この一本で誰かの人生を変えていく。
株式会社真面目は、映像とイベントで企業の課題を解決するクリエイティブファームです。 主軸はインナーブランディング。社員総会や周年イベントに加え、社長インタビューや採用映像、ブランディングムービーなど、事業成長のための映像も手がけ、時にはCMやMVも手掛けています。 案件の約9割が直取引です。 その真ん中にいるのが、代表の平川です。クライアント折衝も映像チェックもミーティングも、平川自身がすべての現場の最前線に立っています。真面目社で働くことは、平川のすぐ隣で、働きながら経営を学ぶことです。
Values
Continuous feedback
真面目社のメンバーは、代表・平川と同じプロジェクトに入ります。
経営層との折衝、企画の判断、現場での立ち振る舞い。そのすべてを間近で見て、自分の仕事にも、15分単位のタスクに至るまで常に平川からフィードバックが返ってきます。
経営者が何を大事にし、何を見ているのか。それを毎日受け取れることが、経営を学ぶ第一歩であり、この会社で働くいちばんの価値です。
No fear of failure
映像やイベントの現場には、クライアントの想い、関係者の都合、予算、スケジュールなど、散らかった情報があふれています。
それをかき集め、整理し、優先順位をつけ、怖くても決める。
決めたことを貫いて前に進める意思の強さを、私たちは大切にしています。
うまくいかなかったときは、学びを周りに共有し、同じミスを繰り返さない。その積み重ねが、個人と組織を強くします。
Move fast
私たちは、まず動くことを重視します。走りながら考え、調整し、改善し、最短距離で成果に近づけていくスピード感は、少数精鋭の組織にとって不可欠です。
しかし、速さとクオリティは相反するものではありません。速く動きながらも、成果物の質を絶対に妥協しないこと──それこそが、私たちが提供する価値の本質です。スピードと精度の両方を意識して前に進むことができる仲間と共に、挑戦し続けたいと考えています。
EQ over IQ
私たちの価値は、頭の良さだけでは生まれません。クライアントの言葉の奥にある想いを汲み取り、課題の表層だけでなく深層にあるニーズやシーズを理解し、具体的な言葉、映像、演出に落とし込む力こそが本質です。
そのために必要なのは、観察力・共感力・対話力──つまりEQです。私たちは、相手に真正面から向き合い、その声を形にすることに真摯である人を重んじます。
Work-life integration
私たちは、仕事と生活を切り離して考えません。日常のあらゆる瞬間に学びの芽があり、そこから得た気づきを表現や企画に落とし込める人こそ、クリエイティブだと考えています。読書や映画、会話、街の空気──さまざまなインプットを自ら取りにいき、多様なアウトプットとして還元する姿勢が、会社として提供できる価値を最大化します。誰かに促されるのではなく、自分の興味と感性を起点に探求し続けること。その積み重ねが、真面目社の仕事をより豊かにし、時代に応える表現を生み出すと信じています。
Work is not constrained by your role
真面目社では、クリエイティブは特定の職種だけのものではありません。
映像やイベントなど目に見える成果物だけでなく、ビジネスの意思決定や組織作り、日々の業務の中にこそ、創造性を発揮する余地があります。誰もがクリエイティブな目線で課題を捉え、改善策を考え、形にしていく。
その発想の自由さと責任感こそが、私たちの強みであり、組織全体の価値を押し上げます。
職種に縛られず、自分の考えを最大限にアウトプットできる人を求めています。
株式会社真面目
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Founded on 2013/2
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