。
あなたの夢をここで探し、一緒にあなたの夢を形にしていきましょう。
Why we do
気さくな弊社代表
一人一人に合わせたトレーニング
頑張ってくれている女性スタッフの為に、「結婚して子供が出来ても長く生き生きと働き続けられる業態をつくろう。」と考え、行きついたのが子供が預けられる時間帯にピーク時間がある喫茶店でした。
喫茶店について調べると1699年に珈琲が伝来してから、日本独自の喫茶店という業態ができ、第一次喫茶店ブームがあって一気に全国に広がりましたが一時衰退し、時代の移り変わりとともに変化しながら現在まで日本独自の喫茶店文化として広がってきていました。
実際、やってみて楽しく働いてもらっているスタッフが多くいますが、喫茶店の魅力はそれだけではありませんでした。
いつもご来店頂くご夫婦のお話です。
そのご夫婦の奥様が体の具合が悪く、車いすでのご来店をされておりました。店長が、その姿を見ると駐車場から車いすを介助し、店内のドアを開けて客席までご案内していたお客様です。
毎日ご来店頂いていたのですが、1ヶ月程、ご来店が無く久しぶりに1日だけご来店頂いた後、2～3ヶ月ほどご来店が無くなりおかしいな？と思っていた矢先、ご主人様だけが別のお友達と別の時間帯にご来店頂き奥様が他界されたと聞きました。
入院中にも「港屋珈琲でモーニングを食べたい。」と最後に自宅に帰ったときに2人で外食する人生最後のお店として港屋珈琲にご来店頂いたそうです。
モーニングを食べさせてもらい、良くしてもらって最後に港屋珈琲に一緒に行けてとても喜んで逝ったと言って頂きました。
1699年に珈琲が伝来してから現在まで日本独自の喫茶文化が育まれ「喫茶店」という業態・文化のおかげで私を含めスタッフ全員がその日、お客様が『港屋珈琲』という私たちのお店に、私たちとは全く違った『想い』をお店にもっていただいている事に気付く事が出来て、胸から熱くこみあげてくるような気持ちと共に私たちの存在意義を教えて頂いたように感じました。
また、老夫婦の何気ない日常の中にある「幸せ」を共有させて頂いたという事が、私たちは何より喫茶店をやって良かったと感じました。
「港屋珈琲」を全国に広げるのを目指していくことでお客様・従業員・取引企業と共生していき１杯の珈琲を通じて得られる幸せの輪を大きくしていきたい。それが私の目標です。
「珈琲が好き」「スイーツが好き」「大きなことにチャレンジしたい」「将来自分でお店を持ちたい」 みなさん動機はそれぞれでも、だれかから必要とされる存在意義を感じながら一緒に、遣り甲斐をもって楽しく働きませんか？
How we do
社員旅行でのラフティング
社員旅行でのアクティビティ
社員16名 従業員95名のまだまだ小さい会社です。ただ今だからこそ出来ることがたくさんあります。社長もとても近く、みんな気兼ねなく話をしている中でいいアイデアがあったらその場で決定することだってたくさんあります。とっても風通しの良く、裁量権も与えてくれるのでやりがいは十分です。
まだ自分のやりたいこと・自分の目標がない方もここで働きながら見つけていきましょう！！あなたの頑張りでいろいろな部署 人事部 商品開発部 教育トレーナー 経理総務部等が立ち上がるかもしれません。もちろん幹部候補です。
また独立支援もしております。弊社の社長が働きながら経営のノウハウをお教えし独立に向け支援していきます。
働くスタッフは、同じ志で前を向いて進むために年に一回の社員旅行 飲み会 イベントを通じて全店の交流も進めております。平均年齢29歳と若いので活気と元気がいっぱいです。
一回の人生働く時間もプライベートも充実した生活を一緒に送りましょう！！
