こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！

今回は、応募を検討している方からよくいただく、

「週15時間って実際どれくらいなんですか？」

という質問についてお話ししたいと思います。

募集要項を見ると「週15時間以上」と書いてありますが、数字だけだとなかなかイメージしづらいですよね。

多いのかな？
少ないのかな？
家事や育児、副業と両立できるのかな？

そんなふうに感じる方もいると思います。

私自身、採用業務と動画制作の両方に携わっているので、実際の働き方も交えながら、できるだけイメージしやすい形でお伝えします。

こんな方におすすめです。

・週15時間以上の働き方を具体的に知りたい方
・自分の生活と両立できそうかイメージしたい方
・メディアファーストでの働き方を応募前に知っておきたい方

気になるところだけでも、ぜひ読んでみてください。

まず知っておいてほしいのは「週15時間以上」ということ

募集要項には「週15時間以上」と書いてあります。

そのため、15時間働く方もいれば、それ以上働いている方もいます。

実際には担当する業務やそれぞれが確保できる時間によって働き方はさまざまです。

そして、メディアファーストでは「週15時間だから、15時間分の仕事が自動的に割り当てられる」という考え方ではありません。

仕事は、時間だけではなく納期を意識して進めていきます。

自分が確保できる時間を考えながら、担当する仕事を決めていくイメージです。

「この仕事に挑戦してみたい」
「できることを増やしたい」

そんな気持ちで、自分から手を挙げて仕事の幅を広げていきます。

週15時間は思ったより現実的です

週15時間という数字だけを見ると、少し多く感じる方もいるかもしれません。

でも実際には、

平日5日で考えると1日3時間程度です。

もちろん毎日きっちり3時間にする必要はありません。

今日は2時間。
別の日は4時間。

そんな日があっても大丈夫です。

私自身も日によって仕事内容や時間の使い方は変わります。

日中に採用業務を進める日もあれば、夜に動画編集を進める日もあります。

1日ずっと同じ仕事をしているわけではなく、その時間帯に進めやすい仕事を選んでいる感覚です。

パターン1 平日にコツコツ進める働き方

まずは一番イメージしやすいパターンです。

平日の日中に応募者対応や面接日程の調整を進める。

そして夜に動画編集などの制作業務を進める。

私の場合も、この形になることがよくあります。

採用業務は応募者さんとのやり取りがあるので、日中のほうが進めやすいことが多いです。

一方で動画編集は、まとまった集中時間が取りやすい夜に進めることが多くなります。

日中は採用。
夜は制作。

というように分けることで、頭の切り替えもしやすくなります。

毎日少しずつ進めていくと、結果的に週15時間以上は無理なく積み上がっていきます。

パターン2 土日は基本休み、必要なときだけ調整

私は基本的に土日は休みたいタイプです。

ただ、動画制作の納期などによっては、土日のどちらかで少し作業することもあります。

平日にできるところまで進めておいて、

必要な場合だけ土曜日や日曜日に確認や編集をする。

そんな働き方です。

もちろん毎週土日に仕事をしているわけではありません。

あくまで必要なときだけです。

この働き方の良いところは、平日に全部終わらせなければいけないというプレッシャーが少ないことです。

「基本は休みたいけれど、必要なら少し調整できる」

という方には取り入れやすいと思います。

パターン3 MTGや面談がある週

毎週まったく同じスケジュールになるわけではありません。

評価面談やWCM、MTGが入る週もあります。

そういう週は、

応募者対応
MTG
動画制作

をバランスよく組み合わせながら進めていきます。

たとえば、

日中に応募者対応をする。
面談やMTGに参加する。
夜に動画編集を進める。

そんな流れです。

面談があるからといって特別大変になるというよりは、

その週全体を見ながら少し調整するイメージです。

慣れてくると、

「今週は面談があるから編集は少なめにしよう」

というように自然に組めるようになります。

朝や夜の時間を活用している人もいます

「実際、みなさん何時くらいに仕事をしているんですか？」

という質問もよくいただきます。

メディアファーストでは、働く時間帯が一律に決められているわけではありません。

そのため、朝の時間を使っている方もいれば、夜に仕事をしている方もいます。

特にお子さんがいる方の場合、

・お子さんが起きる前
・保育園に送ったあと
・お子さんが寝たあと

など、生活の中で確保できる時間を使っているケースもあります。

「子どもが寝たあとに少し仕事をする」
「朝、家族が起きる前に集中して進める」

など、自分の生活に合わせて時間をつくれるのは、フルフレックスならではだと思います。

ただ、日中のやり取りも大切にしています

時間帯については、ひとつだけ知っておいていただきたいことがあります。

基本的には好きな時間に仕事を進められますが、メディアファーストでは日中にメッセージのやり取りが発生することもあります。

そのため、夜を中心に仕事をする場合でも、日中にメッセージを確認できる時間をつくっておくと、よりスムーズに仕事を進められます。

「夜にまとめて作業すること」はできますが、

「日中はまったく連絡を確認できない」

という働き方よりも、必要な連絡は確認しながら、自分の作業時間を夜などに確保するほうが、実際の働き方には合っています。

また、担当する業務によってはMTGなどに参加することもあります。

自分の生活に合わせて働きながらも、仕事上必要なコミュニケーションはきちんと取る。

そんなバランスで働いている方が多いです。

最初から完璧にできなくても大丈夫です

ここまで読んで、

「そんなにうまく時間を組めるかな」

と思った方もいるかもしれません。

でも、最初から完璧にできる人ばかりではありません。

私も最初から今のように進められていたわけではありません。

日中にやりやすい仕事。
夜に集中しやすい仕事。
土日は基本休みたい。

そんな自分なりのリズムを少しずつ見つけていった感覚です。

週15時間以上という条件だけを見ると少し難しく感じるかもしれませんが、実際には生活スタイルに合わせながら働き方を組み立てていくことができます。

最後に

週15時間という数字だけを見るのではなく、「自分の生活のどこに時間を置けそうか」と考えてみると、働き始めたあとのイメージがしやすくなると思います。

もちろん、担当する業務によって必要な対応やMTGの有無などは変わります。

だからこそ、自分の生活と仕事内容の両方を考えながら、自分に合った働き方をつくっていくことが大切です。

「これなら自分にもできるかも」

そう思っていただけたら、とても嬉しいです。

少しでも気になった方は、ぜひ一度メディアファーストの募集をのぞいてみてください。
お話しできるのを楽しみにしています。