皆さんこんにちは！広報担当の菊池 万由です。

今回は、私がMarket Driveに入社して、
「うおー！！この取り組みスゴイ！イイ！！！🙄」と密かに思ったことを記事にしました。

Market Driveではインターン生を積極的に募集しているのですが、
インターン生の活躍がすごいのです！！！

・総視聴回数1億PVを誇るYouTubeチャンネル”EveEve Girls”を統括を任された

・Market Driveで磨いて磨きまくられたライティングスキルで外注依頼をされた

・既存事業で結果を出して、新規事業立ち上げメンバーに抜擢

など、部署をマネジメントする立場になった学生やとにかく試行錯誤を繰り返して結果を残したインターン生がたくさんいるのです！

、、、ではなぜ、こんなにもMarket Driveのインターン生は優秀な存在に成長していくのでしょう？？
秘密があるんです。😏

その秘密は、①「TO DOリスト」／②「KPT」 です。

①はともかく、②は『KPT？なんじゃそれ？？？』と思った学生さん、
これを知れば、余計インターンをやりたくなるかもしれませんよ？😎

①「TO DOリスト」

・その名のとおり「やることリスト」

・毎出勤前にTO DOリストの作成、出勤後にそれらができたかの報告

・一つ一つに費やす時間を設定する

■メリット

・やることが明確になることで、「やり忘れがなくなる／優先順位をつけられる」

・時間を設定することで、タイムマネジメント能力が身に付く！

下の画像のように、上から時間を決めたとおりに業務を遂行します。左が勤務前に、右が勤務後にグループLINEに投稿するものです（分かりやすくするためにイラストにしました）。[ ] の中には、その業務を終えたら[×]をつけ終わらなかった空白のままです。その日に何ができて何ができなかったか、自分の生産性や実績を明らかにします。

続いては、皆さんが疑問に思っている「KPT」についてお話しします！

②「KPT」

・「K」KEEP：今日できて継続していくこと、成功した要因

・「P」PROBLEM：何ができなかったか、失敗した要因

・「T」TRY：PROBLEMを繰り返さないためにするべき行動施策

これらを表に書き込み、業務終了後、上司と20分間その日の振り返りをする

■メリット

・業務後20分間、社員が真剣にインターン生と１対１で向き合い、FB（フィードバック）をもらえる。

・今日の自分は、「何が良かったか」「何が問題だったか」が明確になり、どうしたらその問題を繰り返さないようにするかの「改善策」を社員と一緒に考えることができる。

・誰かと振り返ることで、より責任感を持って次に活かそうという気持ちになる！

・総じて、自分の成長をスピードアップさせることができる！！！

※ちなみに、下の画像がMarket Driveの某敏腕ライターインターン生のKPTで、カバー写真はKPTをしている風景です。

学生が出勤するたびに、社員さんが時間を設けてくださり、新たな発見や改善策を一緒に探っていけるのです！！！

「学生にここまでやってくれる会社って、なかなかないのかな？🤔」と思います。

さらにもっと言うと！！社会人になって就職をしたら、毎日こんなに上司が面と向かって面倒を見てくれる機会なんて、ないと思うんですよね〜。うんうん。

Market Driveは、この記事を読んだ成長意欲のある学生になら、とことん自分の成長に向き合ってくれるんですよ！🏃‍♀️🏃‍♂️

そして、Market Driveでは、志の高い学生インターンを大募集しています！🎉

☑️改善力を身につけて、PDCAを早く回したい！

☑️自分のアイディア、企画を提案して実現させたい！

☑️メリハリのある学生生活を送りたい！

社員とインターン生の距離が近いので、
全員でのBBQや飲み会など、楽しい行事もたくさんありますよ😊

本気で遊んで、本気で仕事をしたい！
そんな学生さん、ぜひMarket Driveで一緒に働きませんか？？

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