はじめまして！BEYONDに所属している近藤です💁‍♀️

私がメゾンマークで大好きな文化の1つに「all-グッジョブ」というチャンネルがあります。

これは、普段の業務の中でなにかしらの成果を出した人がいたときにその成果を紹介するチャンネルで、メンバーの活躍を紹介してみんなで喜べる文化が素敵だなあと感じていました。

そんな中で、そういえば成果はまだ出ていなくても何か行動を起こしたり、些細なことでも手伝ってくれたりした人に対しての感謝やナイスを伝える場がまだないことに気づきました。

私自身、大したことをしたつもりはなくてお礼を言われることじゃないと思っていたことでも「ありがとう！」とか「ナイス！」という言葉をかけてもらえると、心が温かくなってうれしいし、喜んでもらえてうれしいしまたやりたいなというプラスな感情になるので、きっと似たような価値観を持っているメゾンマークメンバーも同じなのではないかと思い、そんな日々の小さなありがとうやナイスを伝えられる場となれば、メゾンマークのValueである「幸せの循環」や「至高な人間関係を」に繋がると思い、「全員で咲かせてみせよう花畑」というチャンネルを作りました。

なぜ、全員で咲かせてみせよう花畑？

実は一番大きな理由は、シンプルに私がお花を育てるのにはまっていたからです(笑)

でももちろんほかにも理由があって、お花って水や栄養をたくさん与えて素敵な言葉をかけ続けると生き生きと咲いてくれるんです！だからこそ、お互いを褒め合ってポジティブな気持ちを育てられる「褒めの水やり」をすることで明るく元気な職場になったり、自分だけが気づいていたメンバーの良いところや、新たに気づく良いところを知ったりできることができ、メンバーのいいところを今後の業務に活かしたりと新たなきっかけにもなると思いました。

そして、せっかくなら1輪じゃなくてたくさんの笑顔やいいことのお花を咲かせることで、花畑みたいに素敵なものになればという想いを込めました！

こんなに喜んでもらえるんだという気づき

実際にこのチャンネルを開設したところ、参加必須のチャンネルじゃないのに20人以上のメンバーが集まってくれて、日々小さなありがとうやナイスを送ってくれています！

そんな中で、私も日々お世話になっている先輩がご自身も忙しい中で私のお客様とのやり取りがうまくいっているかを心配してフォローしてくれた日があったので、このチャンネルでそのお礼をさせていただきました。

すると、「今日の業務が大変だった中でその言葉をかけてもらえて逆にありがとう」というまさかの「ありがとうが返って来た」んです。

先輩からしたら当たり前にやったことなのに、「ありがとう」って言われるのはうれしいとのことで、いつも心の中で思っていても言葉にしていなかったありがとうを伝えてよかったなと思いました！

他にも、BEYONDにおいてある植物の水やりをいつもメンバーの一人が担ってくれたので、そのお礼をしたらすごく喜んでくれました🌱

実際に育てている植物はこちらです↓↓

そんなリアクションをもらえた時が、日々頑張っているメンバーの小さな行動でもお礼を言うことで今以上にお互い助け合える最高の文化になっていくと思えた瞬間でした！

幸せを基盤にしたMision、Vision、Valueのチームだからこそ、MVVに繋がるようなほっこり幸せになる発信をたくさんのメンバーがしてくれています！

🌻いつもこんな感じでありがとうやナイス、ほっこりエピソードを共有しあっているのでおすそ分け🌻

長所をもっと伸ばしたい

短所をなんとか克服しよう！よりも、その人だからできる長所に目を向けたいです。

誰もが日常的に勝手にやってること、さりげなくやってることはほかの誰にも負けない長所であり才能だと思うからこそ、本人も些細すぎて気づいていないような良かった部分を共有することで、長所や強みに気づいてもらえてうれしいだけじゃなく、仕事でも活かせる強みを自分も知ってメンバーにも知ってもらえるきっかけになれたら、これ以上うれしいことはないなと思っています！

そんな文化の醸成ができるようなきっかけを作っていきたいなと思っているので、またぜひ発信させてください✨