【重要なのは誰と働くか】完全未経験で新卒入社した僕が1年2ヶ月でマネージャーになれた理由

=========目次=========
0:00 オープニング
1:34 執行役員にDMを送ってまで入社したかった理由
3:01 1年2ヶ月でマネージャーに昇格した理由
4:16 ミギナナメウエの成長環境の魅力
7:08 成長するまでにぶつかった壁
8:41 マネージャーになる前と後のマインド面の変化
12:24 人事紹介事業部をどのようにしていきたいか？
13:35 宇城さんにとってミギナナメウエとは
16:46 一緒に働きたい人物像
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【重要なのは誰と働くか】完全未経験で新卒入社した僕が1年2ヶ月でマネージャーになれた理由

Hisashi Yokota

株式会社ミギナナメウエ / Marketer

動画マネージャー社員インタビュー

株式会社ミギナナメウエ

ミギナナメウエは"日本を代表する会社を作る"というVisionのもと、人材領域を軸に4事業を展開し、6年連続200%成長を遂げ、今最も勢いのあるベンチャー企業の一つとして急成長を果たしています。 2018年の創業以来、2年連続ベストベンチャー100に選出され、平均年齢は25.4歳、約120名のメンバーで、さらにNewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介されています。 ▼【主要記事まとめ】株式会社ミギナナメウエについて知りたい方へ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/926857/edit ▍事業部一部を紹介 - 採用支援事業『即戦力RPO』（https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/）日本の未来を作るスタートアップ企業を採用の観点から多角的に支援するサービスです。採用ブランディングから採用の導線設計、媒体運用までワンストップで支援します。現在、クライアントにはNextメルカリと呼ばれるようなスタートアップ企業から、業界TOPの超大手企業まで幅広くサポートさせていただいております。 ▶︎即戦力RPO事業の今後の展望・採用領域に関する自社プロダクト開発予定。・ベンチャー、スタートアップ企業の人材支援サービスでサービスの質、知名度、シェア共に日本一にする。 ▼即戦力RPO事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389269 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ - 人材支援事業『よりそい転職』ベンチャー・スタートアップ転職に特化したキャリア支援を行い、個人の適正を見てベストな企業とマッチングするサービスです。各業界業種に精通したプロのキャリアアドバイザーが少数精鋭で個人と向き合い、当人の人生にとってベストな選択の一助となるようにサポートいたします！ ▼人材支援事業部について https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/397774 ※その他の事業に関してご興味のある方はぜひ面談の際にご質問ください！

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