- 2~3年経験のある経理労務担当
- M&A営業、事業支援
- Web Engineer
- Other occupations (34)
- Development
-
Business
- 2~3年経験のある経理労務担当
- 経理・労務
- 企画支援、コミュニティ運営
- 組織開発・採用担当
- シェアオフィス運営
- 受付(レセプション)
- 人事責任者候補
- 人事全般・組織開発・採用担当
- 経理・労務・総務・一般事務
- 未経験OK・人事採用担当
- SES営業
- ToB Sales
- 新規事業コンサルタント
- レストランテック
- 事業成功パートナー
- 新規戦略立案コンサルタント
- 新規事業戦略コンサルタント
- 事業パートナー
- 新規事業立ち上げコンサルタント
- 営業、セールスマネージャー
- セールス、テレマ、幹部候補
- セールス・幹部候補
- ビジネス成長支援・営業職
- テレマ/未経験歓迎
- 未経験OK/法人営業
- M&Aコンサルタント営業
- シェアオフィス運営,広報
- Other
大好きな野球をもっと盛り上げたいという気持ちからはじまったBASEBALL MARCをはじめ、スポーツ×ITでサービスをもっと作っていきたい
自分のこと
メゾンマークに2017年1月に入社しました。高橋圭太朗です。
新卒からフロントエンドエンジニアとして入職し、受託制作、大手企業の自社サービスの開発も担当しました。
現在の役割
受託案件のフロントエンド制作と自社サービス「BASEBALL MARC」のPO兼開発を担当しています。
その他色々なプロジェクトに携わっていますが、役割として書くほどではないので今は割愛します!
メゾンマークを知ったきっかけ
代表の葉倉に誘ってもらったのがきっかけです。
メゾンマークに惹かれたエピソード
入社前に代表の葉倉をはじめとする数名のメンバーと会い、企業理念である「仲間の幸せを共に実現し、メゾンマークに関わる全てを幸せに」を実現しようとする姿勢に惹かれました。
実際に入社してから抱いた感想
・想定同様だった点
ベンチャー企業ではよくあるかもしれませんが、決まりや最適化されたワークフローはほとんどありません。
その反面自分で考え実行できるので既存のワークフローに不満がある方や、一から作り上げたい人にはとても楽しめる環境だと思います。
・想定と違った点
飲み会に対するフットワークの軽さです。
コアタイムが11:00〜17:00なので、業務が落ち着いているときは17:00にはオフィスで飲み会が開催されます。
今後のキャリアビジョン
今後もフロントエンドエンジニアとして成長しながら、バックエンドや、インフラも勉強し、幅広い技術を身につけていきたいです。
また、小さい頃から野球をやっておりスポーツが好きなので「BASEBALL MARC」を始めとした「スポーツ×IT」の分野で人の役に立てるサービスを作っていきたいと思います。
どういう人と働きたいか
何かに没頭したことがある(している)人と働きたいです。
単純に知らない分野ならお話を聞いてみたいですし、その熱量をプログラミングや、サービスに向ければものすごいパワーを発揮できると思っています。
そんな方とお互いに刺激しあいながら成長していきたいです!
あとは、野球好きの方ですね!
是非一緒に、日中は「BASEBALL MARC」の開発をして、夕方からナイターの野球観戦という野球漬けライフを送りましょう!