こんにちは！企画部　東長（とうなが）です。 

会社の雰囲気や働き方は、 実際に入ってみないと分からないことも多いですよね。 

そこで今回は、第1弾として まほろば工房の「働く環境」を数字でまとめてみました。 
男女比や年齢構成、働き方、休みの取りやすさなど、 入社前に気になるポイントを中心にご紹介します。 

ふんわりしたイメージではなく、 実際のデータを通して、 まほろば工房を少しでもリアルに感じてもらえたら嬉しいです！ 

※本記事に掲載しているデータは、2025年12月時点のものです。 

・従業員数は？

・男女比、年齢構成は？ 

年齢層は40〜50代が中心ですが、20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 
年齢に関係なく、それぞれの経験や強みを活かして働いています。 

・職種構成は？ 

エンジニアが約半数を占め、営業・マーケ・コーポレートなどがバランスよく在籍。 
職種を超えてやり取りする場面も多く、チームで進める文化があります。 

・有休取得率は？ 

お互い協力しながら、積極的な有休取得を推進しています。 趣味、家庭の事情など、どんな理由でも気兼ねなく有休を取得できる雰囲気があります。 

・働く場所は？ 

拠点は分かれていても、オンライン会議などを活用しながら連携して仕事を進めています。 業務によっては、事務所間を行き来することも。 

・通勤時間の実態は？ 

30分以内が半数以上。日々の働きやすさを重視して、近所に住んでいるメンバーが多いようです。 

・残業時間はどれくらい？ 

業務の繁忙期はありますが、メリハリを意識した働き方を大切にしています。 

今回は、まほろば工房の働く環境を数字でご紹介しました。 
次回のVol.2では、まほろば工房で働くメンバーについて、 入社のきっかけやバックグラウンドなどを数字でお届けする予定です。