「わくわく探検隊」という部署を立ち上げました。|高橋優斗
この記事は「ログラスサマーアドベントカレンダー2023」の10日目の記事です。 明日はVPoE、いとひろさんの予定です! では本題に入ります↓↓↓↓↓↓ 「スタートアップはすぐ太る♪はい!はい!はいはいはい!!!わくわく探検隊!わくわくたんけんたーーーい!♪」 ...
https://note.com/yy1933/n/n64e1bd4af953
この記事は、ログラス 新規事業開発室の高橋が投稿したnote記事です。
この記事は「ログラスサマーアドベントカレンダー2023」の10日目の記事です。
明日はVPoS、いとひろさんの予定です!
では本題に入ります↓↓↓↓↓↓
引用元:https://prcm.jp/pic/original-image/id/adaaUG5?keyword=%E3%83%AC%E3%82%AE%E3%83%A5%E3%83%A9%E3%83%BC%20%E8%8A%B8%E4%BA%BA&page=1
いやーバッコーンですね。ゲラゲラゲラ
僕はログラスに転職してすぐ4キロ太ったので、リベルサス7mgを服用しています。とうとう運動ではなくて薬で痩せようとしています。え?なに?別によくない!?
というわけでね
を立ち上げました。
別にふざけてないですよ。ちゃんと組織図にも入っています。
飛信隊にしようと思ったけどさすがに無理だった。
そしてさすがに名刺や求人には書けないので「新規事業開発室」にしています笑
はい。新規事業開発です。「Loglass 経営管理」を始めとしたLoglassシリーズを経営管理という枠で捉えず、常に新しいユースケースを考えながらTAMを広げていく役割を担っています。
ただ、僕たちが創る新規事業は儲けの為じゃない。働く社員や利用いただくお客様、ログラスに関わる全ての人が心からわくわくできるような事業を立ち上げ、良い景気に繋がるような事業を生み出していきます。
ログラス本当に全員が良い景気を作ろうとしている
そんな会社をドライブさせるのがわくわく探検隊なのだ!
実際に新たなユースケースから複数のプロダクトが立ち上がり、すでに経営管理以外の文脈で様々な受注が産まれてきております。
その中の一つ「Loglass IT投資管理」を正式リリースをさせていただきました。
すでに大企業中心に多くご契約いただいており、日本を代表するインターネット会社のGMOインターネットグループ様からもこんなにうれしいお言葉をいただいております!
「Loglassを使うことで、それぞれ自分の業務が会社の業績に繋がっていることを実感しやすい環境になりました。以前よりもひとつひとつよ数字の持つ意味を理解しやすくなったので、部署全体の数字は対する感度が高くなったように思います。」
引用元:https://www.loglass.jp/case-study/gmointernet
また、僕は現在わくわく探検隊から産まれた新規事業(内容は非公開)のセールス周り全般をやっており、ログラス社としてのTAMを倍にするという最高にやりがいがある責務を担っています。
もともとは経営からのオーダーで「圧倒的なトップセールスが集まっているチームを作って、セールスチームを牽引してほしい」というものでした。
最初それを進めていて「TopGunチーム」を作るというミッションを進めていたのですが、僕の中で「なんかモヤモヤーっとするなぁ」と思ってたんですよね。
「売ってる人たちが集まる部隊を作って良い景気って作れるのかな?そもそもまだまだ人数の少ないセールス組織でトップセールスがどうとかとか言ってるのって、また井の中の蛙に逆戻りしてない?〇〇中学校のアタマ張ってるもんだけど~っていうくらいダサくない?」と思ってしまいCOOの竹内に相談しました。
髙橋「TopGunはやっぱなんか偉そうだから嫌です」
竹内「じゃあ何がいいんですか?」
髙橋「わくわく探検隊です」
竹内「良いですね!やりましょう」
髙橋「こんな事しようとしてるんですが、目標どうしましょう」
竹内「んーそうですね、じゃあ来年ARR●●億を作ってください」
髙橋「良いですね!やりましょう」
ものの2分でした。
ポジションに囚われず、新規プロダクトを立ち上げ、爆速で伸ばすために必要なことは全てやっています。ズラーッと書くと
【新規プロダクトの立ち上げ】
・ターゲット選定
・TAM・SAM算出
・戦略戦術策定
・資料作成
・人員計画策定
・マーケティング施策提案
・セールス活動
・プライシング策定
・他社アライアンス提案
【0→1の種を見つける】
・Loglassをハックし、新たなユースケースを模索する
・経営企画以外の人と商談をし、新たに価値が出せそうな領域を模索する
・みつけたら立ち上げフェーズに入り【新規プロダクトの立ち上げ】と同じことをやる
といわゆる0→10ファクトリーのような動きをしています。
まじでめっちゃ楽しいです。
SaaS経験も事業企画経験もいりません!
Loglass社内には前職で約10社M&AしてPMIをさせる偉業を成し遂げながら、なぜか宇宙一腰の低いCOO竹内や、数千人規模の会社で事業責任者をやっていたPDCA常時フル回転浅見など、事業開発を知り尽くしている人間が多数存在しています。
なんでわからんことや知らんことは教えて貰えばいいんです。
知らないことは知ればいいだけなので簡単です。
なので
であれば大歓迎です!!!
応募してください。というお願いです。土下座。
僕ね、すごい飽き性なんです。そして新しい事が大好きなんです。
多分こういう人は僕の他にも多いんだろうなーと思っています。
そういう人たちが常に仕事を楽しいと思えて、持ち前の突破力を120%発揮し続けられる場所。それがわくわく探検隊です。
人ってだいたい週5仕事するわけじゃないですか。その時間を楽しくわくわく生きないでどうすんのよって思うんです。
仕事なんて幸せになるためのただの一手段。
今がつまらないなら辞めれば良い。我慢しているならしなくて良い。
自分の幸せを我慢すればするほど、人の不幸を見て少しだけ楽になろうとするんですよね人間って。
自分だって不幸になりたくないはずなのに。
これは僕の願いですが
今この瞬間、僕の記事を読んでくれているあなたには、そんなずるい人になってほしくない。
人を嗤うのではなく
人に嗤われるのではなく
人と笑い合える人になってほしい。
そんな人が1人、また1人と増えれば
必ず日本の良い景気を作れると本気で思っています。
いい人ぶってるわけじゃないです。むしろ僕のエゴです。
もちろんその選択肢はログラスだけではないと思ってますが、間違いなく選択肢の一つにはなると思います。
少なくとも僕はログラスに入って、誰かのために頑張ろうと自分のために思える事の強さを知りました。
というわけで、1mmでも興味を持ってくれた人は、DMでも直接応募でもなんでも良いので連絡してくださいね!!!!!!
最後に僕の今QのOKRの一部を載せておきます。
連絡待ってます