こんにちわ！LRM人事チームの佐藤です🐸

連日、暑すぎる日がつづきますね・・・🥵
こんなに暑いと冷房の効いた部屋にこもって読書にいそしむのが一番に思えます😮‍💨

ということで、今回はスキルアップ支援という社内制度のひとつである書籍購入補助制度について、ご紹介をしたいと思います！

▍書籍購入補助制度って、なに？

◆概要

社員のスキルアップ支援として、スキルアップにつながる書籍を経費で購入できる制度。
LRMには、「学び続ける。前進し続ける」というValueがあります。
そのために「学び」に必要なコストを会社でサポートする。それが書籍購入補助が導入された背景です。

◆条件

社員1人あたり年間100,000円の研修費予算が当てられています。その予算内での購入であればOK。
電子書籍も対象です。

◆購入のながれ

①事前に購入したい書籍の購入申請を行う。
　　　　　　↓
②チームマネージャーが確認・承認。
　　　　　　↓
③書籍を購入し、経費申請を行う。

▍どういう本を買ってるの？

では、LRMの社員はこの制度で、いったいどんな書籍を購入しているのか…！？

近くにいた3名に、最近購入した書籍を見せてもらいました！

　　　　　　　＼ドンッ！！！！／

職種ごとの特徴が表れた結果となりました・・・！
いくつかピックアップして、一言感想も聞いてみました💡

■『Q思考』（著：ウォーレン・バーガー ）

セキュリオ部営業チーム・石田さんが購入。
▼石田さん感想
「CTOの坪井さんが話題にしているのを聞いて、気になり購入しました、当たり前とされていることに疑問を持つことって大切なんだなと痛感しました。日々の業務でも疑問をもつことを心がけるようになりました💪」

■『ゼロからわかる新卒エンジニア採用マニュアル』（著：楓 博光）

経営企画部人事チーム・葛西さんが購入。
▼葛西さん感想
「新卒採用の担当なので、エンジニア志望の学生さんが求めていることなど把握したく購入しました。読むうちにエンジニアって楽しそう！と感じ、最近では私も初歩からプログラミング学習を始めてみました🤭」

今回は書籍購入補助制度を紹介させていただきましたが、LRMのカルチャーが少しでも伝われましたら幸いです🌟

今回ご紹介できた書籍事例は、ほんっっっの一部ですので、またの機会に第2弾を企画したいと思います💪

最後までお読みいただきありがとうございました！