「カジュアル面談って、何を話すんだろう？」
「何か準備しておいた方がいい？」

そんなふうに気になる方もいるかもしれません。

私たちのカジュアル面談は、これまでの経験やこれからやってみたいことを伺いながら、会社や仕事についても知っていただく時間です。

特別な準備は必要ありません。
気になることがあれば、ぜひ気軽に聞いてください。

カジュアル面談の流れ

カジュアル面談は30〜40分ほど。
Teamsを使ってオンラインでお話しすることがほとんどです。

まずは、これまでの経験や興味のあること、これから挑戦してみたいこと、働き方の希望などを伺います。

「これまでどんな仕事をしてきたか」
「どんな仕事に面白さを感じるか」
「これからどんなことに挑戦してみたいか」

など、一つひとつ細かく確認するというより、お話ししながら、その方が大切にしていることや今後やりたいことを伺っていきます。

そのあと、私たちから会社や事業、チームについてご紹介します。

現在取り組んでいる事業やプロジェクト、チームの働き方、募集しているポジションでお願いしたいことなど、募集ページだけでは伝わりにくい部分も含めてお話しします。

仕事の進め方や、募集ポジションについてお伝えします

カジュアル面談では、会社や事業についてだけでなく、募集しているポジションや仕事の進め方についてもお話しします。

たとえばエンジニアの場合、設計から実装、テストまで一連の開発に関わりながら、サービスやプロジェクトの目的・背景を理解し、課題や優先順位を考え、改善につなげています。

また、生成AIを調査や設計、実装、レビューなど、開発のさまざまな工程で活用しています。

こうした仕事の考え方やチームの働き方についてもお伝えしながら、「自分の経験を活かせそう」「こんなことに挑戦してみたい」と感じていただけるか、お互いに確認できる時間になればと思っています。

気になることは、ぜひ聞いてください

カジュアル面談は、私たちから一方的に質問する場ではありません。

仕事内容や技術、チームについてはもちろん、働き方や今後の事業など、気になることがあればぜひ聞いてください。

その場ですぐにお答えできないことがあれば、確認したうえでお伝えします。

お互いのことを知り、働くイメージを持てる時間に

転職は大きな選択だからこそ、カジュアル面談を、お互いのことを知るための時間にしたいと考えています。

これまでの経験やこれからやってみたいこと、働き方の希望などを伺いながら、私たちからも会社や仕事、チームについてお話しします。

「自分がここで働くとしたら、どんなことができそうか」
「自分の経験や興味と合いそうか」

そんなイメージを少しでも持っていただける時間になれば嬉しいです。

興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。