私たち株式会社ルーチェは「クライアントの未来をトモニ描き、トモニ創る」をサービスビジョンに掲げ、リクルートメントサクセスパートナー事業を通して企業様の経営革新に貢献することを目指しています。

今回は個性豊かなルーチェメンバーにMBTI診断を受けてもらいました！

当社には、どんなパーソナリティを持ったメンバーが在籍しているのか、どんな考え方で働いているのか、ぜひ参考にしてください！

MBTI診断とは？

MBTI診断は、性格を16タイプに分類する心理テストで主に4つに指標で構成されています。

①外向（E） vs. 内向（I）

②感覚（S） vs. 直観（N）

③思考（T） vs. 感情（F）

④判断（J） vs. 知覚（P）

各タイプは、個人の好みや行動傾向を反映しており、職業選択や人間関係に役立つとされています。ただし、MBTIはあくまで自己理解の手段であり、科学的に厳密な性格診断というわけではありません。

ルーチェメンバーは圧倒的に〇〇〇タイプ？！

結果は、人間関係を重視し、他者の成長をサポートする「外交官」の割合が圧倒的！！

ルーチェでは『採用支援を通じて、企業の事業成長と働く人々の発展に貢献する』という考え方を大切にしているため、納得の結果でした！

さらに分類すると、約半数がENFP（運動家）という結果に！

【ENFPの特徴】

”非常に想像力が豊かで、新しいアイデアや創造的な解決策を思いつくことが得意です。例えば、困難な問題に直面した際、彼らは独自の視点からユニークなアプローチを提案することができる”（引用元：ビジネス用語ナビ）

項目別のタイプ

さらに、項目ごとに比較すると、エネルギーの方向については「外向性タイプ」、ものの見方については「直感型タイプ」、判断のしかたでは「感情型タイプ」、外界への接し方では「知覚型タイプ」がそれぞれ多くなりました。

やらないより、まずはやってみるという考えのもと自主的に行動することを大切にしているルーチェ。

未来志向で新しい価値観を取り入れ、目的・目標達成のために積極的に取り組むメンバーらしい結果となりました！

▼ルーチェの目的・目標の詳細はこちらから

お互いに影響を与え合いながら成長する

半数近くがENFJですが、指揮官としてメンバーを統率し引っ張っていくENTJや、コミュニティの根底を支えるESFJ、些細な変化に気が付き、情熱的でエネルギッシュなESTPなど、様々なMBTIのメンバーがバランスよく在籍しており、お互いに支え合っているのがルーチェの魅力！

分業制を取っている当社ですが、それぞれの専門性を磨きつつ、足りない部分は他チームとの連携を取りながら、一人ひとりがチームワークを意識して協力し合っています！

最後に

現在ルーチェでは、クライアントの採用課題をトモニ解決へ導くメンバーを募集中です！

年次に関わらず、「もっとこうしたら良い」「こういう制度があれば嬉しい」など、意見が言いやすい環境で、より良い職場環境づくりを一緒に楽しめる方、楽しみたい方は大歓迎です。

もちろん、グラフには載っていないMBTIの方も大歓迎！新しい風を吹かせてください！

皆様からのご応募お待ちしております！

▼HP